成也沟通败亦沟通

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1、成也沟通败亦沟通《孙子兵法》有云：上兵伐交，中兵伐谋，下兵伐城。所谓职场如战场。据调查，在造成上班族工作压力的原因中，人际关系的紧张已排在压力源的第一位，在日益繁重的现代工作里，如何拥有并善用沟通已成为创造办公室和谐环境、提高工作舒心度和减轻压力的不二法门。如果一个企业不重视沟通管理，久而久之可能会在公司内部形成一种无所谓的企业文化。员工做什么都无所谓，有了问题既不找领导，也不去消除心中的愤恨;管理者也对什么都无所谓，不去主动地发现问题和解决问题。在这种氛围下，员工更注重行动而不《孙子兵法》有云：上兵伐交，中兵伐谋，下兵伐城。所谓职场如战场。据调查，在造成上班族工作压力的原因中，人际关系的紧张

2、已排在压力源的第一位，在日益繁重的现代工作里，如何拥有并善用沟通已成为创造办公室和谐环境、提高工作舒心度和减轻压力的不二法门。沟通的必要：交流沟通涉及到各式各样的活动：交流、劝说、教授以及谈判等。您要在这些活动中游刃有余，并培养出高效沟通所需的技巧，能减少误解;能使人更乐于作答;能使人觉得自己的话值得聆听;能使自己办事更加井井有条;能增自己进行清晰思考的能力;能使自己感觉现能把握所做的事。良好地进行交流沟通是一个双向的过程，它依赖于您能抓住听者的注意力和正确地解释您所掌握的信息。您给人留下的印象是一贴正确理解您信息的催化剂。犹如发酵粉能使面团发酵膨胀一样，印象是沟通至关重要的组成部分。沟通的关

3、键：沟通在于内容，方式和情绪。小到个人，大到企业，再大到国家社会，因为内容的差异，模式的不同，造成了情绪的千差万别。我们有时会在毫无抗拒或热情淹没的情形下改变自己的想法，但是如果有人说我们错了，反而会让我们全心全意的维护我们的想法，显然不是哪些想法对我们珍贵，而是我们的自尊心受到了威胁。我们愿意相信我们以往惯于相信的事，一旦这些事遭到了怀疑，我们就会找尽借口为自己的信念辩护。与人互动，要关注事，更要关注事件背后的那个情绪，那个感受，往往这样的情绪和感受会使得事情加上了原本没有的色彩人与人的行为本身并无好与坏的区分，只有当这些行为与社会和历史发生互动后，就会产生不同的后果，这些后果进而让人区分去

4、了好坏;愤怒时，不能抑制怒火，使周围的合望而却步，消沉时，放纵自己的萎靡不振，会浪费很多稍纵即逝的机会;情绪是个温度计，是对于人生的重大提醒，你不理他，他就会在健康，心理等方面展示出来;每天每个人都在进步，只有不同的人有不同的进步速度;人一辈子，在于找一个平台，找几个心腹，做点高兴的事;我们的外汇一直在亏损，我们的物价一直在膨胀，我们的信息一直在到处涌动，我们的援助一直在进行，我们的外交一直在冠冕堂皇，我们的政绩一直在风风火火。我们的法律在层出不穷，我们的违法乱纪在花样翻新。我们的房价着了魔，我们的药价发了疯，我们的油价像打了鸡血，我们的国考更要万里挑一。面对汹涌的国考，我丝毫不怀疑选出来的人

5、的智商，同时也更加怀疑考上人的动机，作为，和人生发展。人生的方向，预示着人们的幸福;人们的希望，预示着人们的幸福，幸福是和谐稳定的根本，也是基业长期的根本。看到了我国公司在国外的捐款，也看到了国内的学生校车的种种问题，一直在感慨，自信来自自尊，自尊来自自爱，自爱是希望的根本。