“蚁族”就业现状的思考

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1、蚁族”就业现状的思考［摘要］“蚁族”，大学毕业生聚居群体，被称为继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一特殊群体。这个群体目前在全国已达百万之多。“蚁族”问题已引起全社会的广泛关注，也成为2010年全国“两会”重点关注的一个民生热点。而“蚁族”就业问题既是“蚁族”自身生存和发展问题，也是社会问题和教育问题，对此，应对“蚁族”就业现状进行思考。［关键词］“蚁族”；就业；现状；思考［作者简介］何飞龙，玉林师院副教授，广西玉林537000［中图分类号］(2913.5［文献标识码］A［文章编号］1672-

2、2728(2011)02-0103-04中国社科院发布的《中国人才发展报告(2010)》(以下简称《报告》＞中统计，按所处区域划分，“蚁族”遍布北京、上海、广州等地，全国蚁族数量者众。仅以北京为例，保守估计可达10万人以上。统计表明，全国“蚁族”已达百万之多。《报告》还指出，“蚁族”有三大特征：大学毕业：5年左右，年龄介于22至29岁之间；低收入：月均工资1956元；聚居：蜗居环城地区的城中村内。因此，大量“蚁族”生活在劳碌奔波中。“蚁族”问题已引起社会的广泛关注，也成为2010年全国“两会”重点关注

3、的一个民生热点。其实，“蚁族”问题主要还是就业问题，“蚁族”就业现状引发人们的思考。一、“蚁族”就业现状“蚁族”，大学毕业生聚居群体，被称为继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一群体。之所以把这个群体形象地称为“蚁族”，是因为该群体和蚂蚁有诸多类似的特点：高智、弱小、群居。“蚁族”就业现状如何呢?北京大学博士后、对外经济贸易大学公共管理学院副教授、《蚁族》一书主编廉思认为，“蚁族”主要指“80后”这一代。这一代现在已经分化为“富二代”、“海归”、名校精英和草根“蚁族”等多个层次。他认为，每个“8

4、0后”都应有追求幸福的权利，但是多数“蚁族”的就业现状却不令人乐观。按照他所描述的那样，“蚁族”主要居住在城乡结合部或近郊农村；绝大多数没有“三险”和劳动合同；月均收入低于2000元；年龄集中在22岁至29岁之间。“蚁族”以5年内毕业的大学生为主，毕业不满一年的人最多；毕业5年以上的，只占6.8%。廉思认为，5年是个坎，三十而立，经过5年的打拼他们不可能再漂了。5年后，对“蚁族”来说只有两种前途：要么混得好些的，搬出聚居村；要么回老家。而中国社科院发布的《中国人才发展报告（2010）》也同样表明，在所

5、接受调查的群体之中，“80后”占到调查总数的95.3°%。大多数从事简单的技术类和服务类工作，以保险推销、教育培训、电子器材销售、广告营销、餐饮服务为主，群体中甚至有18.6°%的人处于暂时失业状态。此群体最为显著的特点是收入低下，月均收入1956元，大大低于北京城市职工月均工资（3726元）,也低于全国城镇人均月收入（2435元），“蚁族”的月均收入基本接近农民工收入。调查也表明，“蚁族”明显被城市日趋边缘化，房价的水涨船高，让“蚁族”只能蜗居环城区域，其人均月租金377元，居住面积不超过10平方米

6、。聚居村住宿条件简陋，已形成自给自足、自我封闭的低层级衍生经济圈。《报告》中还称，71.92%的人认为自己的生活状况不如同龄人，84°%的人对自己的工作感到不满意。心理出现抑郁、焦虑、偏执等亚健康特征。婚恋问题，调查显示“蚁族”中92.9%的人尚未结婚，在未婚人群中有49%的人没有恋人。劳动权益方面，自新的《劳动合同法》实施以来，仍有3成“蚁族”没有与用人单位签订正式的劳动协议，61.5°%的人得不到加班工资，37%的人没有“三险”。显然，这些受过高等教育，却从事着保险推销、电子器材销售、广告营销、餐

7、饮服务等临时性工作的大学毕业生们是一个充满矛盾的群体，承受着梦想与现实之间的巨大反差；他们拥有高学历和专业优势，却从未体现在收入上；他们主要集中在北京、上海、广州等地，对大城市紧张、压抑的生活感到厌倦，却很难再回到生活安逸、缺少机会的家乡；他们对短期的收入水平和生活条件强烈不满，却对长远发展寄予厚望，甚至盲目憧憬。而且在“蚁族”中有九成人是童年时曾被称为家中“小太阳”、“小皇帝”的“80后”，而现在毕业后“天之骄子”的光环不再加诸他们头上，他们比普通人有着更令人担忧的现状，年轻脆弱的心灵和无法释怀的青

8、春梦想。他们代表着我们这个社会不能忽视也不应忽视的群体，他们个人受着过去未曾料到的无奈和彷徨。二、“蚁族”就业问题1.“蚁族”自身问题首先是就业心态问题。廉思团队曾对大学生们做过一次问卷调查，问这些大学生们“你留在大城市的原因有什么？”，“蚁族”们的选择主要是：为了梦想，城市一同生活；为了下一代，希望自己的孩子接受更好的教育；为了爱人，大城市机会多等等。希望有更好的发展空间；为了父要把父母接来大从这些选择中你就会发现，“80后”身上体现了一些特别传统的东