新时期工会工作创新发展的探索

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1、新时期工会工作创新发展的探索蒋云飞（河南省正龙煤业有限公司城郊煤矿，河南永城476600）摘要：在市场经济快速发展的今天，煤炭企业需要在各个方面统筹兼顾，这也就需要煤企工会组织重视工会工作的发展与创新。工会不仅是关心和帮助职工的部门，还体现着公司对各级员工的支持与爱护，也是企业了解广大工人职工生活质量、思想动态的重要部门。..关键词：工会；创新；探索中图分类号：D412.6文献标志码：A：1000-8772-（2015）05-0138-01收稿日期：2015-02-08简介：蒋云飞（1968-），男，河南永城人，大专，河南省正龙煤业有限公司城郊煤矿，助理政工师。研究方向：企业政工工作。

2、工会是服务于企业员工的，在公司发展过程中，工会要懂得用切实的行动来提高工人的薪酬福利，从小事和细节为工人排忧解难，维护好他们的合法权益。面对新形势、新问题，各级煤炭企业要想实现可持续发展，贯彻落实科学发展观，就必须要认识到研究当前工会工作的重要性。一、新时期我国煤企的工会工作所面临的问题1.煤企的工会工作力度不足我国的经济发展方式面临着巨大的改变，社会转型迫在眉睫。改革已经进入深水区，在这样的新形势下，煤企员工的业务素质需要提升，以适应更加复杂的工作要求。情况的改变以及难度的加大，使得工会工作人员在实际运行操作过程中不是那么得心应手，因此也就不能使工会组织作用得到很好的发挥。其次，个别

3、管理者不能起到模范带头作用，在实际工作存在懒政现象，做出的决策不能很好解决问题，长此以往，就会犯“形式主义”的错误，不能充分调动工人的积极性。另外，工会的工作如果不能保证员工的应有的福利待遇，就会导致员工的不满。倘若工会不去积极主动的倾听工人的呼声，了解他们的疾苦，这样的工作方式必然会遭到工人们的唾弃，不利于企业发展。2.煤企工会的工作地位不高之所以要设立工会，目的就是要保证工人的合理诉求，从工人切身利益出发，真正站在他们的角度思考问题。可是，很多煤炭企业员工不知道工会存在的意义，更不必说其职能和作用。在大多数工人眼中，工会与其他部门没什么差别，跟自己无太大关系。这样的话，很多工人遇到

4、问题了也不知道去找工会，这样一来，也会使工会工作人员的工作热情降低，不能很好地履行自己的义务，发挥自己的作用。这也就是因为员工不看重工会，才使得工会的影响力如此薄弱[3]。二、新时期煤企工会的工作方法创新1.提高工作职能性，促进工会工作创新工会的工作职能就是调动职工积极性，更好地发挥其工作热情。作为工会的一份子，对工会的职能要有清醒的认识。第一，要正确看待工会，了解其章程和作用。随着煤矿企业的发展，工会也要不断添加新的职能，发挥好自身的桥梁作用，认清自己作为纽带的意义，将职工的冷暖与企业的兴衰联系在一起。第二，工会开展工作过程中要发扬民主精神，这有利于各方面意见的提出和汇总，能够促进广

5、大职工就企业发展问题献计献策，这样能够使工会做出的决策更加有执行力。2.提高工作坚定性，促进工会工作创新工会不仅要对企业负责，更要服务于企业的员工。在工会工作创新过程中，还要加强体制创新。要形成这样一种机制，工会中的每个成员都能够各尽其能，能够明确自身职责所在，从而能完成各项工作。同时在工作方法上也有所改进，解决问题时，要调动出广大职工的主人翁意识，让他们成为主体。只有这样，煤企的发展才会更有活力，工人的待遇也会随之得到提高。3.化被动为主动，实行“走出去”战略工会不能再存在“等待诉求找上门”的工作方式，要积极深入到广大员工的生活中去，扎根基层，服务大众，这也是对工会自身业务水平的提高

6、训练。第一，工会的员工要明确自身使命和任务，要对自己的工作有热情和使命感，对工作要认真思考，把工会的意义和作用落到实处，要善于调动工人们的热情。在以前，工会会定期举行文艺活动，目的是丰富年龄较大职工的业余生活，现在，这些已经跟不上时代发展的步伐了，要求工会领导者推陈出新，从煤企实际出发，对工人进行有趣高效的安全教育，使其在工作中能找到乐趣。还有，工会工作要适当摆脱活动性的方式，劝导职工在学习的工程中去发现快乐，去实现自己的理想，提升业务素质。第二，加强思想政治建设。人的思想影响其行为，因此，思想影响着工人主观能动性的发挥。我们只有适当打破观念，解放思想，才能够提高工作质量。同时还要吸纳

7、有识之士，充实自己的队伍，使那些具有创新思维的人能够为我所用，这样才能更好地发挥工会的作用。第三，工作的动机要与企业发展相联系。不同煤企的发展之路会有所不同。因此，加强自身问题的查找和解决，会凸显工会工作的重要意义。站在这个目的上，工会就要正确面对企业自身发展中所遇到的问题，更好地为企业服务。三、小结工会工作的良好开展有利于煤矿企业的发展壮大，我们只有不断加强体制创新、方法创新，化被动为主动，增强工会工作的职能性，才能做好工会工作，更好服务于广