基于人类发展视角的人力资本投资

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1、基于人类发展视角的人力资本投资一、问题的提出人力资本理论聚焦于经济增长过程中人类自身的主体作用,将注意力从实物形态的物质资本积累转移到经济增长实际上是结合了人的生产性要素作用的增长过程,如教育、“干中学”(LeambyDoing)、培训和迁移等形式,使人的生产能力得到提高。人力资本除了可以促进经济增长的工具性作用外,还体现在平衡收入分配、个人收入增长和维护社会和谐等方面。本文重点在于分析人力资本投资所具有的相对于工具性价值更具根本意义的构建性价值,即它不仅仅是促进经济增长的手段,更是经济增长的目的和重要组成部分。

2、人力资本理论从传统的以物为中心的经济增长分析中,将最具革命性的因素一一劳动力质量(人)纳入资本范畴,并成功解释了许多“经济之谜”。这相对于以往是一个里程碑式的进步,但也正因为这一点,人力资本理论一直遭到来自人性和道德角度的批判。如马歇尔虽然早就认识到了对人的投资是最有价值的投资,但他对人力资本概念实际上采取了抵触态度,他认为把人等同于资本本身就贬低了人的价值。舒尔茨在总结以往经济学为什么会对人力资本退避三舍的道德和哲学原因时,曾指出“自由人首先是经济努力来满足的一方,他们既不是财产,也不是试销资产”;“把人类视为

3、能够通过投资来增加的财富是同根深蒂固的道德准则相违背的”。但又正如他辩护道,“人通过对自身投资便能扩大自己可资利用的选择范围,这正是自由人可以增加自身福利的一个途径”。本文认为,人力资本理论的局限性并不在于所谓道德和哲学上的原因,因为这具有先天主观价值判断的偏向,是一个规范性命题。“人力资本是一个有用的概念”;“同样集中注意在扩大生产可能性方面的人类主体作用(Agency),他与人类可行能力视角一样都关注于人的地位作用,特别是人们所实现和取得的实际能力”。我们认为人力资本理论的局限性在于过分强调了人力资本所具备的

4、工具性价值,该理论仍然将这一工具性价值建立在GDP导向的发展范式上,而忽视了其本身所具有的更具根本意义的构建性价值,即人力资本积累本身就是经济发展过程的重要组成部分和目的之一,而不仅仅只是一种工具性手段。因此,人力资本理论必须得到超越和发展,并不是简单否定。二、基于GDP增长与人类发展视角的两种发展观现今经济社会政策评估体系中,以获取GDP增长为目标的发展范式占了主流,这种GDP导向的经济评估方法起源于凯恩斯的总量式宏观均衡分析框架,并成为政府干预经济运行的基本参照系。GDP体系由于其独特的优势,在世界范围内获得

5、了普遍应用,GDP不仅被用来衡量经济总量的大小,还经常被用来衡量一国居民福利。追求GDP总量及其人均水平的增长经常被作为发展的终极目标来看待,成为世界各国尤其是发展中国家所追求的主流。森毫不讳言这是一种非常狭隘的发展观,包括“发展就是国民生产总值增长或个人收入提高、或工业化、或技术进步、或社会现代化等的观点”,会产生严重的社会经济问题。联合国发展署(uNDP)在森的可行能力框架基础上,设计出人类发展指数(HumanDevelopmentIndex,HDI),推行人类发展理念(HumanDevelopmentPer

6、spective),并于1990年开始发布年度《人类发展报告》。对该理论做出重大贡献的除森外,还有Anand、Dreze、MahbubulHaq和Nussbaum等。当前基于人类发展的发展范式己经深深影响到了国际社会的相关发展理念,如世界银行《世界发展报告》和《中国人类发展报告》等。其实早在两千多年前,亚里士多德就赋予生活质量以核心的地位,认为财富并非人们所追求的最终目标,而只是因为他有助于我们其他目标的实现才成为追求的目标。这一传统实际为配第、斯密、穆勒和马克思等所继承,并于20世纪80年代为森所复兴。实际上,

7、以GDP增长为核心的发展观仍然是一种以物为中心的发展范式,其根本问题在于颠倒了发展的目的和手段,没有把人和人的生活质量置于发展的中心地位。例如,马克思就十分反对资本主义的“金钱拜物教”。实际上,人并非单方面的经济人,而是有着多重追求的社会人,除了物质财富,健康、教育、自由迁徙、表达和自我实现等都是人类追求的目标。而森将这种人类的全面追求统一到了他的“实质自由”(substantiveFreedom)观之下,这种以可行能力(Capability)为核心的自由观将发展的不同方面__经济、社会、政治和文化的,统一到一个

8、具有内部一致性和逻辑自洽的理论框架之中,发展被看作是扩展人们享有的真实自由的一个过相对GDP导向的传统发展观,以人类发展为核心的发展观并非否认GDP的重要性,它是扩展人类自由的重要手段。但最终来说它只属于工具性的范畴,是为人类发展和福利服务的,如果承认人是发展的中心,将发展目标确定为对人的自由的扩展的时候,自由的扩展就还深深依赖于其他决定因素,如社会、经济和政治的制度安排

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