浅析企业会计做“假账”的成因与对策

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1、浅析企业会计做“假账”的成因与对策杨明摘要：随着经济的发展，会计信息的真实性、可靠性越来越受到人们的关注，企业的投资者、债权人、政府部门、企业的高层管理者都需要根据企业的会计信息来了解企业的经营成果、现金流量、财务状况等，并以此为依据对企业的未来发展方向进行定位，为企业的壮大制定战略发展规划。但是，一些企业中法制观念单薄的人出于各种目的在会计信息上大做文章，千方百计的做“假账”、制作“假报表”。本文将就目前企业做假账的真正原因进行分析并找出具体的对策。..关键词：企业会计；做假账；成因；对策一、引言近年来，财务舞弊、会计信息失真现象已经逐渐渗透到我国的经济、文化、教育、政府管理等各个

2、领域中，这一现象还有继续蔓延的趋势。会计舞弊、会计信息失真问题的出现，一方面对我国的国民经济发展和正常运转带来了影响，另一方面也使得企业的形象和政府的公信力不断降低。上市公司财务舞弊丑闻的不断曝光，使很多人对上市公司的盈利能力及经营状况产生了怀疑，同时也对会计师事务所的客观性、独立性、诚信原则产生了怀疑。近年来，由于金融危机的不断发生，财务舞弊也受到了冲击，出现了人为操纵的社会供需信息，这些信息不仅误导了国家产业结构的调整，更使企业陷入困境从而拖垮了金融企业。做“假账”不仅会对会计信息的使用者产生误导从而造成决策性失误，使国家资产被转移造成固有资产的严重流失，还会使社会风气逐渐被恶化

3、从而妨碍我国诚信的建设。二、现代企业会计做“假账”的主要原因分析要想识别财务舞弊行为就必须先了解其发生的动因，只有看到事物的本质才能根据各种迹象寻根溯源，并对其进行防范。结合我国现代企业会计“做假账”现象的发生，经过分析后发现造成现代企业会计“做假账”行为的动机主要有下面几方面：1.会计人员的自身职业道德规范缺乏造成现代企业会计人员“做假账”的主要原因有：第一：迫于单位领导的压力被动的做假账。随着我国社会主义市场经济的不断发展与完善，企业各项规章制度得到了不断地完善，但是，企业的会计人员与单位领导者见的上下级从属关系使得会计人员在单位上级领导的指示、胁迫、威胁、利诱等情况下被动“做假

4、账”，这种现象屡见不鲜。会计人员出于对自身工作岗位的考虑只能屈从与单位领导的授意。第二：个别企业的会计人员缺乏会计的基本职业道德规范、缺乏自律意识，为了一己私利不惜铤而走险“做假账”。第三：目前，我国企业现行会计人员人事管理制度存在缺陷。例如：目前我国大部分企业的会计工作人员和财务主管都是有单位的领导选任的。企业的领导对会计人员不仅拥有聘任权，还拥有辞退权、调动权。在这种落后的管理体制下，企业领导的话就是圣旨，即使不正确也要听，稍有异议就会被扣工资、扣奖金，严重的危及到会计人员的工作岗位、饭碗问题，于是造成了很多会计人员“人在屋檐下，不得不低头”的状态。第四：从事会计工作的人员自身素

5、质缺乏。随着现代信息技术的高速发展与网络时代的到来，很多会计人员由于基本理论知识、基本技能跟不上时代发展的步伐，自身素质问题造成了很多会计人员唯领导之命是从，为了保留自己的岗位不惜造假。2.会计法规还缺乏完善目前，我国的跨级法规、宏观的法制基础、相关政策等还尚不完善、不健全、不配套，对于相关的会计法规的宣传还缺乏深度，使得在执行相关会计法规时明显的力不从心，同时对于相关的会计法律法规的执行又缺乏严格性、科学性。随着我国市场经济的不断发展，一些企业利用国家法律法规的空子，加之企业内部缺乏完善的管理制度，给那些别有用心的贪污舞弊分子提供了机会。另外，由于我国宏观调控侦测尚不健全、不完善，

6、在审计监督、财政、税务、银行等相关的经济管理部门中的监督工作还存在着不一致、不协调、不统一的状态，导致这些外部监督机构的工作人员出现有法不依、违法不究、有法难依、执法不严、知法犯法等问题的出现。3.缺乏完善的企业会计监督机制对于现代企业的会计监督机制可以分为内部监督与外部监督。但是，由于一些企业的领导者缺乏对相关法规的了解，将企业发展的目光集中在追求企业经济利益最大化上，甚至不惜一切代价利用手中的权利指示会计人员做假账、弄虚作假，而会计人员为了个人利益只能听从领导的安排，这种企业内部监督形同虚设、名存实亡。要想真正保证会计信息质量，必须充分发挥企业外部的财政、税收、银行、工商、审计等

7、相关部门的监督力量。由于目前我国企业的会计信息还无法真正做到共享的程度，而企业由于不同的目的向不同的部门提供不同的报表、会计信息。例如：上交工商部门、税务部门不同的会计信息、报表，而由于外部审计力度的限制，不可能逐个去检查企业的这种行为。三、防止企业会计做假账的有效措施1.依法做账防患于未然要求企业的会计人员必须树立强烈的守法观念，不能唯领导之命是从。另外，对于国家新颁布的各项法律法规必须及时进行学习，领悟其中的精神，认真执行。对于一旦出现会计工作违法的行