对中小企业会计规范化的思考

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1、对中小企业会计规范化的思考在全球化的浪潮中，中国市场经济进一步深入，本文分析了中小企业发展中会计规范化问题，并进行了深入的研究，对加强中小企业会计规范化提出了自己的观点和建议。关键词：中小企业；会计；规范化一、问题的提出在经济发展中，中小企业有着不可忽视的地位，它对我国经济的发展、社会和谐稳定等起着重要作用。从目前现状看，中小企业的财务管理失控严重，不少企业只追求经济利益、市场效益，忽视了财务制度的建立和完善，使得会计工作和会计职能在企业管理中处在不相称的地位，财物的具体运作完全有领导说了算，建立规范、高效、阳光的企业会计管理制度，已是中小企业持续发展的当务之急。二、中小企业会计现状与原因　　

2、1.中小企业会计现状　　（1）缺少专职财务人员。中小企业特别是规模不大的小企业较少配备专职会计，兼职、熟人、亲属、裙带等关系现象严重，会计的监督作用几乎为零，导致财务管理混乱，虚帐、假帐繁乱，加之缺少财务工作的专业知识，或专业知识更新缓慢，很难履行会计职责，与现代会计核算的要求相差甚远。　　（2）制度不健全或不实施企业管理人员对会计制度的建立重视不够，或管理水平和相关人员的素质较低，制约制度、稽核制度、财务清查制度、财务收支审批制度等基本制度建立不全或执行不利，白条列支，资产流失等现象时有出现，甚至出现违法违规现象，造成企业财务管理混乱。　　（3）财务人员素质不高。由于是兼职人员，通常都没有接

3、受过专门财会知识的学习和培训，对财务方面的有关规定知之甚少，工作中既不注重学习，又缺少责任心，工作得过且过，造成财务工作的混乱。会计人员的綜合业务能力较低在中小企业中普遍存在。　　（4）会计电算化应用普及，但发展不均衡。计算机在会计业务上的应用和普及，使得会计工作的效率大大提高，很受广大会计工作人员的青睐，但各地区、各企业的实际情况差异较大，导致了会计电算化发展不平衡。　　2.出现问题的原因　　（1）经费开支的利用审批制度不严，支出不合理。大多数中小企业都是一把手说了算，很多的支出项目，没预算，随意开支，各项工作都不到位，所以，造成了领导签字就支出的局面。　　（2）各级领导对会计人员的指导不利

4、。一是上级领导对兼职的财务人员没有进行系统的培训，使其缺乏必要的专业素质和业务能力；二是布置工作时，兼职人员基本上不参加，造成了兼职人员对上级有关规定无法知晓，对相关的法规、规定不清楚，造成工作上的盲点。　　（3）检查监督机制缺失多数的中小企业在财务方面缺少检查监督机制，各种制度形同虚设，各级的检查也是草草了事。三、建议与对策　　1．加强会计人员培训和再继续教育会计人员的业务能力是企业财务工作的保障，加强对会计人员的培训，适应会计业务知识不断更新的要求，及时掌握新的税收政策、法规等，全面提高其综合素质，强化监督意识，形成良性的会计人员的人才管理机制。如：有组织的会计岗位学习，举行针对性的培训班

5、，学习《会计法》《会计准则》《财务制度》等，在实际会计工作中进行必要的业务指导，并经常组织对企业执行《会计基础工作规范》情况的检查，这些都是提高会计工作人员业务能力的有效途径。　　2．以相关法规为准则。　　中小企业的管理者和会计人员应认真学习《会计法》等相关法规，并在日常工作中认真执行，保持账目完整，规范会计行为，提高会计工作质量及企业财务管理水平，使会计工作在相关法规的规范下有序、独立、高效运行。　　3．建立外部监管制度。　　建立国家监督、社会监督和企业内部监督的监督体系。特别是国家监督和社会监督的外部监督，是对中小企业会计规范化的最有效的手段，借助财政、税务、银行、工商等职能部门按相关法规

6、实施监督，或是委托他人对企业内的会计工作进行审计检查等工作。靠企业自身来规范会计工作是不够的。在财政部门的监督下，按照《会计基础工作规范》的要求建立账簿体系，加强对中小企业会计人员的监督。具体有以下内容：　①加强持证上岗监督检查工作，对未取得岗位资格证书的人员进行撤换，规范会计从业秩序。②加强中小企业的会计人员的业务培训和职业道德教育，不断提高业务水平，以很好的发挥职能。③严格执法，并履行惩罚制度，督促中小企业建立健全内部监管制度。　　4．建立健全财务管理制度。　　制定各项财务管理制度，如《现金管理制度》、《内部管理制度》等。用制度管事，用制度管人，严格实行财务审批制度，规范审批程序，坚决杜绝

7、随意性支出，对不符合规定的原始凭证及时退回，杜绝白条列支。财务制度的制订要有可行性，且行之有效，符合国家的《企业会计准则》。5.进一步完善会计核算方法不断完善中小企业的会计核算方法，以《会计法》及《财务会计制度》为准则，从会计基础工作做起，使企业的经营状况及时、准确的反映出来，重视会计体现会计的监督职能，做好会计监督和分析。①监督企业生产的各个环节，利用会计方法，做好成本管理、资金管理，提高经济效