美国出版业教育培训服务的发展的文献综述

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1、美国出版业教育培训服务的发展的文献综述在充满变革的时代，所有从业人员都要不断地进行学习才能跟上时代的步伐，特别是在美国这样一个非常注重绩效的国家。近年来，美国教育界内层出不穷的教育改革迫使教育工不得不及时更新自己的知识，学习教改政策、提高教学能力和管理能力。教师和教育领导者的学习热情得到了美国出版业的积极回应，各大教育出版社都把教育服务作为其战略规划的必要内容。例如，麦格劳-希尔教育出版社的战略规划为通过提供教育产品和服务，来提高教和学，以此成为全球最大最强的教育出版集团，体现了其战略决策中的教育服务思想，说明

2、教育服务与教育产品在其公司战略中具有同等的地位。下文分析了美国三大出版社教育服务的最新情况和总体发展趋势，旨在为我国转型期的出版社提供参考。1　美国出版业的无为而治1.1管理上的放任自流美国的图书种类繁多，图书的出版发行销售体制与中国有很大的差别。从管理体制上看，美国不但没有全国统一的政府出版管理机构，也没有地方管理机构，可以说，图书出版完全处于放任自流状态。在美国登记成立出版社，与成立其他私人公司一样，手续十分简单，一般在所在州、郡或市登记后，交数十美元即可。正是这种宽松的环境，造就了美国出版业的大繁荣。1.

3、2市场上的优胜劣汰美国的出版社数目众多，按2008年的统计，全美约有63000家出版机构，其中除了每年出书100种以上的大型出版社150家左右、每年出书50～100种的中型出版社1000家以外，其他都是小型出版社或者个人出版社。出版社之间的优胜劣汰完全靠市场的筛选作用。每年都有出版社的兼并和出版社业务的转让。为了在激烈的市场竞争中搏出位，不同的出版社都有高度细化的顾客群体，市场细分程度发展非常成熟，即便同是教育出版集团，每个出版社都有自身的明确定位。如麦格劳-希尔公司是主打教材、教辅资料和专业技术参考书的出版社

4、；而培生集团主要以英语教育类书籍的出版为主要业务。经过市场长期的优胜劣汰，目前产成了出版业的几个巨无霸，如威立、培生和哈考特等出版社。2　三大出版社教育服务的最新进展2.1培生教育出版社的教育服务培生(Pearson)教育出版集团是目前全球最大的图书出版集团，其下属的著名出版公司包括朗文(Longman)、艾迪生-维斯理(Addisonifflin-Harcourt)出版社成立于1837年，是19世纪美国著名作家亨利梭罗和艾默生创办的出版公司，1967年在纽约交易所上市，之后完成了一系列的并购交易，市值也随之膨

5、胀。二次世界大战期间，出版社出版了希特勒的《我的奋斗》；战争结束后，向英国首相丘吉尔约稿，并成功出版了丘吉尔的回忆录；后又陆续出版了巴顿和蒙特哥马的作品。随着这一系列与二战有关的书籍出版的结束，出版社又转而进入一个高等学校教材的高速发展期。同时，在标准化考试教材出版中，公司与当时全美的教育研究中心爱荷华大学联合，确立了自己在该领域出版中不可撼动的领袖地位，成为全美四大教育出版商之一。进入21世纪后，该出版社专门设立了领导力与学习中心来提供教育培训服务。2.3.1领导力与学习中心(LeadershipandLea

6、rningCenter)该中心提供专业发展和教育咨询服务，它的与众不同之处在于：通过把研究与实践紧密结合，从而带来真正的变革和学员的可持续发展。该中心为整个北美的学员提供研讨班、高峰论坛和证书培训。所有的活动都是基于最新的科研成果，学习的方法能够被立即用于课堂和学校，所请的专家都有多年的教育经验。培训项目涉及教育领域的多个方面。该中心由四个下设部门组成，其中职业发展部负责专业培训项目的研发和设计。例如，该部门研发的领导力地图(leadershipmap)就是具有突破性的自我评价工具，结合问卷和教育数据库等电子资

7、源，帮助学员发现自身的优势和弱势，帮助他们提高领导水平。会议与活动部负责学术研讨会、培训班等活动。证书培训是主要的业务，有网络课程也有现场培训，证书培训的要求较为严格。例如，州立共同核心标准(moncorestatestandards)证书培训，要求学员必须先参加由中心举办的为期两天的共同核心标准高峰会，在整个培训中还要求学员之间每天都要进行互动和对话。此外，证书培训在管理方面也较为严格，学员必须完整参加四整天的学习，有任何缺课或早退问题都无法取得证书；对外地学员而言，宁可延误航班，都不能提前离课。图书与光盘部

8、主要负责网上书店的运营和出版物的销售、版权和售后服务等事项。多媒体资源中心主要提供辅助学习的资料，如文章、教育博客、图书阅读指南、新闻报道、资料数据库、操作性评价资料、资源目录及多媒体资源。[4]2.3.2　教育服务特点该出版社的教育服务特点包括：首先，培训内容全面。包括四个领域，即标准与评价、数据分析与合作、领导与问责，以及教学与写作。其次，培训体系完善。不仅注重培训班的学习，也注重