苏宁电器集团简介

《苏宁电器集团简介》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、苏宁电器1200工程第十一期招聘简章企业简介苏宁创立于1990年，22年来，苏宁始终致力于连锁经营，产业涉及电器零售、电子商务、综合地产开发、高星级酒店投资、购物中心运营、高尔夫球场等多个领域，形成了商业、地产、服务业三产业协同发展的格局。截止2011年底，苏宁在中国大陆、香港和日本地区等海内外600多个城市开设了1700多家连锁店，年销售规模1900亿元，员工18万人，是中国最大的商业企业，位列中国民营企业前三强，中国企业500强第50位，品牌价值逾800亿元。 二、1200工程介绍1200梯队选拔培

2、养计划1993年起，苏宁开始引进应届毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生，"1200"因此得名。此后，1200工程项目组正式成立，专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。迄今为止，1200工程已经连续实施了10期，共引进培养了3万多名优秀的大学毕业生。三、1200十一期招聘岗位类别岗位学历专

3、业要求岗位职责描述任职要求总裁办监察专员本科1、法学类、工商管理类、公安学类专业优先通过对集团各总部、中心、大区和子公司的经营管理行为进行例行检查，对重大违规、失职、徇私舞弊等行为进行调查并依法追究相关司法责任，不断梳理、整顿运作中暴露出的问题，从而建立企业良好的经营、管理机制。人品正直，有较强的责任心、执行力、组织协调能力、团队合作精神；有较强的语言文字表达能力、数理统计分析能力、归纳总结能力、逻辑推理能力；思维敏捷，条理清晰；有敏锐的洞察力、创新意识。第3页共3页行政类办公室与行政管理本科1、管理学

4、类专业优先2、新闻传播学类专业优先通过强化内外部办公、行政服务保障等管理工作，借助内部办公室工作计划管控、运营分析职能，依托企业内外部宣传、大型活动组织实施平台及强大后勤保障能力，增强企业内外部行政运作效率，维护和提升企业内外部形象及社会影响力，推进企业持续、健康发展。良好的沟通能力、组织协调能力。物业与装饰工程本科1、建筑学类专业优先2、工程管理类和物业管理类专业优先3、电气工程及其自动化类专业优先通过工程设备、物业项目筹建、招商物业、景观绿化、安全保卫、物业费用等专业化管理，培养出专业的物业管理人员

5、，组建专业服务团队，为企业连锁发展提供有力的物业服务保障，实现集团物业的保值增值。良好的专业知识、严谨的作风和专业钻研的态度。营销类采购管理工程师本科1、专业不限，理工科类优先1、负责家电、3C、日用百货、图书、虚拟等产品的研究与分析；2、负责采购谈判与产品引进；3、负责制定销售计划与销售政策，指导各地公司进行销售达成；4、负责产品库存、价格、销售及利润的研究和分析。1、对家电、3C、日用百货、图书、虚拟等品类及零售行业感兴趣；2、喜欢与人打交道，外向活泼，具备良好的沟通表达能力、清晰的逻辑思维；3、踏

6、实稳重，具有良好的职业道德与职业操守。运营类连锁店销售管理本科1、管理类专业优先2、理学和工学类专业优先负责全国店面的日常经营与管理，方向涉及集团店面标准化建设，店面人员管理与培训、区域销售业绩的管控等。有良好的沟通协调能力，稳重、有较强的适应能力和学习能力。连锁发展类筹建专员本科1、土木工程类、环境科学与工程类专业优先2、艺术设计类专业优先筹建的工作内容是围绕工程项目的前期计划、施工进度、质量、成本等各方面全方位开展工作，按照标准实施各项管理，并在项目竣工后进行综合评估。主要包括项目筹建过程中的计划、

7、材料、工艺、标准等方面的管理，以及开业质量、筹建人员、装饰质量和筹建费用的评估分析等方面的工作。从事筹建岗位的人员需具备扎实的工程或设计类专业知识基础，较强的学习意识和工作原则，要有勤奋踏实的工作态度，良好的沟通协调能力，和团队合作精神。第3页共3页服务类物流管理本科1、物流管理、交通运输类专业优先2、管理科学、电气工程类专业优先1、协助负责全国物流配送、仓储管理、物流基地的建设及改建工作；2、管理全国范围内的物流网络体系；3、协助负责开展全国配送、仓储作业能力提升工作。良好的逻辑思维能力和适应能力，较

8、强的沟通、协调、组织、执行能力。备注：以上岗位工作地点为青岛四、薪资福利建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹。3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励4、长期激励：汽车、住房、期权五、招聘流程1、简历投递；2、简