基于培训视角的人力资本投资与企业绩效

《基于培训视角的人力资本投资与企业绩效》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、基于培训视角的人力资本投资与企业绩效摘要：笔者利用2007年中国规模以上非上市工业企业构成的截面数据，用培训费衡量人力资本投资，实证分析了人力资本投资与企业绩效的关系。研究结果表明：企业的绩效与人力资本投资成正向关系；企业绩效与物质资本投资成负向关系；不同省份，人力资本投资对企业绩效影响波动较大，相对于西部地区来讲，中、东部地区人力资本投资对企业绩效的影响较大。因此，国家应该建立科学有效的人力资本投资体系，并形成稳定的投资制度。关键词：人力资本；物资资本；培训；企业绩效一、文献回顾和研究假设企业提供培训对企业绩效的影响是学

2、术界研究的热点问题。一些学者(barronetloanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit基于培训视角的人力资本投资与企业绩效摘要：笔

3、者利用2007年中国规模以上非上市工业企业构成的截面数据，用培训费衡量人力资本投资，实证分析了人力资本投资与企业绩效的关系。研究结果表明：企业的绩效与人力资本投资成正向关系；企业绩效与物质资本投资成负向关系；不同省份，人力资本投资对企业绩效影响波动较大，相对于西部地区来讲，中、东部地区人力资本投资对企业绩效的影响较大。因此，国家应该建立科学有效的人力资本投资体系，并形成稳定的投资制度。关键词：人力资本；物资资本；培训；企业绩效一、文献回顾和研究假设企业提供培训对企业绩效的影响是学术界研究的热点问题。一些学者(barrone

4、tloanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit基于培训视角的人力资本投资与企业绩效摘要：笔者利用2007年中国规模以上非上市工业企业构

5、成的截面数据，用培训费衡量人力资本投资，实证分析了人力资本投资与企业绩效的关系。研究结果表明：企业的绩效与人力资本投资成正向关系；企业绩效与物质资本投资成负向关系；不同省份，人力资本投资对企业绩效影响波动较大，相对于西部地区来讲，中、东部地区人力资本投资对企业绩效的影响较大。因此，国家应该建立科学有效的人力资本投资体系，并形成稳定的投资制度。关键词：人力资本；物资资本；培训；企业绩效一、文献回顾和研究假设企业提供培训对企业绩效的影响是学术界研究的热点问题。一些学者(barronetloanapprovalandpostcr

6、editapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit基于培训视角的人力资本投资与企业绩效摘要：笔者利用2007年中国规模以上非上市工业企业构成的截面数据，用培训费衡量人力资本投资，实证

7、分析了人力资本投资与企业绩效的关系。研究结果表明：企业的绩效与人力资本投资成正向关系；企业绩效与物质资本投资成负向关系；不同省份，人力资本投资对企业绩效影响波动较大，相对于西部地区来讲，中、东部地区人力资本投资对企业绩效的影响较大。因此，国家应该建立科学有效的人力资本投资体系，并形成稳定的投资制度。关键词：人力资本；物资资本；培训；企业绩效一、文献回顾和研究假设企业提供培训对企业绩效的影响是学术界研究的热点问题。一些学者(barronetloanapprovalandpostcreditapprovalofficer/at

8、alllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,ac