中学班主任考核暂行办法

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1、中学班主任考核暂行办法◆您现在正在阅读的《中学班主任考核暂行办法》文章由收集。中学班主任考核暂行办法一、思想新需要，江苏省五严要求，规范学校办学，学校将对班主任工作的过程管理，调动班主任的工作性，班主任在学校教育教学的作用，真正班主任工作精细化管理，特制定本考核办法，以求科学客观地评价班主任工作，激励班主任性地班级管理工作。二、考核：全体班主任三、考核及：政教处将月考核和学期考核相的四、考核办法：（一）考核内容：考核将分成十：1、班级材料2、家访、家校单3、家长会4、班级公物保管5、黑板报6、班会课7、稿件（学校X页）上报8、班级常规及卫生9、班级活动组织

2、10、阶段性任务班级材料、家访、家校单、家长会、班级公物保管学期结束考核。其余为月考核。（二）考核内容：1、班级材料（100分）班级材料每学期考核一次，分为班主任计划（10分）、班级日志（30分）、点名册（20分）、学生综合素质评价及成绩评语（30分）、班主任工作总结（10分）。学期结束撰写班主任工作心得体会的加5分；撰写班主任工作的论文并在区级获奖的加10分；撰写班主任工作的论文并级获奖的加20分；撰写班主任工作的论文并在省级获奖的加30分；撰写班主任工作的论文并在级奖励的加50分。2、家访、家校单（100分）家访、家校单每学期考核一次。（1）家访（70

3、分）班主任每学期要对班级每学生一次家访。学期结束上交未家访学生名单。政教处将在学期结束查看家访记录并对学生调查核实。每少一人次扣2分；弄虚作假，每少一人次扣4分，扣完为止。（2）家校单（30分）班主任要在每学期期中考试后填写家校单，告知家长学生在校、学习状况、学生需要改进的意见等，并要求家长对学校工作的意见及建议填写，最后上交到政教处。家校单每少一人次扣一分，扣完为止。3、家长会（100分）家长会每学期考核一次。班主任每学期要一次全体学生的家长会（分批开只算一次；家长会先告知政教处）。班主任要在家长会上向家长通报的教育政策、法规（是刚刚出台的五严要求）学做

4、法，分析学校及学生的情况，并可行的意见。一次的家长会，每多一次加10分（最高加50分）4、班级公物保管（100分）班级公物保管每学期考核一次。学校每学期将对班级的公物一次检查（班级桌椅、门窗、电器、卫生工具、墙面等）。得分情况由总务处制定的考核办法并实施。▲考核将在学期结束前由政教处组织人员考核。5、黑板报（每月20分）黑板报每月考核一次。班主任要学校要求每月出一期黑板报。学校将对每班所出的黑板报挂在学校X站上，并评比（优秀的20分；的18分；合格的16分；不合格的10分；出的0分）。6、班会课（每月20分）班会课每周检查一次（王圣龙主任）并对班会情况做一

5、记录（5分），问题向班主任，学校每月考核一次。班主任每周都要学校布置的要求上班会课，挪作他用（班会课挪作他用的0分）。7、稿件（学校X页）上报（20分）班主任每月要教科室要求上报本班本月的稿件。稿件内容主要以展现本班风采为主。按时按质上报20分；按时无质10分；不按时而按质15分；没交的0分。8、班级常规及卫生（20分）班级常规及卫生每天检查（学校团支部组织实施）。团支部每月要将检查结果（总分）上报的政教处。9、班级活动组织（20分）班级活动组织每月考核一次。班级活动组织主要包括升旗仪式、大课间活动（协助）、课外活动（协助）、社会实践、校会学校临时组织的活

6、动等。每次活动组织的扣3分；组织不力的扣1分，扣完为止。10、阶段性任务（20分）阶段性任务每月考核一次。阶段性任务主要指学校临时布置的工作。班主任应当予以。每次阶段性任务力的扣2分；的扣5分。五、说明有下列的班主任当月考核为0分。1、班主任无正当理由拒不学校布置的任务，蛮横，不服从学校管理的。2、、区各级的检查或明察暗访中班级问题，严重或破坏学校声誉的。3、安全教育意识，学生出了问题不而学生在校期间出现伤害责任事故的。4、班主任违规管理（如体罚或变相体罚较坏、乱收费不良等）5、在班主任工作过程中违反师德要求，损害学校声誉，严重负面影响和后果的。★本考核方

7、案为暂行办法，班主任。★本方案由兰花中学校长室解释。浦口区兰花中学>>《中学班主任考核暂行办法》这篇教育教学文章来自［公文X］.gov234.，感谢原。