欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:240199
大小:43.00 KB
页数:4页
时间:2017-07-12
《有关女大学生就业心理困扰的表现、归因及对策的浅析 中英文对照》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、有关女大学生就业心理困扰的表现、归因及对策的浅析中英文对照Thefemalecollegestudentsemploymentpsychologicaldistress,theperformanceanalysisofcausesandCountermeasuresinChineseandEnglish 就业是每个人所面临的重大抉择,尤其对于大学生来说,是人生的重大转折。社会现实中依然存在女大学生就业难的现象,使得女大学生在择业心理压力、心理冲突方面较之男大学生更加突出。分析了女大学生就业过程中多种
2、心理困扰及其产生原因,同时提出了一些措施以助于解决女大学生的就业心理困扰。Employmentisagreatdecisionthateveryonefaces,especiallyforcollegestudents,isamajorturningpointinlife.Femalecollegestudentsemploymentdifficultphenomenonstillexistsinthesociety,thefemalecollegestudentsinemploymentpsych
3、ologicalpressure,psychologicalconflictmoreprominentthanmalecollegestudents.Analysisofavarietyofpsychologicaldistressprocessinfemalecollegestudents'employmentanditscauses,andputforwardsomemeasurestohelpsolvetheemploymentpsychologicalproblemsoffemalecoll
4、egestudents.【关键词】大学生就业心理困扰女[keyword]collegestudentsemploymentpsychologicalproblemsoffemale 随着高校的扩招,女大学生在其中所占比例逐年上升,据有关资料统计,2008年普通高校女毕业生占总人数的44%左右。现实社会中女大学生在就业过程中面临的困难远远大于男生,这就给她们带来了巨大的心理压力,也产生了一些心理障碍。准确把握女大学生就业心理困扰的主要表现及归因,重视女生的就业心理健康教育,成为社会和高校一项刻不容缓
5、的工作。Withtheexpansionofuniversityenrollment,femalecollegestudentsinwhichtheproportionisrisingyearbyyear,accordingtotherelevantstatistics,femalecollegegraduatesin2008accountedforabout44%ofthetotalnumber.Femalecollegestudentsinsocialrealityfacinginthecour
6、seofemploymentdifficultyisfargreaterthantheboys,whichhasbroughtthemgreatpsychologicalpressure,alsoproducedanumberofmentaldisorders.Accuratelygraspthemainmanifestationsoffemalecollegestudents'employmentpsychologicaldistressandattribution,theimportanceof
7、healtheducationofemploymentpsychologystudents,becomethesocietyanduniversitiesacrunchtimework. 1心理困扰的主要表现The1mainmanifestationsofpsychologicaldistress 1.1安稳与实惠心理1.1safeandaffordablepsychology 女大学生在择业时往往从职业的稳定性出发,认为到机关事业单位工作就等于捧到了“铁饭碗”,不会有“企业倒闭职工下岗”的风
8、险,这些思想导致了女大学生对机关事业单位的偏爱心理。实惠也成为女大学生的普遍价值取向,有部分女生在“大款”、“大腕”面前,放下清高,挽起“款爷”的手臂,把金钱实惠作为人生目标。Femalestudentsincareeroftenstartingfromtheoccupationstability,consideredbytheinstitutionsworkisholdingto"asecurejob",not"businessfailuresoflaid-offw
此文档下载收益归作者所有