从业人员健康检查制度及档案管理制度

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1、往链点点通www.WL566.com往链点点通共享资源，了解更多请登录www.WL566.com从业人员健康检查制度及档案管理制度    第一条、为了规范公司员工健康检查工作，加强健康档案管理，保护劳动者健康，根据有关规定，制定本制度。    第二条、本制度主要包含健康检查、健康档案管理等内容。    第三条、公司须建立健全健康检查制度，保证健康监护工作的落实。    第四条、公司须每年组织从事食品加工及相关工作员工进行职业健康检查。员工接受健康检查应当视同正常出勤。    第五条、公司不得支配有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。   

2、 第六条、公司不得支配未成年工从事食品生产接触作业；不得支配孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。  第七条、公司应当组织接触食品生产及相关工作的员工进行定期健康检查。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，应及时调离原工作岗位，并妥善安排。    第八条、员工健康检查的费用，由公司承担。    第九条、公司定期健康检查的周期一般为一年。   第十条、公司应当及时将健康检查结果如实告知员工。    第十一条、公司须建立健康档案。    第十二条、公司须往链点点通www.WL566.com往链点点通www.W

3、L566.com按规定妥善保存健康档案。    第十三条、员工有权查阅、复印其本人健康档案。不安全产食品召回制度1为及时消除存在安全隐患的食品对消费者的危害，充分保障消费者的身体健康和生命安全，特制定本制度。2产品召回包括：主动召回、责令召回和用户投诉召回。3主动召回3.1质计科必须对每批产品进行出厂检验，检验合格后方可出厂。3.2产品出库时必须按规定认真填写出库单，内容包括：销售网点、生产日期或生产批号、产品名称、规格、数量等。3.3厂部要求各销售网点零售时，必须按规定填写调度记录，内容包括：用户地址、联系方式、产品名称、规格、数量等

4、。3.4厂部发现某批次的产品不符合食品安全标准时，应立即停止该批产品的出库，并根据3.2的记录，通知各销售网点停止该批产品的零售；同时要求各销售网点按3.3和记录，将已送达用户手中的产品逐一追回；最后厂部统一从销售网点收回所有剩余的该批产品。4责令召回4.1上级监督管理部门发现厂部已销售的产品有不符合食品安全标准时，以书面形式责令厂部召回或责令销售点停止经营。4.2厂部在接到责令召回的通知后，立即按主动召回程序召回相关产品；各销售网点接到责令停止经营的通知后，立即停止销售该批产品，并及时与厂部联系，同时配合厂部主动召回相关产品。5用户投

5、诉召回5.1接到用户投诉后，要祥细记录其联系方式和投诉内容。5.2派专人对用户进行登门回访，了解并记录祥细情况。5.3若是服务质量或产品外观质量问题，则当即协商解决；若是不能协商解决问题，则通过我公司讨论后再给予用户满意的答复。5.4问题解决后，应当将用户手中的产品召回。6产品召回后续工作6.1详细记录产品召回的具体情况。6.2厂部往链点点通www.WL566.com往链点点通www.WL566.com就召回的产品，根据具体情况采取补救措施，属于产品外观质量问题的更正后可以出厂；属于产品内在的能对消费者产生安全隐患或者根据有关规定不符合

6、食品安全标准的质量问题，。6.3出现任何原因的投诉事件和质量问题，都要按厂部规定召开事故分析会议，会议结果必须做到：事故原因没查清不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范整改措施没有落实不放过。产品标识标注规定第一条　为了进一步规范产品标识，引导企业正确地标注产品的标识，明示产品质量信息，保护企业、用户、消费者的合法权益，根据《中华人民共和国产品质量法》等法律法规的规定，制定本规定。　　第二条　本规定所称产品标识是指用于识别产品极其质量、数量、特征、特性和使用方法所做的各种表示的统称产品表识可以用文字、

7、符号、数字、图案以及其它说明物等表示。　　第三条　在中华人民共和国境内生产、销售的产品，其标识的标注，应当遵守本规定法律、法规、规章和强制性国家标准、行业标准对产品标识的标注另有规定的，应当同时遵守其规定。　　第四条　产品应当具有标识。　　裸装食品和其它根据产品的特点难以附加标识的裸装产品，可以不附加产品标识。　　第五条　除产品使用说明外，产品标识应当标注在产品或者产品的销售包装上。　　产品或者产品销售包装的最大表面的面积小于10平方厘米的，在产品或者产品销售包装上可以仅标注产品名称、生产者名称;限期使用的产品，在产品或者产品的包装上还

8、应当标注生产日期和安全使用期或者失效日期。本规定的其它标识内容可以标注在产品的其它说明物上。　　第六条　产品标识所用文字应当为规范中文。　　可以同时使用汉语拼音或者外文，汉语拼音和外文应当小于相应中文。