北京体育大学

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方北京体育大学2004年12月20日第九期（总第一一一期）目录高教改革2教育部2005年八项重点工作2上海交大启动人才强校战略6年后七成教师是博士2江苏大学本科教学改革“三招”记3黑龙江大学把择师权交给学生4安徽工大学分制改革彰显学生个性5美国课堂师生互动6宁波大学：积极探索人才培养模式6“体教结合”集中优势提高体育人才素质8上海交大新政策：取消科研提成限制“富翁教授”8北理工人事代理制打开教师出口9上海大学81名学生未修完学分被学校退学10北京大学肄

2、业生明年通过自学考试也可获学位11上海交大学生：三道审核挤去简历“水分”11南理工140名大学生留校读“大五”12大连医科大学推行“自选式实习”12教学通报13北京体育大学师德建设工作实施办法13迎接教育部高等学校本科教学工作水平评估的宣传工作152004-2005年度第一学期学生评教工作15北京体育大学精品教材立项项目第三次中期检查开始16国家大学英语“四、六级”考试结束16外语系加强师资队伍建设新举措16英语俱乐部—英语交流的崭新平台17突出项目特点，规范课堂教学18我校选手在北京高校室内田径邀请赛上取得优异成绩21教务处大事记21编委：张力为、潘永芝、

3、左琼、张宏伟----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方主办：北京体育大学教务处----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方高教改革教育部2005年八项重点工作1.认真学习贯彻党的十六届四中全会精神。2.坚持“育

4、人为本、德育为先”，全面推进素质教育。3.要继续把农村教育放在“重中之重”的位置。4.全面加快职业教育的改革和发展。5.提高高等教育的人才培养质量、科技创新能力和社会服务水平。6.进一步加快教育改革开放步伐。7.要完善教育投入机制，提高教育投资效益。8.努力促进教育公平，更好地解决教育的难点问题。摘自《中国教育报》2004年12月20日星期一第一版上海交大启动人才强校战略6年后七成教师是博士昨天召开的交大人才强校工作会议上传出信息，到2010年，交大具有博士学位的教师比例将达70%，从今年起，交大将大量吸纳外来高质量教师，以保证来自国际著名高校和国内学科排名

5、前五位高校的博士不少于1/3，而交大留校的博士则会被控制在1/3以内。与之配套的考核体系也将实行重大改革，教授一味急功近利写论文将得不到鼓励，学校将在部分院系试行岗位年薪制。据统计，交大现有一线教师2256人，仅占全体教职工的35%，另一方面，办学规模扩大，招生数大增也造成了学生和教师比例（生师比）偏高，如电器、机械、管理、生命科学等专业的生师比都超过了15:1，甚至高达27:1的情况。为此，交大提出上述人才队伍建设目标，力争到2010年，专任教师达到2800人，师生比1:10。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------

6、------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方交大校长谢绳武还指出，交大尚缺国际顶尖的学术大师，北京大学教师中获得海外高校博士学位的有400人，所占比例达到了1/3，而交大的这一比例是18%，这不利于提高交大的国际地位。为此，交大将在今年面向海内外公开招聘院长、教授的基础上，推进“校内外同台竞争，晋聘合一”的原则，加快补充“师出名门”的青年博士。此外，交大将推出40至50个“特聘教授”岗位，在校内外公开招聘自然和人文学科的拔尖教授，聘期三年，在待遇、科研启动经费上给

7、予较大支持，以吸引更多的中青年学科带头人。除了一系列引才计划，交大还将对现行的人员考核评估制度“动刀”。据交大数学系主任王维克介绍，在原有的“任务与资源挂钩”这一配置模式下，许多院系和教师急功近利，片面追求论文、项目、基金和专利的数量，一些教授可能勤于“爬格子”，忽视教学工作，导致“工分制”现象的产生，不利于人才的可持续培养。他还指出，工科比较容易获得大笔科研资金和大项目，有立竿见影的业绩，而理科和文科这些基础性研究一般要等三五年才能出重大成果，在单一的考核模式和过短的考核周期下，文科和一些基础学科发展会很困难，这不符合长效发展的科学规律。摘自《新华网》20

8、04年11月22日星期一江苏大学本科教学改革“三招”