[基础科学]人力论文

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1、江西师范大学学士学位论文我国促进公平就业对策探析摘要随着我国经济的迅猛发展和社会转型,尤其是失业下岗人员的大量出现,公平就业问题日益突出,并成为社会各界关注的焦点之一。正确认识就业公平并努力实现公平就业,尤其是正确认识失业下岗现象,积极稳妥解决好失业下岗人员的再就业问题,进而实现就业公平和效率二者的和谐，在我国社会经济转型时期有着十分重要的理论意义和实践意义。本文从劳动力市场的歧视理论出发，基于经济学、社会学的角度分析了就业歧视的实质，并结合中国劳动力市场的实际情况，从打破就业歧视框架、消除就业歧视的社会心理、发挥政府的功能，创建一

2、个公平就业环境等方面提出了相应的对策。关键词：公平就业，必要性，表现，成因，对策III江西师范大学学士学位论文我国促进公平就业对策探析AbstractWiththerapiddevelopmentofChina'seconomicandsocialtransformation,particularlytheunemployedlaid-offworkersalargenumberoftheemergenceofanincreasinglyprominentissueoffairemployment,andbecomethefocus

3、ofthecommunity'sconcernaboutone.Acorrectunderstandingofemploymentequityandtoachievefairemployment,especiallyinacorrectunderstandingofthephenomenonofunemployedandlaid-off,andactivelyandsteadilylaid-offworkerstosolvetheunemploymentproblemofthere-employment,andtheachievem

4、entofemploymentequityandefficiencyofbothharmonyandsocio-economictransformationinChinahasaveryimportantthetheoreticalandpracticalsignificance.Thisarticlefromdiscriminationinthelabormarkettheory,basedoneconomics,sociologicalpointofviewoftheessenceofdiscriminationinemploy

5、ment,combinedwithChina'sactualsituationinthelabormarket,fromemploymentdiscriminationtobreaktheframework,theeliminationofemploymentdiscriminationthesocialpsychologyoftheGovernmenttoplayafunctionaltocreateafairemploymentenvironment,thecorrespondingresponse.Keywords:Faire

6、mployment,theneedfortheperformanceofthecausesofandcountermeasuresIII江西师范大学学士学位论文我国促进公平就业对策探析目录摘要IAbstractII一、我国公平就业的必要性1（一）公平就业是创建和谐社会的要求1（二）公平就业是保证人力资本合理流动的要求1（三）公平就业是维护弱势群体权利的要求2（四）公平就业顺应世界范围内劳动立法的需要2（五）公平就业要求立法保障基本人权2二、现阶段我国不公平就业的具体表现3（一）大学生就业不公平现象3（二）妇女就业不公平现象3（三)农

7、民工就业不公平现象4（四）残疾人就业不公平现象5三、现阶段我国不公平就业的成因6（一）国家层面原因6（二）社会层面原因6（三）法律层面原因7四、我国促进公平就业的对策8（一）促进经济发展8（二）完善就业法规8（三）改革户籍制度9（四）扩大就业渠道9参考文献11致谢12III江西师范大学学士学位论文我国促进公平就业对策探析一、我国公平就业的必要性（一）公平就业是创建和谐社会的要求党的十六届四中全会提出了建设“和谐社会”的发展目标，从和谐社会的特征我们不难看出，法治、有序和公平是其建立的基础和前提。国际劳工组织近日表示，全球金融危机有可

8、能使世界失业人口增加2000万。根据该组织的评估，到2009年年底，失业人口将从2007年的1.9亿人增加到2.1亿人，这是全球失业人口历史上第一次突破2.1亿人关口，也是10年来全球失业人数首次突破2亿人。而每年的10月，是大学校园