组工业务知识竞赛试题多选题

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1、组工业务知识竞赛试题多选题 1.《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》中，对有关领导干部实行问责的方式包括 ABCDE 。A.责令公开道歉            B.停职检查C.引咎辞职                D.责令辞职E.免职                    F.降职G.撤职2.在推进领导干部能上能下工作中，严明工作纪律， ABCD 。A.不得搞好人主义B.不得避重就轻C.不得以纪律处分规避组织调整或者以组织调整代替纪律处分D.不得借机打击报复3.加强实践锻炼。通过 ABCD 等形式，优化成长路径，促进选调生在实践中砥砺品质、增长才干。A.墩苗

2、打磨   B.岗位历练   C.挂职锻炼   D.艰苦磨砺4.对于以下哪些情形的选调生，保留选调生身份，不再进行重点跟踪管理？ BCEA.工作满8年B.工作满10年C.年龄满40周岁D.年龄满45周岁E.所任职务层次在副处级以上5.各级党委（党组）及纪检监察机关、组织部门等相关职能部门，要妥善把握 ABCD 等原则，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况，对干部的失误错误进行综合分析，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容。A.事业为上          B.实事求是C.依纪依法          D.容纠并举6.切实加强作风建设，引导

3、干部自觉践行“三严三实”，增强 ABCD。A.政治定力         B.纪律定力C.道德定力         D.抵腐定力　　7.要建立 ABD 的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。A.崇尚实干  B.带动担当  C.注重实绩  D.加油鼓劲8.要建立 BCDE 的从严管理体系，加强全方位管理，加强党内监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，特别是要把一把手管住管好。A.管政治     B.管思想     C.管工作D.管作风     E.管纪律9.要按照做好新时代年轻干部工作的总体思路、目标任务、政策措施，统一思想、提高认识，进一

4、步推进年轻干部工作 DEF 。A.科学化     B.素质化     C.专业化D.制度化     E.规范化     F.常态化10.坚持多岗位锻炼、基层墩苗磨练、中心工作锤炼、必要台阶历练和急难险重任务考验相结合，积极推进干部轮岗交流、挂职锻炼、援藏援疆，注重在 ABE 培养锻炼干部。A.基层一线   B.“吃劲”岗位   C.脱贫一线D.重要岗位   E.困难艰苦地区11.坚持有为才有位，突出 ABC ，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。A.实践     B.实干     C.实效     D.实绩12.干部具有不敢担当、不负责任，为官不为、庸

5、懒散拖，干部群众意见较大等情形，经 ADE 没有改正，被认定为不适宜担任现职的，必须及时予以调整。A.组织提醒        B.谈心谈话     C.批评教育D.教育或者函询    E.诫勉          13.坚持好干部标准，突出 ABCDE ，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。A.信念过硬     B.政治过硬     C.责任过硬D.能力过硬     E.作风过硬14.各级党组织要深刻把握新时代新使命新征程，切实增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，大力弘扬中华民族的ABCD，让广大干部聪明才智充分涌流，让各类人才创造

6、活力竞相迸发，形成锐意改革、攻坚克难的良好社会风尚。A.伟大创造精神       B.伟大奋斗精神C.伟大团结精神       D.伟大梦想精神15.新时代选调生工作，应当坚持 CDEF 原则。A.公平     B.公正     C.公开D.平等     E.竞争     F.择优16.领导干部填报个人有关事项报告表有下列情形之一的，应根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。 ABCD A.无正当理由不按时报告的B.漏报、少报的C.隐瞒不报的D.查核发现有其他违规违纪问题的17.领导干部个人有关事项报告表中所称“子女”，包括领导干部的 ABCD

7、 。A.婚生子女B.非婚生子女C.养子女D.有抚养关系的继子女18.具有查阅领导干部报告个人有关事项材料权限的部门有：ABCDA.组织（人事）部门B.纪检监察机关C.巡视机构D.公安机关19.查核结果与领导干部当年年度集中报告的个人有关事项内容不一致，有下列情形之一的，一般认定为漏报行为： ABCDE A.未报告本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证或者因私往来港澳、台湾情况的B.少报告房产面积或者未报告车库、车位、储藏间的C.少报告持有股票、基金、投资型保险金额等情况的D.少报告投资非上市股份有限公司、有限责任公司或者注册个体工商户、个人独资企业

8、、合伙企业