xx公司办公室规章制度

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1、XX公司办公室规章制度一、着装仪表规范：1.1、公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。不允许衣着暴露、前卫或穿拖鞋出现在办公场所。1.2、仪容要以干浄、整洁、素雅为标准，不得浓妆。1.3、在办公室禁止吸烟、喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏诂。行为举止要文明、礼貌，不得打架、斗殴、酗酒，从事违法乱纪的活动1.4、说话要和气、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为集体创造团结、友善的氛围。二、工作行为规范：2.1、遵守党和国家的法律、法规，遵守集团公司及各事业部的各项规章制度。2.2、各部门员工应按时上不班，不得迟到、早退、旷工，

2、遵守签到制度。临吋有事外出必须向部门主管、助理请假，经领导批准后方可离开。2.3、办公室工作人员在接待来访和各部门人员接听电话时要注意行为规范和文明用语；办公电话铃声应调到适量位置，讲电话声音应适量；不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。手机不准用怪异铃声。2.4、员工手机应24小时开通，若确实有特殊原因无法开通应事先告知办公室并通知各部门负责人。无故关机4小时以上罚100元,若无故12小时未幵通电话视为旷工一天，超过24小时扣除当月奖金，1周被相关业务单位和人员反应电话不接或本单位人员打电话未接通3次罚款100元。2.5、上班时间不得干与工作无关的事

3、，严禁上班时间看电视，炒股票、打牌、上网聊天、看电影、玩游戏、扎堆聊天等与工作无关的行为发生。2.6、保守企业秘密，不准对外泄露与公司施工、技术、单价、资金及各部门管理等有关的事情。否则一经发现，将根据情节轻重，给予经济及行政处罚，严重的解除劳动合同。2.7、爱扩办公设备、仪器，各岗位设备包干到人，随时保持办公室及各岗位办公桌上的干浄、整洁、营造一个良好的工作环境。长吋间离岗或下班吋应关闭电脑、电扇、空调等办公室设备。节约使用纸张，能用废纸打印复印的不得使用新纸，严格按照办公室规定使用办公设备，为公司节能降耗应提到公司每位员工的工作议程上。2.8、午

4、休时应保持公司有人员留守，下班后关闭门窗，各位员工应随时保持着责任使命感，避免公司及个人财产受到损失。2.9、每位员工都宥权利、有义务维护集体利益，爱护集体财产，严禁将集体财产据为私有。为企业树立良好的形象，对损坏企业、集体利益的人员给予以下处分：1、窃取集体财物者，除追回非法所得外，处以500—1000元罚款；情节严重者交司法部门处理；2、损坏或丢失集体财物者，按原价赔偿：2.10、加强学习，学习型组织是分公司的追求目标，每个人都应该积极主动的参与到各种学习活动中来，不能以各种理由逃避和把绝学习。2.11、没有经过总经理批准，任何员工不得接受媒体及

5、其他部门关于公司任何方面的采访及宣传。三、处罚违反以上规定者每人次处罚50元或按照响松规定进行处罚；情节严重、负面影响较大者视其情节严重性对其进行相应处罚或解除劳动合同；违反法律、法规者将解除劳动合同移交司法部门处理。为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的办公室环境，特制定本制度.•一、着装仪表规范：1.1、公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。不允许衣着暴露、前卫或穿拖鞋出现在办公场所。1.2、仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。1.3、在办公室禁止吸烟、喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。行为举止要文明、礼貌

6、，不得打架、斗殴、酗酒，从事违法乱纪的活1.4、说话要和气、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为集体创造团结、友善的氛二、工作行为规范：2.1、遵守党和国家的法律、法规，遵守集团公司及各事业部的各项规章制度。2.2、各部门员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工，遵守签到制度。临时有事外山必须向部门主管、助理请假，经领导批准后方可离开2.3、办公室工作人员在接待来访和各部门人员接听电话时要注意行为规范和文明用语；办公电话铃声应调到适量位置，讲电话声音应适量；不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。手机不准用怪异铃声。2.4、员工手机应

7、24小时开通，若确实有特殊原因无法开通应事先告知办公室并通知各部门负责人。无故关机4小时以上罚100元，若无故12小吋未开通电话视为旷工一天，超过24小吋扣除当月奖金,1周被相关业务单位和人员反应电诂不接或本单位人员打电诏未接通3次罚款100元。2.5、上班时间不得干与工作无关的事，严禁上班时间看电视，炒股票、打牌、上网聊天、看电影、玩游戏、扎堆聊天等与工作无关的行为发生。2.6、保守企业秘密，不准对外泄露与公司施工、技术、单价、资金及各部门管理等有关的事情。否则一经发现，将根据情节轻重，给予经济及行政处罚，严重的解除劳动合同。2.7、爱护办公设备、

8、仪器，各岗位设备包干到人，随时保持办公室及各岗位办公桌上的干浄、整洁、营造一个良好的工作环境。长时间离岗或下