县人事局工作总结

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1、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程县人事局工作总结  xxxx年,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学人才观,紧紧围绕“强县强镇,三年倍增”的目标,解放思想,服务大局,不断优化发展环境,大力开发人才资源,促进各项人事工作协调发展,为全县经济建设和社会发展提供有力的人事人才保证。  一、实施人才工作八件实事,促进人才资源开发  年初,根据县委、县政府的工作部署,结合人事部门实际,  我们经过调研思考,明确了全年人才工作八件实事,为人才智力开发奠定基础。  1、引进工业、建筑业本科以上人才100名。

2、继续宣传县委52号文件精神,落实好人才公寓租售等项优惠政策。至年底,共落实本科以上工业、建筑业人才115名。全年发放人才补贴110万元。近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程县人事局工作总结  xxxx年,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学人才观,紧紧围绕“强县强镇,三年倍增”的目标,解放思想,服务大局,不断优化发展环境,大力开发人才资源,促进各

3、项人事工作协调发展,为全县经济建设和社会发展提供有力的人事人才保证。  一、实施人才工作八件实事,促进人才资源开发  年初,根据县委、县政府的工作部署,结合人事部门实际,  我们经过调研思考,明确了全年人才工作八件实事,为人才智力开发奠定基础。  1、引进工业、建筑业本科以上人才100名。继续宣传县委52号文件精神,落实好人才公寓租售等项优惠政策。至年底,共落实本科以上工业、建筑业人才115名。全年发放人才补贴110万元。近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市

4、、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程  2、接收招聘各类人才500名以上。一是举办了宝应县07年新春人才交流暨党员职工招聘会和夏季人才交流大会,组织200多家用人单位进场招聘人才;二是组织有关用人单位5批次赴省(国展中心)、市(xxxx人才市场)招聘人才;三是组织宝胜、菲达宝开、银大科技、中宝制药、阿斯塔、普睿司曼、森萨塔、美瑞华、天宝滑线、天元、星汉玻璃、奥新路业和天宇建工集团等用人单位赴江苏大学、南京师范大学、矿大、徐州建筑职技院、淮海工学院以及西安等地高校参加校园招聘;四是组织有关用人单位参加xxxxxxxx年高校毕业生就业

5、服务月系列招聘活动。全县共引进接收各类人才800名。  3、组织农民技工代表赴县外参加实践培训20人次。从评选出的土专家、田秀才中有针对性地选择了部分人员,赴山东寿光参观培训。  4、组织全县部分专家深入基层200人次。充分发挥专家协会的桥梁钮带作用,按照四个专业工作委员会年初拟订的工作计划,组织专家到镇到村开展支教、支医、送科技下乡活动,促进城乡和谐。6月份,邀请省肿瘤医院专家10余人同县人医专科医生一起在亚细亚广场举办了义诊活动。8月份,组织农业委员会的近20名专家深入山阳镇田头开展咨询活动。农业组专家为种粮大户挽回经济损失20万元  5、挂钩联系规模企业40家以上。对XX年确定的40

6、家企业进行了适当调整,重新分为10个小组,由10个科室(中心)分别挂钩联系,做到每月至少上门一次,了解情况,及时解决人事人才问题。免费赠送联系企业《xxxx时报》1份。近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程  6、帮扶大专以上贫困生就业10名以上。配合省市人事部门、县教育部门开展大学生就业服务月活动,多方采集就业岗位,积极同用人单位和毕业生对接。共落实11名贫困大学

7、生就业。  7、培训企业家50-100名。针对全县企业家培训薄弱的特点,由县专家协会牵头,依托宝胜等企业优势,邀请经济界、管理界专家、学者来宝讲学,加大重点企业家培训力度。举行经理人培训班1期。  8、申报引智项目5个以上。加强与省市外专局的联系,积极推进项目申报,上报项目9个,落地项目6个。引进清华大学博士后王巧娥进站工作,引进德国水泵专家来宝指导技术攻关。  二、严格机构编制管理,推进事业单位改革  1、根据省市机构

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