财地税局xx年度互学互比汇报材料　

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1、组织部长在XX年全县组织工作会议上的讲话今年的全县组织工作会议，是全面贯彻落实党的十七大对党的建设和组织工作提出的新思想新要求，全面落实全国全省、全区组织工作会议精神的一次非常重要的会议。县委对这次会议十分重视，会前专门听取了对全区组织工作会议精神的情况汇报，研究提出了贯彻意见，对如何抓好当前和今后一个时期全县组织工作做出了部署。刚才，百兴、阳长、老凹坝、雍熙、中岭等六个乡镇作了经验一步加强税源培育，优化税源结构的意见》；加强和创新征收管理，拓展税基、公平税负，努力弥补刚性减收；做好“营业税改征增值税”试点工作；根据市委市政

2、府的部署，依法做好收支预算调整工作。剔除调库、未退税等因素，预计全年全市公共财政预算收入273.2亿元，完成调整后预算的101.2%，同比增长2.1%。（三）重点支出保障有力。市级安排6.4亿元支持实施“十大民生实事工程”，1-11月全市各项民生支出占一般预算支出的比重达75%。同时，安排5.61亿元，支持组建政府平台建设引导基金；安排经费1亿元，支持“六城联创”。同时，加大建设资金投入，重点支持瓯飞围垦、机场扩建、轨道交通等一批重点基础设施及民生工程建设，拨付36亿元支持解决政府各类投融资平台的资本金问题，还出台《市级银行

3、机构政府性投资项目融资考核存款激励暂行办法》。（四）财税改革不断深化。预算编制、执行、监督“三位一体”运行框架正式获批。市对区及市级功能区的财政体制进一步完善，并初步制订瓯江口新区与洞头县“区县一体化”财政体制方案。国库集中支付及公务卡制度改革市级实现“全覆盖”。今年开始对市级部门预算在50万元以上的项目均要求申报预期绩效目标。认真落实公车改革、公务接待、公费出国等系列管理规定，实施公务接待新规后市直单位月均接待费比去年月均下降35%。深化信息“管财管税”，地税系统《税友龙版》在全市全面上线应用，并得到了省局集体嘉奖。配合建

4、成涵盖4.7万户企业的“亩产论英雄”基础数据库。（五）围绕“五型”创先争优。围绕“五型机关”创建要求，出台工作目标责任制、干部全员绩效等考核办法，制订《关于加强纪检监察组织建设的意见》，开展民主评议行风活动“回头看”、纳税服务提升年等活动，不断加强财税干部队伍建设。在今年国家税务总局组织的第三方满意度调查中，xx市、台州市两个地级市并列位居全国第一名；在市委市政府组织的“万家企业评部门”活动中，地税部门取得了佳绩。在肯定成绩的同时，当前我们工作仍面临不少困难和问题：一是经济仍在下行，收入增收困难，年初预算收入目标没有完成，而

5、各方面的支出需要日益迫切，财政收支矛盾突出、平衡艰难；二是部分专项资金使用效率不高，助推经济转型升级的杠杆作用没有完全发挥；三是财税科学化、精细化管理水平仍不高，财税改革亟待深化；四是财税队伍建设整体上仍不能完全适应形势发展变化需要，仍有待进一步加强。二、XX年度“十大项目”安排（详见附表）三、决心和承诺XX年，我们将紧紧围绕市委市政府“三生融合•幸福XX”、“大项目、大平台、大产业”等战略部署，做到“一个确保”、“两个千方百计”。“一个确保”就是要确保预算收支平衡和正常运行；“两个千方百计”是要千方百计确保政府直接投资项目

6、资金支付，千方百计激活各个投资主体投资积极性。XX年全市和市级公共财政预算收入预计分别增长8%左右和8.1%左右。:体做到以下“六个更加注重”：一是更加注重运行活力，健全财税体制机制。二是更加注重基础工作，促进收入平稳增长。三是更加注重财源建设，助推经济转型发展。四是更加注重结构优化，确保重点支出需要。五是更加注重改革创新，提升科学精细管理水平。六是更加注重干部管理，树立队伍良好形象。