以人为本切实加强煤矿的安全文化建设

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1、以人为本切实加强煤矿的安全文化建设内容摘要：安全文化是煤矿企业在生产和经营管理活动中微观意识形态和矿工安全行为方式的基础建设，是煤矿安全价值观和安全行为准则的综合反映。安全文化对煤矿安全生产基础性结构建设的引领作用，是安全生产的灵魂。本文深入阐述了以人为本，重视人，提高人的安全文化素质，推进文明生产，安全文化对煤矿安全生产的重要性。关键词：加强安全文化建设一、以人为本，努力营造人人关注安全生产的安全文化氛围1、安全文化是人本文化，是做好安全工作的重要基础。要搞好安全工作关键是要贯彻以人为本的理念，无论是管理者还是操作者，在生

2、产或者服务的流程中，都必须高度重视人的生命和健康，把确保职工的安全健康作为组织实施生产和服务工作的前提条件。要使以人为本、安全至上的理念在管理者和广大职工思想上落地生根，就必须切实加强安全文化的建设。安全文化是安全生产的基础，基础不牢，地动山摇。2、抓好深层安全文化建设是提高安全工作效能的关键。安全文化是一只看不见的手，它从三个方面强烈地影响着我们的安全工作效能。这就是表层安全文化、屮层安全文化、深层安全文化。具体来说，表层安全文化是指文明生产环境与秩序、煤矿的矿容矿貌等见之于形闻之于声的文化现象；中层安全文化是指安全管理体

3、制、管理机构、管理网络、安全生产法规与制度等涉及安全管理方面的建设；深层安全文化是指沉淀于煤矿职工心灵中的安全意识形态，如：安全思维方式、安全行为准则、安全道德观、安全美学观、安全价值观等。这其中最重要的是深层安全文化，它支配着矿工的行为趋向，而另两个层面的状况也会反作用于煤矿的深层安全文化，这是煤矿职工对安全问题的个人响应与情感认同。所以，深层安全文化是直接影响一个煤矿的安全生产能否保持平稳有序发展的关键所在。3、切实加强安全文化建设特别是深层的安全文化建设，营造人人关注安全生产的安全文化氛围。要充分发挥安全文化思想观念的

4、引领作用，将先进文化理念应用于生产和实际工作屮去，不断总结，持续推进，积累经验，并用制度和规范固化下来，摈弃安全生产中习惯成自然的陋习和潜规则。有了规范更要体现不失范，提高执行力，久而久之形成职工和管理层共同遵守的操作和做事规则、观念、氛围，内化为“我会安全”的全方位主动A我约束自我管理行为，固化成制度，进而成为全体职工共同认同的行为准则和职业操守。使“要我安全”的他律行为变为“我要安全”的自律行为，为确保煤矿安全生产的稳定提供扎实的基础。同吋，要在职工中开展安全提示警句征集活动和安全文明生产警句人手一卡的口袋卡活动，进一步

5、烘托人人讲安全，抓安全，会安全的安全文化氛围。二、安全生产人人有责，齐心协力努力构建大安全机制所谓大安全，没有全员参与，何为大？没有方方面面齐抓共管，何为大？没有每一个职工的自觉意识和行为，何为大？所以要坚持不懈地强化安全生产管理、高度重视对外来务工人员的安全管理、加大对安全管理的科技投入、加强对安全薄弱环节的整治力度四个环节，努力抓紧抓好、落实到位。一是要注重学习和宣贯教育。要通过各种形式的学习宣贯，包括对《安全生产法》及相关法律法规的宣传学习等等，有效增强全员的安全法律意识和安全文化素质。使广大职工在日常的生产和服务工作

6、中宁可付出“一万倍”的努力，也要防止“万一”的发生。各级党群组织和党群干部在