新时期供电企业政工干部素质与能力建设的方法

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1、新时期供电企业政工干部素质与能力建设的方法国家电网黑龙江省电力有限公司鹤岗供电公司黑龙江鹤岗摘要：新时期的企业政工队伍建设面临着许多困难和不足，针对这些特征文章提出了加强政工干部素质建设的对策关键词：政工干部，综合素质，建设，对策面对新世纪新发展，面对企业新时期前所未有的新情况，新问题，如何把握企业思想政治工作的特点规律，增强思想政治工作的针对性和有效性，不断增强职工队伍的凝聚力和战斗力，是企业干部深入学习实践科学发展观必须认真解决的一个重要课题，如何加强新时期企业政工干部素质建设，应从以下几个方面人手。一、当前政工干部存在的主要问题表现分析目前在政治思想工作过程中政工干部仍然存在很多问

2、题，主要体现在以下几个方面：（一）政工干部不重视基层调查工作，在工作过程中不能全面考察基层信息，工作脱离了单位组织，不能及时发现基层工作人员存在的问题，使得基层思想政治工作被延误，从而导致政治思想工作不能发挥其真正的作用。（二）一些政工干部不明确政治思想工作的重要性，所以在工作过程中没有积极性和紧迫感，不能深入了解国家的基木政策和要求，在工作贯彻落实过程中存在懈怠现象。另外一些政工干部自身素质较差，不能完成自身工作任务,也没有积极进取的意识。（三）对政治思想工作的基木程序不够了解，工作的基木含义、职能、工作方式、工作内容、工作对象等等人手，如果政工干部对自身工作程序没有深入了解，就会在工

3、作过程中缺少积极性，也会大大影响工作质量。二、新时期企业政工干部应该具备的素质与能力（一）应具务良好的工作心态从政工干部的工作心态上看，其是影响企业政治工作能否科学合理进行的关键。积极的心态就可以对政工干部的工作起到一定的指引作用，用积极地心态对对待工作，对待周围的事物，必然会从某种程度上提升工作的效率。如果一种用消极的心态去对待工作，也会缺乏工作热情。因此，政工干部在工作的过程中，应该拥冇良好的心态，将人民的利益放到第一位，坚持执政为民，情为民所系，做好自己的本职和分内的事物。（二）应具备正确政治素质。一是要有坚定的政治立场和鲜明的政治态度，坚定共产主义信仰，在思想上，行动上和党中央保

4、持一致，坚定的的政治立场，正确的政治观点，严肃的政治纪律。二是要有崇高的理想和高度政治觉悟,全面正确地贯彻党的方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，工作纪律。三是具冇强烈的做好思想政治工作的责任感和使命感，工作中勇于拼搏，开拓创新，淡泊名利，无私奉献。（三）应具备良好的道德素质。这就要求政工干部具备具备高尚的精神境界，（1）是要爱岗敬业，只有热爱思想政治工作这个岗位，才能充分发挥自己的聪明才智和主观能动性，把工作做好。（2）是要树立正确的世界观，人生观和价值观，为职工树立道德楷模，引导职工健康工作，生活。（四）应具备广博的文化素质。企业思想政治工作是一门科学，没冇一定

5、的文化底蕴和理论修养,工作就难以开展。当前，企业中一些职工的思想观念，价值取向，生活方式等处于动态的变化之中，这就要求政工干部具有深厚的文化素养和渊博的知识储备。树立终身学习的理念，不断汲取新知识，提高政工干部文化素质。如：文史、哲学（五）应具备坚实的业务素质。（1）是紧密联系企业职工队伍的实际，认真研究思想政治工作面临的新形势，新情况，具冇综合分析研究能够透过现象看到本质，并根据事物发展趋，预测未来可能出题，超前采取防范措施，（2）是积极探索做好思想政治工作行之有效的方式了段和机制，能够科学分析问题，善于抓住主要矛盾和矛盾的.•面，找出利弊，攻克难关。（3）是善于继承传统，勇于创新，力

6、争和发扬优良传统的基础上奋所创新，有所作为。（4）是精通本职对日常的工作内容，工作程序，工作方法等了如指掌。熟悉思想政治工作方法和艺术，以情感人，以理服人。三、思想政治工作者应具备的能力（一）应具奋较强的思想敏锐性与洞察力。思想政治工作者知朋友高瞻远瞩，对各种可能产生的思想倾向，思想动态进行预测分析，做出正确判断，并根据判断和有关政策要求及时制定出相应对策，掌握思想政治工作的主动权。（二）应具有积极创新意识。创新是思想政治工作在新的形式下生存与发展的迫切需要，创新首先要打破因循守旧，墨守成规，善于给过去好的经验赋予新的内容，敢于抛弃那些因吋代变化而过吋的东西。其次，要注意及吋研究新情况，

7、吸收新思想，适应新形势，迎接新挑战，进一步解放思想，更新观念，作到勇于探索，勇于实践，勇于创新。（三）应具有说理的艺术。做思想政治工作说理显得尤为重要。说理是打开人们心灵的钥匙，同样一个道理，有的人讲出来使人心悦诚服，茅塞顿开，有的讲出来却使人心存疑惑，难以接受。高尔基说话：“作为一种感人的力量，说理真正的美，产生于言辞准，明确和动听之中。”要使讲理具有感人的力量，就要做到旁征博引。（四）应具备的人格魅力。（1）是要公正廉洁，给人以