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时间:2018-11-06
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1、女医师心理健康调查探究【摘要】目的了解不同性别的医师心理健康与应对方式情况。方法采用症状自评量表(SCL-90)和简易应对方式问卷(SCSQ)对120名持有医师职业资格证的医师根据性别情况分男医师组和女医师组进行调查,结果采用SPSS12.0进行统计处理,并进行组间对比分析。结果男医师组在人际敏感、抑郁、敌对3个因子上得分高于女医师组,男医师应付方式比女医师消极,统计学检验P<0.05或P<0.01。结论女医师特有的柔和性格更容易营建和谐的医患关系,因此工作中医患矛盾少,心理健康程度高。【关键词】性别;心理
2、健康;症状自评量表;简易应对方式问卷InvestigationandAnalysisofMaleandFemaleDoctor?sMentalHealthy.XiaBaojing,LiXiaoqing,YiXueyuan,etal.TheFirstAffiliatedHospitaltoChengduMedicalCollege,Chengdu610500,P.R.China[Abstract]ObjectiveTostudythedifferentsexdoctorthepsychologicallyhe
3、althyandshouldtothewaysituation.MethodsUses(SCL-90)and(SCSQ)livestol20famousdoctorsaccordingtothesexminutemenandwomen2groupscarriesonthecontrast,resultfinallyusesSPSS12.0tocarryonstatisticalprocessing,andcarriesonthegrouptocontrasttheanalysis.ResultsMaledo
4、ctorthegroupininterpersonalsensitive,despondent,thehostile3factorsscorespointsishigherthanfemaledoctorthegroup,maledoctordealswiththewaytobemorenegativethanfemaledoctor,statisticsexaminesP<0.05orP<0.01.ConclusionFemaledoctortheuniquegentledispositioniseasi
5、ertobuildtheharmoniousmedicaltroublerelations,thereforeworkChinesemedicinetroublecontradictoryfew,thepsychologicallyhealthydegreeishigh.【Keywords】Sex;Mentalhealth;SCL-90;SCSQ当前医患矛盾突破,医师面临的工作压力也越来越大,长期的高压力必然导致精神上的问题[1-3],而医师总体上心理问题也比较突出的[4,5]。为了探明医师中心理问题的主要
6、群体,以便医院管理者有针对性的提出对策,高效率的解决问题。为此,我们对120名医师按照性别情况分组,采用症状自评量表、简易应付方式问卷进行了调查。结果显示男女医师的焦虑程度较高,男医师在人际敏感、抑郁、敌对等项目上高于女医师男医师的应付方式趋于消极,女医师应付方式略显积极。1对象与方法1.1对象对120名临床医师进行统一测试,发放问卷120份,收回有效问卷110份,回收率91.7%。全部问卷根据性别分为男医师组72人,平均年龄39岁;女医师组38人,平均年龄36岁。两组在年龄上无显著差异,具有可比性。1.2
7、方法此次调查问卷主要运用了症状自评量表(SCL-90)[5]与简易应对方式问卷(SCSQ)[6]进行团体施测,还包括对被试年龄、职称、工作压力源等的调查。数据采用SPSS12.0进行统计t检验,P<0.05为有统计学意义。2结果2.1SCL-90评分比较男女医师总体上在焦虑因子上得分较高,但组间无显著差异。男医师组在在人际敏感、抑郁、敌对上得分高于女医师组,组间比较存在显著差异,P<0.05或P<0.01。见附表。2.2SCSQ评分比较男医师组应付方式得分高于女医师组,切应付方式显得消极,女医师组则显得较积
8、极,组间比较具有统计学差异,P<0.05。3讨论调查显示,医师总体上在焦虑因子上阳性率较高,这与当前医患矛盾突出,患者对医师的职业道德不很信任密切有关[7-10],这些环境中的负面影响给医师造成了明显的工作压力,使他们处处担心工作中稍有不慎就容易引发矛盾,招来患者的埋怨甚至打击报复。长期的压力必然引发心理问题的出现,从而影响医师的诊疗质量。这提示我们:提高诊疗质量必需重视改善医师工作的环境,和谐、舒适的工作环境可
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