企业文化建设(试题)

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1、窗体顶端学习课程：企业文化建设单选题1.体现中国人尊卑等级观念的是()  回答：正确1.A 好铁不打钉，好男不当兵2.B 好男不跟女斗3.C 好人不去见官4.D 以上说法都包括2.体现儒学观点的是（）  回答：正确1.A 大音希声、大象无形2.B 致虚极、守静笃3.C 以清静之心修身，以慈悲之怀处事4.D 杀身成仁，舍身取义3.联想收购了IBM的PC业务之后，应该（）  回答：正确1.A 他的文化的内涵不能有任何变动2.B 他的文化的内涵要有所提升3.C 要和IBM的文化内涵要一致4.D 以上都不正确4.

2、企业管理薄弱环节往往就是（）  回答：正确1.A 表层物质文化2.B 浅层行为文化3.C 中层制度文化4.D 核心层精神文化5.对文化的理解有误的是()  回答：正确总体进度学习 课前自评 学习课程考试 查看考试结果持续改进 360度改进计划 360度改进评估 改进实施报告学习笔记1.A 人类生存和繁衍的模式叫文化2.B 任何一个领域的文化，都会逐步升华3.C 文化是不是先进的，优秀的，能不能够与时俱进是非常关键的4.D 一个人书读得多就说明这个人有文化6.两河文化的主要内涵是()  回答：错误1.A 游

3、牧文化2.B 农耕文化3.C 以上两种文化都是4.D 以上两种文化都不是7.中国人的血缘关系和泛血缘关系，都代表了()  回答：正确1.A 等级观念2.B 不平等意识3.C 以上两者都包括4.D 以上两者都不正确8.对人情与面子的关系理解有误的是()  回答：正确1.A 中国人讲面子还要讲人情，面子加人情，等于情面2.B 人情往往比面子更加可靠，作用力也更大3.C 面子往往比人情更加可靠，作用力也更大4.D 人情是可以储存的9.中国人做人的最大特点是()  回答：正确1.A 人是做给自己看的1.B 人是做

4、给别人看的2.C 做人很轻松3.D 做人很难10.以下内容不属于企业的表层文化是()  回答：正确1.A 产品的结构、外表、特色、包装2.B 员工娱乐休息环境、员工的文化设施3.C 企业的信纸，信封，员工的工作服4.D 各种文体娱乐活动11.企业文化的约束功能体现在()  回答：正确1.A 软约束2.B 文字约束3.C 管卡压约束4.D 处罚约束12.不是成熟的企业文化的特点是（）  回答：正确1.A 企业文化一旦形成，如果外面的条件恶劣了，他会随着改变2.B 成熟的企业文化，不会因条件和环境的变化而轻易

5、改变3.C 成熟的企业文化要能够与时俱进4.D 成熟的企业文化能使企业在激烈的竞争中经受住各种冲击13.香格里拉饭店的文化是（）  回答：正确1.A 以人为本1.B 以科技为本2.C 一切从小处着眼，对顾客的服务无微不至3.D 工作兢兢业业14.台湾企业的企业管理的整体特点是（）  回答：正确1.A 本土管理2.B 终身制，以为企业舍命为荣3.C 人人都有机会4.D 提倡参与、当仁不让15.改革开放20年来，我们经济发展的趋势是（）  回答：正确1.A 由北向南推进2.B 由南向北推进3.C 由东向西推进

6、4.D 由西向东推进窗体底端