《物业人力资源管理》课程标准

《《物业人力资源管理》课程标准》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方《物业人力资源管理》课程标准一、课程定位与课程设计（一）课程性质：《物业人力资源管理》是教育部高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划的必修课程之一，本课程作为普通高等教育“十一五”国家规划教材供高职、高专以及成人院校经济管理类各专业使用。该课程体系主要建立了以人力资源管理为中心，涵盖劳动经济学、劳动法规与政策、组织行为学、人力资源招聘与录用、绩效管理、薪酬管理、职业发展与职业辅导、企业伦理与职业道德、人力资本理论

2、等较为完善的课程体系。随着知识经济的发展，人力资源在经济发展中的地位越来越重要了，人力资源的开发与管理成为组织竞争优势的关键。该课程要求学生把握人力资源管理的前沿和最新发展趋势，通过人力资源管理获取竞争优势。（二）课程定位《物业人力资源管理》课程的主要功能在于通过学习，使学生熟悉人力资源管理基本理论，掌握一些简单的人力资源管理手段。本课程服务于企业人力资源管理过程中有关操作的各基本环节，是一门基础性课程，并为学习本专业其他课程奠定基础。（三）课程设计思路本课程标准的制定为全面贯彻落实教育部《关于加强高职高专教育人才培养工作的意见

3、》的精神，按照教育部制定的《高职高专教育基础会计课程教学基本要求》的规定，作为教育部高职高专划教材之一，适合各类高等院校财金类管理类各专业使用。在课程设置、课程标准制定、教学内容制定、课程学时制定中，本着坚持理论知识“必需、够用、适用”----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方的原则，突出职业能力和综合素质的培养。（教高[2006]16号）文件精神和《国

4、家中长期教育改革和发展规划刚要》，以《国等家高等职业教育发展规划》（2011-2015年）为指导思想，严格遵循学院的相关意见，分别从教学组织的实施、课程内容结构、培养方法和目标以及课程考核评价等方面设计课程标准，重在体现“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合、工学结合、校企联合”的高职培养特点。二、课程的教育目标（一）总体目标熟悉人力资源管理的相关知识，掌握管理方法方法，具备一定的从事人力资源管理工作能力，具备诚实守信、善于沟通和共同合作的职业品质；形成一丝不苟、精益求精、吃苦耐劳的精神；树立优质服务意识，热爱本职岗位的工作，

5、为职业能力的发展打下良好的专业基础。具体的职业能力目标包括：·了解人力资源管理基础知识·会运用人力资源招聘的基本手段·会运用人力资源培训的基本手段·会运用人力资源绩效与薪酬管理的基本手段（二）分类目标1、知识目标（1）人力资源类型分类原则；（2）掌握人力资源招聘的基本原理；（3）了解薪酬管理基本知识及薪酬制定的标准；（4）掌握一般人力资源绩效考核的典型做法；2、能力目标（1）具有熟练运用人力资源招聘的能力；（2）能够根据企业具体条件，合理地选择公平高效的人力资源管理手段（3）具有熟练应用有关人力资源管理技能的能力。3、素质目标（

6、1）培养学生认真负责的工作态度和严谨细致的工作作风；（2）培养学生的自主学习意识和自学能力；（3）培养学生的创新意识与创造能力；（4）培养学生的团结、合作精神。三、课程内容安排----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方（一）总体结构安排序号项目名称学时安排1人力资源管理概述62人力资源管理理论123工作分析与工作设计84人力资源战略与规划65员工招聘与录

7、用66员工培训与开发87绩效管理88薪酬管理89案例研究1010复习2合计76（二）项目内容要求四、教学实施课程章节基本内容基本要求学时安排第一章人力资源管理概述从资源、人力资源到人力资源管理基本概念的剖析，进一步分析战略性人力资源问题，人力资源管理的产生与完善，人力资源管理的应用。要求学生掌握人力资源及人力资源管理的相关概念；解人力资源管理理论的发展历史；区分人事管理和人力资源管理；基本运用人力资源管理管理理论分析我国的现状。6学时第二章人力资源管理理论要求学生了解人力资本理论的产生，把握历史脉络；掌握舒尔茨、贝克尔人力资本理

8、论的相应内容；掌握人力资源管理的原理，并能熟悉运用这些原理进行实际分析。12学时----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需---