1、组工业务知识竞赛试题（单选题）1.调整不适宜担任现职干部，一般按照考察核实、提出调整建议、组织决定、 C 、按照有关规定履行任免程序的程序进行。A.座谈 B.民主评议C.谈话 D.谈心2.对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取调离岗位、改任非领导职务、 A 等方式予以调整。A.免职、降职B.免职、撤职C.免职、责令辞职D.降职、撤职3.因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的， 不得提拔；降职的， C 不得提拔。A.半年内 一
2、年内B.一年内 半年内C.一年内 两年内D.两年内 一年内4.干部因健康原因，无法正常履行工作职责 B 以上的，应当对其工作岗位进行调整。A.半年 B.一年C.一年半 D.两年5.选调生在基层工作每 C 应当选送到县级以上党校培训1次。A.1年 B.2年 C.3年 D.5年6.公务员及时奖励应当坚持 A 相结合原则。A.精神奖励与物质奖励 B.精神奖励与经济奖励C.政策奖励与物质奖励 D.政治奖励与物质奖励7.优化干部成长路径，注重在 A
3、 培养锻炼，让干部在实践中砥砺品质、增长才干。A.基层一线和困难艰苦地区B.吃劲岗位和重要岗位C.基层一线和吃劲岗位D.吃劲岗位和困难艰苦地区8.中国特色社会主义进入新时代，我们党团结带领人民 A ，关键在于建设一支高素质专业化干部队伍，归根到底在于培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。A.进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想B.进行伟大奋斗、建设伟大蓝图、推进伟大工程、实现伟大理想C.进行伟大斗争、建设伟大蓝图、推进伟大事业、实现伟大梦想D.进行伟大奋斗、建设伟大工程、推进伟大事业、实
4、现伟大理想9.中国特色社会主义进入新时代，我们党团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，关键在于 B ，归根到底在于培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。A.建设一支团结协作运行高效的领导干部队伍B.建设一支高素质专业化干部队伍C.建设一支高素质专业化人才队伍D.建设一支政治坚定信念可靠的领导干部队伍10.大力发现培养选拔优秀年轻干部，要以大力 A 为基础，以强化 为重点，以确保 为根本，以从严 为保障，健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进
6、党的 C ，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。A.政治路线 B.思想路线C.组织路线 D.工作路线14.漏报情节较重是指少报告房产面积 A 平方米以上，或者少报告投资金额 万元以上，或者其他漏报情形较重的。A.50 30 B.50 50C.30 50 D.30 3015.配偶、子女及其配偶经商办企业中个人认缴出资额或个人出资额是指 B 。A、实际出资额 B、工商部门登记的出资额
7、C、协议出资额 D、属于本人投资的出资额16.本人、配偶、共同生活子女投资或者以其他方式持有股票、基金的情况是指填报 C 持有股票、基金的情况。A.当日 B.填报时C.前一交易日 D.任意时间17.领导干部个人有关事项年度集中报告后，领导干部婚姻状况发生变化的，应当在事后 A 按照规定报告。A.30日内 B.三个月内C.六个月内 D.下一年度18.经认定，查核结果凡属隐瞒不报行为的，应当根据情节轻重，最低给予 B 处理。A.批
8、评教育 B.诫勉C.降职 D.免职19.全国组织系统公布的监督举报电话是 A 。A.12380 B.12345C.12388 D.1230820.领导干部任前公示时间一般不少于 C 。A.五日 B.七日C.五个工作日 D.七个工作日21.组织（人事）部门对信访举报进行调查核实时一般应
