坚持五为价值取向 促进企业健康发展

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1、坚持五为价值取向促进企业健康发展坚持五为价值取向促进企业健康发展云南侨通包装印刷有限公司成立于年月，是一家从事纸制品包装印刷的新兴中港合资企业。公司以“追求卓越，追求完美，志诚合作，创新发展”的企业精神为指导，加强管理，提高质量，改善服务，开拓市场。自年月投产以来，销售收入年年翻番，目前年销售收入超过亿元，总资产达．亿元，并于年在昭通率先通过了ｉｓｏ国际质量认证。企业成长为全国先进包装印刷企业和中国包装龙头企业，进入全国印刷行业十强行列。年列全国产销量第八、利税第七，销售市场从昭通发展到了云、贵、川、陕、渝、湘、豫、鄂、港及缅甸、泰国，产品结构

2、从单一的烟标发展到了烟、酒、药、食品包装，设备能力从凹印发展成为集凹印、丝印、胶印、烫印为一体，是国内综合配套能力最强的包装印刷企业之一。在侨通发展的历程中，企业文化发挥了灵魂的作用。侨通的企业文化包括文化意识、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境和企业产品等，体现在生产、管理、人才开发、技术创新等的运作过程中，其核心内容是“五为”价值观。一、为昭通脱贫和经济发展作贡献的价值观。作为建立在昭通这片贫瘠土地上的企业，侨通鲜明地提出了“生于昭通，奉献昭通”的口号。近几年来，侨通解决了多人的就业，每年通过缴纳税款为地方

3、贡献万元左右的资金，带动了几个相关企业的发展，捐资多万元建起了多所“侨通希望小学”，捐资多万元设立了“希望工程侨通园丁奖”，捐资万元设立“侨通未来之星——城镇贫困学生助学基金”，捐资万元设立“春蕾”民族女童班，捐资万元救助失学女童，并做了许多其他社会公益事业。侨通人把为昭通的经济发展和脱贫致富出力作为自己的历史责任，以能为家乡的发展作贡献而自豪。二、为股东创造财富、对股东投资给予回报的价值观。股东用资本和经验，通过投资的方式，为所有的侨通人创造了一个生存的环境，使大家都有了一份稳定的职业。那么，股东投资的目标——实现投资利润，自然就成为全体侨通

4、人的努力方向。三、为客户创造最好品牌、最大价值服务的价值观。服务型包装企业的属性，决定了侨通的产品是中间产品、配套产品。侨通生产的产品，多数是客户的名牌商标包装，产品质量的好坏和产品设计的品位，直接影响到客户的业绩。侨通只有和客户携起手来，为客户创造最好的品牌、最大的价值，才能为自己创造最好的品牌、最大的价值。客户的成功，就是侨通自己的成功，也是侨通生存和发展的市场基础。四、为行业发展和技术进步作奉献的价值观。近年来，行业内的许多新技术、新设备的运用，都是侨通率先而为的。侨通在这一价值观的引导下，不仅在激烈的市场竞争中，能凭借创新领先一步，分到

5、更多的蛋糕，还促进了整个包装行业设备能力、技术水准、工艺水平等的提高，为改变全国包装工业“一流资源、二流设备、三流包装”的落后局面作出了奉献。五、为职工生存和发展提供空间和条件的价值观。企业首要的是为职工提供了一个能养家糊口的稳定职业，然后在此平台上，通过企业的不断发展壮大，为职工实现自身的社会价值，提供更大的空间和更好的条件。而作为职工，就是要和企业同舟共济，兢兢业业地工作，让企业一天天茁壮成长，为自己实现自身价值赢得更大的空间。以“五为”价值观为核心的侨通企业文化，把侨通人的个人目标和企业目标有机地统一在“追求卓越，追求完美，至诚合作，创新

6、发展”的企业精神中，破除了“为资本家打工”、“多挣一点钱”、“出卖劳动力”等小我思想，树立了爱岗爱厂的敬业精神，培育了作为侨通人的强烈自豪感。美国兰德公司对年间长盛不衰的家世界大公司研究发现，其共同特点是，不再以追求利润为唯一目标，并遵循三条基本的价值原则：一、人的价值高于物的价值；二、共同价值高于个人价值；三、社会价值高于企业价值。年诺贝尔经济学奖得主阿马蒂亚·森说：“一个基于个人利益增进而缺乏合作价值观的社会，在文化意义上是没有吸引力的，这样的社会在经济上也是缺乏效率的。”企业文化建设产生的企业共同的价值取向、高度的凝聚力和和谐进取的团队精

7、神，是侨通从容应对市场风云变化，越过激烈竞争带来的道道难关，发展成为今天雄踞西南、虎视中原的包装印刷行业龙头企业的最根本原因。年企业文化建设为侨通发展奠定了坚实的基础，不断完善的企业文化必将给侨通带来更加美好的明天。