人社局纪委监察室工作总结

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1、人社局纪委监察室工作总结今年局纪检监察工作，在区纪委、监察局和局党委的领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中心、服务大局，扎实推进新一轮惩治和预防腐败体系建设，坚持不懈地推动全局党风廉政建设深入发展。一、工作完成情况（一）注重健全机制，保障重大决策落实到位1、“三重一大”监督制度执行情况。按照“三重一大”监督流程，确保各类议事决策事项在会前得到充分酝酿、积极协商，在会上进行集体研究、讨论决定，充分体现民主决策、科学决策。今年以来，局“三重一大”制度

2、监督小组共列席局党委会议7次，共涉及干部任免27人次。2、行政重大事项集体决策制度执行情况。制定局《关于执行行政重大事项集体决策制度监督办法（试行）》，从会议组织形式、议题决策方式、重要工作专题报告、事后监督审核等方面进行制度性规定，进一步规范监督程序。7月，局纪委、监察室对局系统各单位执行行政重大事项集体决策制度监督情况开展专项检查，各单位在行政重大事项议题的确定、程序的规范性等方面进行了完善。今年以来，共召开局行政重大事项办公会议8次，涉及议题12项。（二）注重教育管理，促进党员干部廉洁自律1、开展“

3、党的十八人精神”学习培训。加强以学习贯彻党的十八大精祌为主要内容的党性党风党纪教育，把党员千部的思想和行动统一到十八大关于反腐倡廉建设的目标要求上來,努力做到干部清正、政府清廉、政治清明，增添实现“中国梦”的信心。2、加强岗位廉政风险教育。一是组织观看专题教育片《选择》、警示教育片《警醒》、《光环背后》，并结合实际开展反腐倡廉专题讨论，教育和引导党员干部筑牢思想道德防线，提高拒腐防变、抵御风险的能力。二是通过廉政谈话、述职述廉等多种形式，要求党员干部对照党章和廉政准则规定，认真查找问题，改进作风，努力成为

4、政治坚定、勤政为民、清正廉洁的表率。（三）注重源失预防，明确惩防体系工作责任1、贯彻落实《XX区廉政风险防控工作

5、_1常监督管理办法（暂行）》的情况。以机构改革为契机，经撤并的局属事业单位及时査找新的廉政风险点，制定相松的防范措施，重新签订廉政风险防范承诺表及措施表。定期组织单位分管领导、科室长对部门和工作人员执行廉政风险防控措施情况进行检查，并做好信息平台的电子档案录入工作。2、推进党务公开和党委权力公开透明运行工作情况。积极拓展党务公开的形式载体，通过区党务网、局宣传栏、局“两网一报一动态”等宣传平台

6、，集中、全面、及吋发布各类党务公开信息，注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权，推进决策民主化、监督规范化。制定《局党委关于推进权力公开透明运行工作的实施方案》，对局党代会、局党委会及其组成人员的职责和权力进行全面梳理，确权明责，厘清边界，进一步完善党委权力公开透明运行相关配套制度。（四）注重专项治理，解决群众反映突出问题1、贯彻落实中央“八项规定”，厉行节约、反对浪费工作情况。自上而下坚决杜绝公款宴请招待，并要求干部职工严格自律，不得接受吃请和收受礼品，自觉抵制浪费和奢靡之风。中秋、国庆期间，专门下发

7、通知至各党（总）支部，要求结合本单位实际做好宣传教育，就相关纪律规定进行再次重屮，把通知精神传达到全体干部职工。2、开展纪检监察干部会员卡专项清退活动情况。在传达学习相关文件精祌的基础上，确保清退工作平稳有序开展。纪检监察干部带头落实责任，带头开展自查，做到“零持有、零报告”，树立纪检监察干部廉政勤政的良好形象。3、执行领导干部个人重大事项报告制度情况。开展相关公职人员投资入股情况屮报登记工作，要求相关人员做好对配偶、子女从业情况、投资入股情况等个人重大事项的申报、登记，并由单位主要领导负责甄别审核。（五

8、）注重从严惩处，认真做好信访调查坚持做到有举必处、有处必结，增强执纪的严肃性。今年以来，共受理群众信访举报8件，其中上级转办件4件，办结率100%。严格按照上级要求的程序，通过初步核实，在规定时问内将调处结果以《调查处理报告》的书面形式上报区纪委。