九型人格在企业中的领导特质

《九型人格在企业中的领导特质》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、九型人格在企业中的领导特质一号完美型人在企业中的领导特质特质●理性，有原则，有条理，严谨●追求完美，高标准，高水平，完美主义者●负责任，有纪律，有秩序，有系统外表及气质●穿著整齐，端正，站姿挺直，严肃拘谨，没有太多表情在企业中特点●优秀组织人才，能觉察计划及工作进展的漏洞●有系统，按部就班，依计划行事●集中注意力在成果，素质●努力勤奋，埋头苦干，少享受及轻松快乐，少嘉许自己●对同事要求严格，会板起面孔，欠耐性领导特色●以事为中心，以成果为重，依计划行事，有时会独裁二号助人型人在企业中的领导特质特质●主动，乐观，

2、慷慨大方●关心，乐于助人，对别人的需要和感觉敏锐，善于照顾别人●支持，鼓励性，有人情味，热心投入●亦会过份依赖别人，占有欲强外表及气质●笑容满面，热情，讨人喜欢，天真在企业中特点●热心帮助同事，主动与别人建立关系●支持及鼓励团队，产生亲密关系●善于给予建议●不容易向别人求助领导特色●以人为本，善于鼓励同事发奋图强，会顾全大局而放下自己的意见三号成就型人在企业中的领导特质特质●精力充沛，有干劲，充满自信●有野心，竞争性，爱挑战，易于适应●追求成功与重视胜败（负）●不太着重感觉与情绪，重视形象外表及气质●醒目、风头

3、趸，讲究配搭，仪表出众在企业中特点●目标感强●爱冒险，有效率●有奋斗心，立志成功，向上爬●喜与别人比较与竞争，独来独往，与团队较抽离●较注重自己的成败得失，有时会炫耀自己领导特色●以目标为本，重视成就、爱表现、有效率，有时会变得专制四号艺术型人在企业中的领导特质特质●从情绪出发，在意自己的情绪，不容易表达自己的感受●想象力丰富，有创意，触觉敏锐外表及气质●有个人风格与品味，有眼光●感性，有艺术家气质在企业中特点●有创意，直觉性，能从传统的规范以外，看到事情●较为着重工作过程的感受，而对成果与目标的关系不强领导特

4、色●勇于尝试创新，创造传统以外的气氛：易给情绪控制，不容易妥协五号理智型人在企业中的领导特质特质●冷静，智能，分析力强，理智●观察力强，对于事物有深刻见解，能发掘新事物●对知识、信息热爱，爱研究专题项目●有洞察力，喜探讨及研究事物，有革新精神，有原创性的意见外表及气质●冷静、不拘言笑，凡事不会有太大反应，喜怒不形于色，文静，深沉有书卷气在企业中特点●策划力强，善对环境及策略作出有创意的分析●精于通过专门知识研究事情●在实际操作及领导指挥方面较逊色●与他人的关系较抽离领导特色●能看清事情的来龙去脉，喜遥控领导，善

5、策划六号疑惑型人在企业中的领导特质特质●忠诚，尽责，专注，循规蹈矩●喜提出质疑，亦容易焦虑不安●信赖他人，互相合作外表及气质●拥有警觉性的眼神，容易焦虑及不安在企业中特点●尽忠职守，忠心●有团队精神，为大局着想●忠于上头任命，较难自己拿主意●较被动及安全领导特色●以人为本，是一位忠诚的政策执行者，警觉性高，善于处理危机七号活跃型人在企业中的领导特质特质●开心，热情，充满欢乐●多才多艺，对事物有敏锐的洞察力，有创造力●喜新鲜事物，爱行动，好动，主意多●较专注自己娱乐，满足自己，对别人的需求不够敏感外表及气质●开朗

6、热情，神采飞扬，笑容亲切，活泼爽朗的个性在企业中特点●有创造力，多主意●对团队有推动力，具激励与鼓动精神●爱不断换新项目，行动型●较欠坚持与深入思考领导特色●团队的领导，善变革创新，积极乐观，能提拔下属八号领袖型人在企业中的领导特质特质●自信，有主见，支配性●关心正义与公平，爱抱打不平，拔刀相助外表及气质●有大将之风，具霸气，有威严，声音嘹亮在企业中特点●爱出主意，主持大局，挑大梁●善于指挥，任命他人，有领导力●不容易妥协，较易与伙伴产生冲突领导特色●指挥能力高，有控制力，有时令人觉得专制，率真而不客气九号和平

7、型人在企业中的领导特质特质●平易近人，乐观随和，和谐●善解人意，对人的洞察力高●较被动，不爱冲突外表及气质●祥和，好好先生一名，淡定平静，朴实无华在企业中特点●能与团队和谐共处●能安抚同事，调停冲突●善于欣赏别人，看到事情与同事的长处●心肠软，容易受人影响放弃自己的立场●容易分心，有拖延重要事情的倾向领导特色●以人为本，能体恤团队的需要，顺其自然，凡事往好处看