四川人力资源和社会保障厅文件

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1、四川省人力资源和社会保障厅文件川人社办发〔2014〕232号四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好留学回国人员专业技术职务任职资格评定工作的通知各市（州）人力资源和社会保障局，省级有关部门：为创新完善留学回国人员服务政策，进一步鼓励和吸引高层次留学人员来川创业，根据《中组部、人力资源社会保障部印发<关于支持留学人员回国创业意见>的通知》（人社部发〔2011〕23号）、人力资源社会保障部《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》（人社部发〔2011〕46号）有关规定，现就做好留学回国人员专业技术职务任职资格评定工作通知如下：一、范围对象－7－来川工作的留学回国人员，在国(境

2、)外经过完整学制的学习并取得博士、硕士学位后，可根据本人的学习和专业技术工作经历、学识水平以及业绩贡献，按本通知首次申报评定相应专业技术职务任职资格（不含国家实行“以考代评”的专业）。二、申报条件（一）基本条件1．拥护中国共产党，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；2．具备履行相应职责的专业知识和实际工作能力；3．具有良好的职业道德和敬业精神，科研、学术方面无不良诚信问题；4．凡国家规定实行人员准入控制的，必须取得相应的执业资格；5．实行考评结合的专业，必须资格考试合格且在有效期内。（二）符合基本条件且具备下列条件之一者，可申报评定相应系列正高级专业技术职务任职资

3、格：1．国（境）外博士后期满经批准出站，业绩贡献十分突出；2．国（境）外取得博士学位后，在国（境）内外从事本专业或相近专业工作2年以上，业绩贡献十分突出。（三）符合基本条件且具备下列条件之一者，可申报评定相应系列副高级专业技术职务任职资格:1．国（境）外取得博士学位后，在国（境）内外从事本专业或相近专业工作1年以上，业绩贡献突出；－7－2．国（境）外取得硕士学位后，在国（境）内外从事本专业或相近专业工作6年以上，业绩贡献突出。（四）来川工作的留学回国人员，如业绩特别突出，并经本专业3名（含）以上具有正高级职称的专家联名推荐，申报专业技术职务任职资格可不受工作年限限制。三、评

4、定标准留学回国人员专业技术职务任职资格评定，依据国家和省有关政策规定进行，重点考查其业绩、学术技术水平和实际工作能力。能够参照各职称系列相应等级专业技术职务任职资格评审条件的，可按该职称系列任职资格评审条件评定。因在海外学习或工作，与国内各职称系列相应等级专业技术职务任职资格评审条件及其破格条件所规定条款内容不一致的，可按以下条件予以评定。（一）具备下列条件之一者，可评定相应专业的正高级专业技术职务任职资格：1．获得国际上有较大影响的学术、技术特殊荣誉奖；2．国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖，或省、部级科技进步奖特等奖、一等奖的主研人员；3．拥有重要发明专利或专有技术，并

5、取得重大经济、社会效益；4．推广、应用新技术、新工艺和科技成果取得重大经济、社会效益，处于国内本行业领先水平；－7－5．在某一学术、技术领域取得重大突破，学术技术成果在国内外产生重大影响，或在学科建设、理论研究等方面取得突破，处于国际先进水平，或填补国内重要空白；6．在某一领域的科研能力处于国际前沿水平，得到国内外同行认可，或直接受教于某一领域的国际顶尖专家，且学术技术研究具有较大国际影响；7．主持或负责过大型科研或工程项目，科研、工程技术经验丰富的专家、学者、技术人员；8．在国外著名高校、著名科研机构担任相当于副教授、副研究员及以上职务2年以上的专家、学者，或在国（境）外

6、政府机构、政府间国际组织、著名非政府机构、世界著名跨国公司中担任技术领域的高层管理职务2年以上、业绩突出、熟悉相关领域业务和国际规则的专家、学者、管理人员、技术人员。（二）具备下列条件之一者，可评定相应专业的副高级专业技术职务任职资格：1．获得国际上有一定影响的学术、技术特殊荣誉奖；2．在国内获得省、部级科技进步奖的主研人员；3．拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术；4．推广应用新技术、新工艺和科技成果，在提高产品质量（产量）等方面取得突破性进展，达到国内先进水平或具有较大经济、社会效益；－7－5．在某一学术、技术领域取得重大进展，学术技术成果在国内外有一定影响，或

7、具有较好的经济、社会效益；6．在某一领域有较强的科研能力，获得国内外同行认可，或在某一领域学术技术研究有一定国际影响；7．参与过较大的科研或工程项目，科研、工程技术经验丰富的专家、学者、技术人员；8．在国外知名高校、科研机构担任相当于助教、讲师、访问学者2年以上的专家、学者，或在国（境）外政府机构、政府间国际组织、著名非政府机构、发达国家知名跨国公司中担任技术领域的中层管理职务2年以上、熟悉相关领域业务和国际规则的专家、学者、管理人员、技术人员。四、申报评审程序（一）个人申报。留学回国人员根据所学知识、从事专业、工