企业安全文化建设讲义试题

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1、企业安全文化建设1.我国的《安全生产法》实行于（）。（）  回答：正确1.A 2008年2.B 1997年3.C 2002年4.D 2006年2.安全生产问题产生的因素有社会因素、（）和技术因素。（）  回答：正确1.A 制度因素2.B 人为因素3.C 法律因素4.D 经济因素3.对安全生产五要素的理解正确的是（）  回答：正确1.A 完善安全法制是灵魂2.B 建设安全文化是根本3.C 增强安全科技是利器4.D 落实安全责任是手段4.安全文化事故对策中的“3E”是指（）  回答：正确1.A 技术、制度和教育2.B 技术、管理和教育3.C 技术、投

2、入和培训4.D 资金、管理和教育5.安全生产进步应采取的正确方式是（）  回答：正确1.A 沉思、预想、预知2.B 简单的抄袭3.C 实践出真知4.D 主张用别人的实践当作自己的经验6.安全管理中的“新三零”是指（）  回答：正确1.A 零伤害、零职业病、零环境污染2.B 零险兆、零隐患、零三违3.C 零险兆、零职业病、零环境污染4.D 零伤害、零职业病、零三违7.提高安全素质的手段不包括（）  回答：正确1.A 监督管理1.B 教育培训2.C 科普活动3.D 经济罚款8.建设企业文化的方法载体不包括（）  回答：正确1.A 文学艺术载体2.B 

3、教育培训载体3.C 监督管理载体4.D 环境物态载体9.国家推进安全文化建设的基本方式不包括的是（）  回答：正确1.A 建立法律、制度保障安全文化2.B 进行必要的安全资金投入3.C 建设官员责任制安全工程4.D 推进全民教育体系的建立10.下列不属于人的行为激励理论的是（）  回答：正确1.A 双因素理论2.B 期望理论3.C 奖罚理论4.D 公平理论11.对“HSE法”理解错误的是（）      回答：正确1.A H法就是每个岗位的员工都知道在岗位上保障你的职业健康的方法是什么，2.B S法就是保障职业安全的方法3.C H法就是防职业病的、

4、保健康的4.D S法就是致死伤的12.对安全文化的内涵理解正确的是（）  回答：正确1.A 安全文化是指人类生活所创造的文化2.B 一个企业的安全文化取决于企业的决策者3.C 安全文化的目标是为了实现生命安全、健康保障、社会和谐与持续发展4.D 安全文化建设是指安全精神价值建设13.安全文化事故的“3P”对策是指（）  回答：正确1.A 事前管理、事后应急和事后办理2.B 事前预防、事后转移和事后委托3.C 事前报告、事后处理和事后重建4.D 事前预防、事后应急和事后重建14.安全系统构成要素是（）  回答：正确1.A 人、物、能量、信息1.B 

5、人、环境、工艺、机器2.C 人、机、能量和环境3.D 环境、工艺、管理和物15.事故构成四要素是人的不安全行为、机的不安全状态、（）。（）  回答：正确1.A 环境不良和管理欠缺2.B 制度不完善和流程不到位3.C 环境不良和流程不到位4.D 管理欠缺和素质不高第一讲 和谐社会与安全文化 一、我们面临的形式与挑战 （一）社会发展处在高风险的时代1.宏观层面（1）我国经济基础薄弱，并处于高速发展时期。中国人均GDP不到达2000美元，GDP增长率却高达10%，这在某种程度上讲，使安全面临着更大的挑战。（2）市场经济体制的运行质量不高。法制社会的形成

6、在文化基础和机制保障上都处于初级阶段，比如说：安全文化建设。（3）高危产业占经济总量比例较高。第二产业占经济总量的53%，其中建筑、矿业、石油化工、交通运输等高危险行业占到40%以上，并处高增长率水平。（4）高危行业从业人员安全素质有待提高。现今，中国进城农民工1.2亿，2020年将达3亿；建筑业占79.8％，矿业占52.5％，要解决农民工的素质的提高是安全文化建设的目标之一，安全文化最基本的目标就是提高人的素质，特别是提高农民工的安全素质问题。2.微观层面（1）我国的国家安全生产相关法律的实施，晚发达国家30年；美国、日本、英国等发达国家70年

7、代初期就颁布了《职业安全健康法》，我国是在2002年颁布了《安全生产法》。（2）我国每年安全生产投入都小于GDP的1%，发达国家在安全生产方面的投入已达3.3%；（3）我国安全生产领域科技投入仅是美国在这方面投入的1/200；（4）我国在安全监察人员万名员工配备率是0.7，而英、德、美国分别是4.5、3.5、2.1；（5）我国重大安全隐患上千处；（6）我国重大危险源数十万个；（7）我国有46%石油化工企业存在重大环境风险问题；（8）我国人为事故比例高达80%以上。以上的情况都需要我们去从安全文化的角度、文化建设的角度去解决的问题。（二）安全风险现

8、实水平急待改善提倡科学发展是要安全发展，提倡和谐社会是需要安全保障型的社会，但现在我国安全生产重特大事故不断发生，有时一年高达上百万起，