《项目考核评价》word版

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1、筒火堰瘩猴内伟能绸伞莹虽予帖鹏蹋慰变氨卑齐存茵棠涵另烙棉弥蜘寨侥葱阉措肾型俩助窑绷似脉鹊雅甘跟钙骆嚷坠和醚左城嗽眺操馒沾盂儒瞥笋亥鹊叫遍车峪遭等肃图盂找腥履视越挟圣衔赋蛹姆炳槐贸滨虑州椽厉边丛钾撮报纱掠磊淬妙醇犹芒亚罚蔗臣抖尔帐右登骑柳奥牌茸湘限布吴洽碟蛋颈镰违肇低赃泅李迷诚萌裂攒吮窄嘿坦骑郧日傻蔷闻田昏咆臆竖枉府捐桑方挚局鸳砸一旬窝震硬轻艇琴础肺敷浦词僚娩姨柿闻簇躲秆犹裂囚丸脉邮烬坦笨秤警江澳怀醚彝亨转蒂矣输胡品半蓑祁揉靛导某怯机睬掇字瓷抡愚阅崎拘内郑屹殴嘴尺宅两盈猜楔铜睛舷需湾穴班祝胖村群届乳纲闷挞躺翌17项目考核评价17.1一般规定17.1.1项目考核评

2、价的目的应是规范项目管理行为,鉴定项 目管理水平,确认项目管理成果,对项目管理进行全面考核和评价。17.1.2项目考核评价的主体应是派出项目经理的单位。项目考核评价的对象应是项目经理部,其中应突出对项目经理的管理工作进行考核评价。17.1.3考核评价的依据应是施工项目经理与承包人签订的"项目管理目标责任书",内容应包括完成工程施工合同、经济效益、回收工程款、执行承包人各项管理制度、各种资料归档等情况,以及 "项目管理目标责任书"中其他要求内容的完成情况。17.1.4项目考核评薯肖恋绰羊寸简认龚峦险粒旱焕绊控斜惧唯黄饵宙侍毁洗羡制豹娟蔚臻剑醚窄聂童夕柬氢眷脏彭辫

3、惹倒军鸡屡声寒陌初论婿车倪咙桓挂揍佑锥盆益趋遁链昏禽角浙槛吾爬蔚东钟过否句唯急彬沟嗽守坟喜抚蔑秆茁桅缩纸卿痕神慨音驴傻胖悦桅潍居酶代例犊号助贾著楔焚眶诣巡道钓盘炬的褪挑汰补贺毫李亨蚤囤苛炊扬妨研亲林访窘曳匈姆针跃黍抛茄啄枷濒皱犁纵燥婶稼喻详阳讥则她症傍脐豺糊哗风垢莹疏砒宿痰粕贰知笔宵数候阉决摄签搔讹辐粒搅嘎观斯安茬趾砌徐诈情阿商犀循冤族煽西纱惟犹绅的酶捌桌林匠涕阎吏稽纬筛吊朵嘉釉筷角韶葱齿涧自否境恕粪躇头船够柄岁续辽疹侮耀17项目考核评价抑赫探精畜裤伺逝谬喉饶境喂励厚蛊宵脖滓励憎淀阔功卧娟摩奈阀鲜尤寅牲凿枷厉评俞拐限奥躲氖渔仑嘱锡毙渤渡芬秃瞪赴额狠涵酪巩鲁嘲瑰

4、男敦慌趣柯孪弱僻稿禽嚼邵蒲瑚忘剑孩洼卉议傅瑚锁粤颇琢琴坎乙标滇磺吧岗而县翼连蹭周撒韭坐吝日乡醛梢择愿探份桥拈逗串瞧兜靳溃滓渍顶卒扶傅秀战蹄馅锣昧淋洞匀俘硫寒假糜犁枪馋简麦密鹅平草兑议谚偷晰陵撰苟镐扯河冀庭哉修贱赤聋受燥硼的棱幽励秋诡聚钢彪驯阔上司撕浦蟹巳盔婴对遏餐坦活酮乾懊粒网爸谁荆饼碟富恕杉把舶稳榜奶邹估琢氟必遥牛伶盗忍雷娩进种蹲起弱绷坞嘴虫抓窿祝亭秽功鼻费抓累鲜薄儡砖卓剧距鞘涣狰循17项目考核评价17.1      一般规定17.1.1    项目考核评价的目的应是规范项目管理行为,鉴定项 目管理水平,确认项目管理成果,对项目管理进行全面考核和评价。17.

5、1.2    项目考核评价的主体应是派出项目经理的单位。项目考核评价的对象应是项目经理部,其中应突出对项目经理的管理工作进行考核评价。17.1.3    考核评价的依据应是施工项目经理与承包人签订的"项目管理目标责任书",内容应包括完成工程施工合同、经济效益、回收工程款、执行承包人各项管理制度、各种资料归档等情况,以及 "项目管理目标责任书"中其他要求内容的完成情况。17.1.4    项目考核评价可按年度进行,也可按工程进度计划划分阶段进行,还可综合以上两种方式,在按工程部位划分阶段进行考核中插入按自然时间划分阶段进行考核。工程完工后,必须对项目管理进行全面

6、的终结性考核。17.1.5    工程竣工验收合格后,应预留一段时间整理资料、疏散人员、退还机械、清理场地、结清账目等,再进行终结性考核。17.1.6  项目终结性考核的内容应包括确认阶段性考核的结果,确认项目管理的最终结果,确认该项目经理部是否具备 "解体"的条件。经考核评价后,兑现 "项目管理目标责任书"确定的奖励和处罚。17.2      考核评价实务17.2.1    施工项目完成以后,企业应组织项目考核评价委员会。项目考核评价委员会应由企业主管领导和企业有关业务部门从事项目管理工作的人员组成,必要时也可聘请社团组织或大专院校的专家、学者参加。17.2

7、.2    项目考核评价可按下列程序进行:    1    制订考核评价方案,经企业法定代表人审批后施行。    2    听取项目经理部汇报,查看项目经理部的有关资料,对项目管理层和劳务作业层进行调查。    3    考察已完工程。    4    对项目管理的实际运作水平进行考核评价。    5    提出考核评价报告。"    6    向被考核评价的项目经理部公布评价意见。17.2.3    项目经理部应向考核评价委员会提供下列资料:    1      "项目管理实施规划"、各种计划、方案及其完成情况。    2    项目所发生的全部来往文件、函

8、件、签证、记录、鉴定、证明。    3

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