幼儿园教学中赏识教育的研究

《幼儿园教学中赏识教育的研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、幼儿园教学中赏识教育的研究　　摘要：赏识教育是近年提出和在幼儿教育中倡导的一种新型教育方法和理念。了解和把握幼儿园教学中赏识教育的现状，使受教育者在教育者正确、有效的指导下得到赏识，并在不断获得赏识的过程中明确学习目的，树立自信心，勇于探索、创新，逐步完善，超越自我，成为幼儿园教学的重要内容。本文分析幼儿园教学赏识教育中的问题，并提出相关的解决策略。　　关键词：赏识教育幼儿教育解决策略　　一、引言　　长久以来，大多数中国教师都不同程度地受几千年“戒尺教育”传统习惯的影响。教育过程中过多地进行惩罚性教育，对幼儿产生严重的心理与生理的负面影

2、响。而在全面推行素质教育的今天，在上级的一再警告下，体罚和变相体罚现象得到有效的遏止，幼儿的身心健康得到有效的保护。但由于一时找不到一种行之有效的教育教学方法，目前某些教师在教育教学过程中还是批评多于鼓励，甚至常常用某些刺激性话语引起幼儿的重视。虽然教师是恨铁不成钢，但这样的教育教学方法往往适得其反，不但不能实现预期的教育目标，反而会严重伤害幼儿的自尊心。针对此，教师感到困惑，于是采取消极、保守的教学态度，得过且过[1]。简言之，尽管抱有美好的教育教学愿望，但因为没有好的方法而没有实质性行动。5　　目前，对于幼儿赏识教育的研究已有不少，

3、且初步形成一套理论体系，但都局限于理论探讨，少有关于具体学科教学过程中赏识教育运用方法的研究，因此关于幼儿园教学中赏识教育的研究具有一定的现实意义和理论意义。　　二、幼儿园教学中赏识教育遇到的问题　　在教学实践工作中，由于诸多不确定因素使得教师在教学过程中遇到许多问题。　　（一）幼儿教学中赏识的根本目的不明确　　赏识教育的根本目的是教育工作者的最终目标，是教育的根本目的。狭义地讲，教师每一次的赏识目的都应该有所区别。而现在某些教师一味推崇作为一种手段的赏识教育，而非作为理念的赏识教育，势必导致赏识教育的根本目的不明确。　　（二）教师赏识

4、脱离幼儿的实际情况　　赏识是教育孩子的大前提，而教师对赏识的认识及运用决定了学校教育能够有效发挥赏识教育的作用。所以当赏识教育在实践中遇到困难时，教师因素不得不被列在首位。　　在实际教学中，某些教师往往一味强调“赏识”而忽略这一阶段儿童的身心发展水平，忽视儿童对赏识的认识，忽视儿童对教师的所谓“赏识”接受与否。[2]这并不是说要将赏识藏着不让幼儿发现，也不是说否认教师对孩子的夸赞，只是在利用赏识这样一种教育方法时要从孩子的心理和认识发展水平出发，想他们所想，给予他们真正能接受并达到教育效果的赏识。　　（三）幼儿园教学中赏识方法单一5　　

5、赏识是一种教育理念，这种理念依靠各种赏识手段发挥最大的作用。赏识教育在方法上既存在质的难题，又存在量的缺失。　　幼儿园教学过程中，不乏赏识教育的实践者，某些一线教师将赏识简单地等同于机械表扬。赏识方法的机械性是赏识教育只重“技”不重“道”的表现，一味以“真乖”、“真好”、“真聪明”赞个不停，简单的重复表扬成为教师的口头禅。[3]　　三、赏识教育中问题解决的策略　　赏识教育首先作为一种理念而存在，所以幼儿教育中赏识教育问题的解决，首先应着手于幼儿教师教育思想理念的准确树立。　　（一）重视幼儿的主体地位　　幼儿的发展是赏识教育的最终目的，所

6、以赏识教育应该紧紧围绕幼儿开展。要明确幼儿在教学中的主体地位，一切从孩子出发，想他们所想，感他们所感，尊重幼儿的个性差异，发挥每个幼儿的聪明才智。　　（二）提高幼儿教师赏识教育水平　　赏识教育是一种充满智慧的教育，它需要赏识者的聪明才智、科学方法及充满艺术的感召力。学校是教育的主阵地，教师是教育的主要实施者。要实施赏识教育，必须首先提高教师的素质。　　1.丰富教学活动，充实赏识内容。　　首先，要明确教师赏识的应该是孩子在取得成绩的过程中付出的努力，而不是成绩本身。每个孩子都有特质，如相貌、力气、智商等，许多人都喜欢夸耀孩子聪明、漂亮，但

7、北欧一位教授却要求中国学者向她女儿道歉。教授认为中国学者的夸奖伤害了她的女儿：“5你是因为她的漂亮而夸奖她，而漂亮不是她的功劳，这取决于我和她父亲的遗传基因，与她个人基本上没有关系。你夸奖了她，孩子很小，不会分辨，她就会认为这是她的本领。而且一旦认为天生的美丽是骄傲的资本，她就会看不起长相平平甚至丑陋的孩子。”[4]可见，教师更应该明确赏识针对的是孩子的努力而非天生的特质。在幼儿园手工教学中，不仅要看孩子优秀的作品，还要看他们各自的努力，更应赞赏孩子努力认真的态度。　　其次，教师要独具慧眼，赏识的内容不能总停留在孩子习以为常的优点上，而

8、要挖掘甚至搜索他们身上一些鲜为人知的优点，表现出教师的独到眼光，让孩子得到一些新的肯定，便于孩子全面发展。　　2.积累幼儿教学经验，灵活运用赏识方法。　　教师的教育水平离不开教学经验的长期积累，在工作中吸取