青岛市劳动和如是社会保障局文件

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方青岛市劳动和社会保障局文件青劳社[2004]28号关于开展企业劳动保障诚信评价活动的通知各市、区劳动和社会保障局，各有关企业：为推进劳动保障诚信制度建设，根据劳动和社会保障部《关于推行企业劳动保障诚信制度的指导意见》（劳社厅发[2003]21号）、《中共青岛市委、青岛市人民政府关于全面推进“诚信青岛”建设的意见》（青发[2003]16号），决定在全市开展企业劳动保障诚信评价活动，现将《青岛市企业劳动保障诚信评价实施细则》

2、印发给你们，并提出以下意见，请一并贯彻执行。一、提高思想认识，积极开展企业劳动保障诚信评价活动。企业劳动保障诚信评价活动是建立劳动保障诚信制度的重要内容，也是全面推进“诚信青岛”----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方建设的要求，对于促进企业依法用工，提高劳动保障管理水平，切实保障广大劳动者的合法权益，为企业营造良好的诚信氛围，促进企业健康发展，具有重

3、要意义。各市、区劳动保障部门要从贯彻“三个代表”重要思想的高度，提高认识，全面开展企业劳动保障诚信评价活动。二、加强组织领导，保证企业劳动保障诚信评价活动的顺利实施。为加强劳动保障诚信评价的指导、协调和监督工作，市及各区（市）劳动保障行政部门邀请同级工会、共青团、妇联、残联等部门，组成企业劳动保障诚信评价指导委员会；委员会下设办公室，设在劳动保障部门，日常工作由劳动监察机构负责，劳动保障行政部门有关处（科）室和所属单位按照各自职责范围参与评价工作。三、深入开展劳动保障执法检查，建立起企业劳动保障诚信监管平台。各市、区劳动保障部门

4、要在日常巡视检查、专项检查、举报专查和劳动保障年检中，全面掌握各类企业劳动用工、工资支付、参加社会保险等劳动保障管理基本情况，检查企业是否遵守劳动保障法律法规，并逐户登记造册建立档案，为企业劳动保障诚信等级评价活动提供客观依据。建立企业劳动保障信息数据管理平台，对企业诚信情况实行分类动态监管。四、加强普法宣传教育，营造企业诚信自律意识。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需----------

5、---文档下载最佳的地方各市、区劳动保障部门可以结合本地实际，开展劳动保障诚信示范街、示范园（区）活动，积极倡导企业守法经营，通过登门送法等形式，大力宣传劳动保障法律法规，推动劳动保障诚信制度建设。对劳动保障诚信守法优秀企业，可以给予表彰；对拒不执行劳动保障法律法规、不讲诚信的企业，除严格处罚外，可以给予警告、通报批评直至曝光。五、加强协调配合，确保企业劳动保障诚信评价活动取得实效。企业劳动保障诚信评价工作涉及面广，政策性强，各市、区劳动保障部门要搞好内部配合协调，劳动监察机构要积极会同就业、劳动关系协调、社会保险等机构共同做好

6、企业劳动保障诚信等级评价工作；同时加强与工会、共青团、妇联等部门的联系，共同推进企业劳动保障诚信制度的建立和完善。附：青岛市企业劳动保障诚信评价实施细则二○○四年四月二十七日----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方主题词：劳动保障诚信通知────────────────────────────抄报：劳动和社会保障部，山东省劳动和社会保障厅。──────

7、──────────────────────青岛市劳动和社会保障局2004年4月27日印发────────────────────────────青岛市企业劳动保障诚信评价实施细则一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以促进企业健康发展和维护劳动者合法权益为目标，通过劳动保障诚信评价活动，促进劳动保障法律、法规和政策的贯彻落实，树立企业诚实守信的社会形象，引导我市企业建立依法自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式，为“诚信青岛”建设做出积极贡献。二、评价范围和具体分工我市行政区域内的各类企业（不

8、含山东省劳动保障厅监察管辖单位）均属评价范围。其中，市劳动保障局负责市内四区范围内市属企业、外商投资企业的评价工作，市南区、市北区、四方区、李沧区劳动保障局负责各自区域内区属企业、私营企业的评价工作，其他区、市劳动保障局负责各自区域内企业的评价工作。三、评价内容