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时间:2018-11-11
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1、村干部调研报告关于农村干部现状的调查报告福建广播电视大学开放教育行政管理(本科)专业社会调查方案表光泽电大2011春级行管(本)学生:指导教师:填表日期:2012-9-8调查题目:关于农村干部现状的调查报告调查目标:通过此次调查活动,能够更清楚的了解农村干部现状,并且通过这次活动能够为党委政府加强农村基层组织建设提供依据,促进农村基层组织建设更好的发展。调查对象:全县各乡镇群众、村干部、乡镇工作人员50人调查内容:1、村干部工作现状;2、目前基层干部主要存在的问题;3、村干部工作思路。调查方法:座谈、个别访谈。调查步骤:第一周(8月9日—8月15日):教师指导社会调查报告写作知识,
2、确定调查题目,做好调查准备。第二周(8月16日—8月22日):进行实地调查,收集整理材料,完成社会调查报告初稿,交指导老师审阅。第三周(8月23日—8月29日):进行实地调查,并修改调查报告,交指导老师审阅,再次修改。第四周(8月30日—9月5日):到实地调查,并按指导老师审阅意见对调查报告再作修改、打印,连同《社会实践考核表》上交电大工作站。指导教师意见(含是否同意实施调查):该调查题目具有较强的现实性、针对性和实用性。调查时间安排科学合理,调查提纲思路清晰,层次分明。各部分之间联系紧密,同意按该提纲进行调查。关于农村干部现状的调查报告学生学号:1135001209155专业:行
3、政管理本科年级:2011春级指导教师:教师职称:中学高级教师关于农村干部现状的调查报告前言在中国现有体制下,农村最基层有着一批区别于国家公务员的特殊群体,他们是游离于国家行政干部体制之外、不在编、不脱产的边缘化干部,他们就是村干部。村干部虽然职位低,但他们也是党和政府民群众的桥梁和纽带,是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者,他们的工作和环境如何,不仅关系到上级各项政策的全面贯彻落实,而且关系到党和政府的形象,可以说他们是党在农村的旗帜,是群众的领航船。正是由于他们地位的特殊性,所以探讨他们现阶段各方面的现状,有着一定的现实意义。一、调查对象与方法(一)调查对象全县各乡镇群
4、众、村干部、乡镇工作人员50人(二)调查方法座谈、个别访谈。二、调查结果与分析(一)村干部工作现状1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担,另一头它得承担家庭的重负。村里无论大事小事,都得找到村干部来解决处理,许多情况下,他们面临着工作与家庭劳动,无私奉献与家庭经济损失的两难选择,他们选择了前者,就不得不放弃后者。2、高付出与低待遇的问题,由于村干部身份的特殊性,工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点,决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此不相称的是低待遇。首先是经济待遇低,其次是政治待遇低,如果工作出色乡镇就发给一张什么“优秀”奖状之类的,最多就是到县、
5、市参加个表彰大会,有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部,逢年过节却没有上级领导来看望一下,因而,倍感“人老茶凉”。3、较真工作与遭受反对攻击的问题。村级工作不像上级那样进行宏观指导或者发号施令,督促检查就行,而是些具体的,实际的直接的工作,必须认真去落实,否则,不但完不成工作任务,而且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作,如计生工作、综治工作必须来硬的,必须较真。这样就必须会因触及一些人的利益而得罪人,甚至遭到报复。虽然现在是法制社会,诸如毁坏村干部的庄稼、山林,毒死村干部的牲畜或对村干部实施暴力的现象不再时常发生,但恶语中伤,故意诽谤,让村干部很难正常开展工作。加上村干部
6、工作不是一辈子的事,几年或十几年后退下来,还得在村上生活,这些让村干部感到有后顾之忧。4、群众求富心理与村干部领导能力的问题。随着群众求富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却“山河依旧”,群众还几乎处于原地踏步的现状十分不满。他们埋怨村干部,有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实,村干部们怎么不想为群众多办些实事,怎么不想改变山村的面貌呢?一来村干部手长衣袖短,二来部分村干部由于受思想观念、知识水平、开拓创新能力、地域的局限,村干部们面对群众急切求富的心理,也深感无奈。5、兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。这也是让村干部们感到最头疼的事。诸如群众强烈要求兴建水利、修桥铺路等公益
7、事业,一方面,由于村集体经济的薄弱,甚至空白,许多事情心有余而力不足。另一方面,现如今是经济时代,年轻力壮、有知识、技术的人都外出务工,剩下的是老弱病残,谁愿意来为兴办公益事业尽义务劳动呢?必须发展集体经济,有钱才能好办事。(二)目前基层干部主要存在的问题1、思想言行脱离群众,干部之间明显存在“两个距离”一是感情距离,部分村干部党性观念淡薄、宗旨意识淡薄,一身老爷习气,无群众感情,工作作风浮躁,工作方法简单,遇事缺乏周全考虑,遇急就用“蛮办法”,结果把小事弄大,大事弄
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