黄河工程生态建设管理模式探索与实践

黄河工程生态建设管理模式探索与实践

ID:24072576

大小:41.00 KB

页数:3页

时间:2018-11-12

黄河工程生态建设管理模式探索与实践_第1页
黄河工程生态建设管理模式探索与实践_第2页
黄河工程生态建设管理模式探索与实践_第3页
资源描述:

《黄河工程生态建设管理模式探索与实践》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、防洪工程绿化建设管理模式的探索与实践李德民,李震涛,刘秀华濮阳第二黄河河务局457100摘要:防洪工程绿化建设的好坏,可以直接看出工程管理水平的高低。要提高工程管理水平,重点是提高人的积极性。濮阳第二河务局为充分调动养护职工的积极性、主动性,对防洪工程绿化采取了《绿化树木承包责任制》。单位将绿化树木苗的采购、种植、管理全部承包给管护职工,投资全部由管护职工承担,单位与管护职工采取“三七”比例分成。单位节约了投资,管护职工得到了实惠,充分调动了管护职工的积极性,工程管理水平全面得到了大幅度提高。关键词:防洪工程绿化管理模式探索实践旧体制下形成的植树管理模式越

2、来越不适应当前发展的需要。原有绿化管理模式全部由国家投资,按照河务部门“专管”与沿堤群众“群管”相结合的形式管理,植树收益按“国五队五”的比例进行分成,直接管理人员收入甚微,存在着“管与不管”一个样,“管好管坏”一个样的现象,严重挫伤了管理人员的积极性。树木损坏、被盗现象时有发生,存活率较低,成材率更低,甚至出现了“年年植树不见树”的现象。2003年随着水管体制的改革,防洪工程上的树木全部实现了国有化,群管人员全部下堤,组建了专业化的维护队伍。在新的水管体制和运行机制下,如何尽快建立适应当前体制要求的绿化管理模式,充分调动广大养护职工的积极性、主动性,实现

3、单位与养护职工的“共赢”,是摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。1防洪工程绿化建设管理模式研究内容及目的:研究如何充分调动养护职工的积极性、主动性,增强责任感。目的:增加职工收入,稳定职工队伍,减少单位绿化投资,增加绿化收益,降低工程维护成本,不断全面提高工程管理水平。2采取的对策2.1成立组织濮阳第二河务局以副局长为组长,各部门抽出1人,组建工程绿化管理小组,从树苗的采购、栽植、浇水、施肥、病虫害防治等方面对承包人进行监督管理。每年年底负责对防洪工程绿化树木进行全面普查、统计、评估,得出当年绿化树木存活率,对树木增值评估。2.2完善制度随着社会经济的发展

4、,人民经济意思越来越高,想要提高管护职工的积极性、主动性,不仅要有严格的惩罚制度还要有可关的奖励制度,濮阳第二河务局制定的《树木评估及分成办法》重点突出了惩罚及奖励。-3-2.3树木评估及分成办法(1)单位主要负责外部环境的协调工作及监督承包人植树及管理质量,负责每年对绿化树木进行全面普查、统计、评估。(2)管护职工(承包人)负责树苗的采购、栽植、浇水、施肥、病虫害防治等工作及全部费用;管护责任段内树木晚上出现丢失、毁坏现象,责任人要承担丢失树木款价值的30%,白天出现丢失、毁坏现象,责任人要承担丢失树木款价值的50%;(3)管护责任段内发生的毁林、盗林事

5、件和树木倒伏情况,没有及时发现、及时制止、及时上报的,每次罚款10元;(4)每年树木评估保有率达到95%以上,树木成材处理时,在单位分成30%的基础上拿出50%一次性奖励管护责任人,养护期间人员变动的,按管护年限平均分成;(5)每年树木保有率在85%~95%的,当年扣除管护人本年一次性资历应当分成的30%,低于85%的不再享受单位一次性奖励。3推广及应用防洪工程绿化建设管理模式最初于2003年在濮阳北金堤桩号2+500~8+500长6000米堤段上进行尝试,2004年在濮阳二局全面推广,2006年在濮阳局范围内全面推广。我局编制的《树木评估及分成办法》被濮

6、阳河务局采用,作为濮黄工[2007]38号文《关于印发濮阳黄河水利工程管护责任制实施细则(试行)的通知》的附件印发。4取得的成效4.1强化“四位一体”新理念,确保防洪工程完整,提高工程管理水平。推行《绿化树木承包责任制》后,养护职工看到了效益,工作态度发生了明显变化,工作主动性增强,日常管理化程度大大提高,将工程隐患及时消除在萌芽状态,防洪工程上杂草少了,大的水沟浪窝不见了,避免了大的工程隐患发生。同时放牧、树木被盗、近堤取土等违法案件发生率也明显降低。工程面貌保持了常修常新,工程管理水平逐步提高,展示了黄河工程管理的良好形象,为打造濮阳黄河防洪保障线、抢

7、险交通线、生态景观线,发挥了巨大的作用。4.2减少单位开支,加快绿化进度,提高树木绿化效益。原有绿化模式全部由单位投资,每年需投入大量资金,占用大量工程管理资源,在一定程度上对工程管理其它方面产生不利影响。且由于管理责任不到位,绿化效果不明显,重复投资较多。通过实行《绿化树木承包责任制》,单位对绿化投资大量减少,节省出更多的资源去进行工程管理。同时增加了绿化投资渠道,加快了绿化进度,我局仅用五年的时间,就完成了四十公里堤防树木的全部更新,-3-实现了植满植严,成活率也显著提高,形成一道长五十公里,宽五十米的北金堤生态绿化带,经济效益与社会效益逐步显现。4.

8、3激发了养护职工的积极性,提高了树木的成活率和存活率。原有绿化管理

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。