人社局纪委年度工作计划

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1、★精品文档★人社局纪委年度工作计划人社局纪委***年度工作计划****年，人社局纪委将认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，党的十八届六中全会、十八届中央纪委第七次全会精神，围绕县**次党代会提出的“****”的奋斗目标，按照县纪委决策部署，坚决落实全面从严治党总要求，进一步加强党的纪律建设，深入推进“两个责任”落实，强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，倡导“*******”的工作作风，为实现全县人社工作“******”的要求提供坚强有力的政治和纪律保障一、工作职责协助局党委对全系统党员开展坚定理想信念、

2、遵纪守法、思想道德和反腐倡廉的宣传教育；检查人社局领导班子及其成员遵守党内法规等情况，对党员干部行使权力进行监督，发现重要问题向县纪委报告；协助局党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，受理人社局各级党组织和党员的检举、控告；对人社局各级领导班子履行党风廉政建设主体责任不力、造成严重后果的提出问责建议二、工作…………　2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★市县各级党组织重大决策部署等落实执行情况的监督检查，自觉维护党组织权威，努力营造遵规守纪的良好氛围，确保全系统政令畅通2.加强日

3、常工作监督检查通过参与人社局领导班子会、办公会、民主生活会等时机，对人社局贯彻落实民主集中制、落实“三重一大”事项决策程序进行监督，规范决策行为，提高决策水平，降低决策风险及时了解和掌握党风廉政建设责任制落实情况，提出意见建议从严执行婚丧嫁娶宴请有关规定，落实申报、登记、审批、监督等清单制度同时，及时督促局班子成员及下属单位负责人向局纪委书面报告本人重大事项3.加强纪律作风监督检查始终把纠正“四风”作为作风建设的关键，坚持把落实“八项规定”、人社部“二十条禁令”、局党委“四项制度一个办法”同“两学一做”学习教育结合起来，

4、深化“****”教育整顿成效，引导全系统党员干部坚决做到“****”“****”成立人社局作风督导检查组，不定期的深入机关各股室、局属各单位进行明察暗访，每月不少于一次重点整饬上班迟到早退、工作日中午饮酒、工作时间浏览无关网站等违反工作纪律的行为，及“门难进、脸难看、事难办”、“怠政懒政”效率低下等“为官不为”行为同时，将监督执纪向八小时工作以外延伸，净化党员干部的生活圈和社交圈2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★加强执纪问责力度，强化案件查办1.拓宽信息渠道在局机关、社保大厦设置

5、党风监督牌，公开监督举报电话，公开接受社会各界及其他党员监督此外，充分运用好信访举报渠道、督查交办渠道、专项整治渠道和工作检查渠道等拓展案件线索来源2.抓实来信来访热情接待来访的干部、群众，规范信访件登记、处理、办结程序严格按照事实清楚，证据充分，逻辑合理，重点突出，内容全面，兼顾疏导的原则做好调查核实工作，把问题找准，把事实查清，把矛盾疏通，做到事实有依据，件件有回音努力实现上级交办件按期办结率达100%；当年办理结案的上级交办信访举报件，一次性结案率达100%；实名举报回访满意率达80%以上3.加大违纪违规惩处力度坚

6、持惩防并举、抓早抓小，充分运用监督执纪问责“四种形态”，对干部苗头性问题及时约谈、函询、诫勉，防止小失误演变成大问题落实向县纪委报告线索处置、案件查办情况的制度，加强与其他部门的联系合作，畅通信息渠道，形成监管惩处合力对违反党规党纪的行为，一经发现，不仅要追究当事人的责任，还要上查一级追究相关领导的责任加强自身队伍建设，强化业务能力提升1.聚焦主业，持续深化“三转”围绕主责主业，正确处理局纪委“融进去”监督与“跳出来”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★执纪的关系，加强对局领导班子

7、成员和党员干部的监督，督促局党委履行好党风廉政建设主体责任，做到精力集中，履行主责不偏移、守住主业不发散，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责2.加强学习，不断提升工作能力通过集中学习、跟班见学等多种途径增长业务知识，提高判断能力加强信息上报，每月向县纪委至少上报两篇工作信息加强对纪检监察业务知识的学习，重点突出《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规的学习，努力提升履行监督责任、执纪办案的能力，不断提高工作质量三

8、、工作措施1.强化责任担当贯彻“打铁还需自身硬”的要求，提高政治站位，始终保持政治定力，做到讲忠诚、敢担当、真亮剑……2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4