试议公立医院风险导向审计

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1、试议公立医院风险导向审计-->论文题目：试议公立医院风险导向审计论文语种：中文您的研究方向：审计、医院管理是否有数据处理要求：否您的国家：中国您的学校背景：要求字数：5000论文用途：发表论文-省级补充要求和说明：试议公立医院风险导向审计摘要：随着我国医疗体制改革不断深化发展，医院内部的审计工作发展就会显得越来越快速，同时这也将面临许多新的问题，风险导向审计实施与应用成为一种必然趋势。本文首先介绍了风险导向审计的含义与特点，从内部审计制度的缺陷引出实施风险导向审计的必要性，然而从管理体制、传统观念、人员素质、以及信息滞后四个因素深入分析实施风

2、险导向审计的影响因素，最后提出相关的政策建议。关键词：公立医院；风险导向审计；内部审计随着经济社会的不断发展与进步，企业的经营管理工作就显得日趋复杂，管理控制的情况就显得越来越高。我国一直推行医疗体制改革，在其不断深化发展的过程中，我国医院的一些内部的审计工作的发展就会显得越来越快速，同时这也将面临许多新的问题。公立医院作为我国现代保障居民健康的重要保障体系之一，其在我们国家中的作用是非常大的。公立医院与大多数国有企业一样存在“寻租”现象，这就更加凸显出内部审计制度的重要性，传统审计技术难以满足现代经济社会的发展变化方向，这就需要新技术来代替

3、，风险导向审计就显得当仁不让了。一、风险导向审计含义与特点二、公立医院内部审计存在的问题与实施风险导向审计的必要性三、公立医院实施风险导向审计的影响因素四、公立医院进一步推进风险导向审计的建议1.加强公立医院领导风险导向意识。由于现行公立医院实施审计制度起步比较晚，相当一部分公立医院还未充分意识到内部审计制度的优越型，而要充分有效地实施风险导向的内部审计制度，就离不开上层领导的鼓励与支持。公立医院的管理层对于风险导向审计制度的态度将决定医院对这一制度的实施效果。2.利用各种渠道，提升内审人员的素质。公立医院实施风险导向性审计就必须要求审计人员

4、要具有扎实的专业基础与心理素质，这仅需要审计人员要具有扎实的会计知识，还必须要具有深厚的审计知识，同时更有甚者要有良好的心理素养与解决问题、分析问题以及沟通的能力。这样就需要来培养审计人员的综合素质和能力。3.实施风险导向审计机制，必须要加强医院内部之间的沟通与协作。风险导向型审计机制的实施，它不是一个单一的制度，而是多部门之间相互协作、相互配合与支持。公立医院的审计工作就包含着调查、采集、判断、分析、结论的过程，这就需要各个部门进行通力合作与支持。风险导向性审计机制本来就是一个非常庞大的系统工程，需要各个部门之间相互灌输风险控制理念，相互之

5、间配合、协调，实现公立医院之间的增值与保值，提高公立医院的管理效率与财务效率，真正体现风险导向审计机制的魅力。[4]4.构建合理信息披露机制，完善公立医院的内部审计环境。公立医院要逐步构建审计信息平台，以便解决日益复杂的审计工作。进一步完善公立医院的审计报告送交机制和公开制度，以利用内部管理在阳光下运行。深入分析公立医院本身的内部审计条例，逐步完善与规范其机制，执行其审计风险责任追究制度，有效避免审计风险。