面试要求写方案

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1、自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立面试要求写方案　　篇一：组织部面试问题及方案　　组织部面试方案　　一、初试　　1、初试主要流程：人员为6个或8个面试官，每人对面试者进行3~5分钟左右的初步考核。　　2、初试的考核内容主要是考察个人的品质、动机、气质、责任心。　　3、初试步骤为：面试者1分钟简短自我介绍（此目的求新奇，与众不同），面试官提问2~3个问题，待面试者回答完毕后，打分做记录。初试结束后按等级高低通知复试。（特殊情况下可将简历单独放置，后期处理）（等级为A、B、C、D

2、四个等级）　　附：初试的题目主要如下　　1、为什么你希望加入团总支组织部？你对这个部门的了解有多少？　　2、我们是一个团队，你认为一个团队最重要的是什么？为什么这么认为？　　3、组织部最吸引你的是什么？　　4、当谈及你自己的时候，你认为你最与人不同的是什么？随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　5、你参加过什么公益活动或社会实践活动？最大的感想是什么？　　

3、6、你对我（面试官自己）的印象如何，简单概括你对我的印象。　　7、谈一谈你刚进入大学遇到的第一个问题，你是如何解决的？　　8、如果你被录用请谈一谈你将如何处理你在组织部内的关系？　　（请面试官自己不要设置环境如上下级、同事之间......请面试者自己思考）　　9、当工作与学习之间产生摩擦你将如何处理（面试官自己判定）　　10、当你进入组织部你认为最困难的事将会是什么？为什么？以上10条为初试问题，请面试官根据自身情况择优提问。　　二、复试　　1、复试主要流程：通过初试者进行复试时先准备正式的一份自我介绍，要求内容真实、全面，能够让主考官们印象深刻，并且客观评价自己。之后将进行

4、分组，进行无领导小组交流，5分钟后进行模拟团队考核。　　2、要求如下面试官全程不得参与讨论与交流，面试官负责自我介绍评价与现场维持。考核仍以等级制为主（特殊情况除外）。等级高者优先录取。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　以下附注团队考核项目：　　1、请设计团费收取流程（全方位)　　2、请设计户外活动全流程方案　　3、请规划一下你们认为团总支组织部以后的

5、发展方向以及具体措施。　　4、请做一分团总支人员考核流程表涉及具体内容、具体方案。　　5、对于我们招新流程面试计划及结构有何看法？请具体谈一谈。以上所有为XX年团总支组织部面试流程及问题方案解决计划，供参考，实际情况以面试当天实际情形为准。　　篇二：面试安排方案　　某某公司面试安排　　考试时间：*月*下午*点　　为保持良好有序的秩序，请各小组密切配合面试工作，严格按照安排的要求进行工作。明天分笔试和面试两个部分。　　一、前期及接待工作　　参与人员：************　　接待总负责：***　　1、负责应聘接待、签到、后勤的统筹协调工作。　　2、负责面试室的布置检查，及面试

6、完毕后办公室归原、卫生、安排及检查工作。　　3、面试完毕后负责电话的通知工作安排。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　准备工作：*********（负责人）　　1、负责招聘的答辩室布置，含考官的台签准备。面试完毕后负责将答辩室归原。　　2、负责门口水牌、办公室门上贴上相关的标志：比如说人力资源部、及人力资源部培训中心（贴在二楼）。　　3、人力资源部二楼的

7、投影仪打开（制作幻灯页面字样：****公司人才招聘）　　4、试卷准备（本次面试依然采取上次的面试试卷）　　注：该两项工作应在答辩前1个小时就绪　　应聘接待　　门口接待：***　　负责接待应聘者并将前来应聘的带到人力资源部。工作地点学校门口签到接待：***、***　　负责应聘者的接待签到并接引到考核地点。工作地点：人力资源部。后勤接待：***　　（负责给各答辩室及应聘者倒茶等后勤接待工作、必须保证随时都有热茶供应）　　二、第一部分---笔试：　　笔试总负责：***、***、　　工作地点：人力资源部二楼办公