试议创新高校舆论管理机制正确引导网络舆论

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1、试议创新高校舆论管理机制正确引导网络舆论创新高校舆论管理机制正确引导X络舆论论文导读：本论文是一篇关于创新高校舆论管理机制正确引导X络舆论的优秀论文范文,对正在写有关于舆情论文的写有一定的参考和指导作用,近年来，高校X络舆论舆情理由日益突出。高校保持和加强校园X络舆论的影响力，正确引导校园X络舆论，必须构建综合领导机制、收集掌握机制、预警机制，同时进行X络舆情模拟推演，并掌握X络舆论的引导艺术。　　高校X络舆论机制　　近年来，随着高校信息化校园的建设的加快，互联X在高校信息传播过程中扮演的角色日益突出，目前已成为信息传播的重要渠道。根据NIC发布的《第32次中国互联

2、X络发展状况统计报告》，截至2013年6月底，我国X民规模达5.91亿，其中学生群体是X民中规模最大的职业群体，占比为26.8%。另《中国统计年鉴2012》发布的数据显示，截止到2012年底，普通高校在校学生数为2536.5647万人。据此数据可以看出，目前我国在校大学生已成为影响X络舆论发展的骨干力量。　　因此，人群相对集中的高校，利用好互联X，做好X络舆论的引导和监控工作，对于制约X络舆论负面信息蔓延，推动良性信息传播，掌握对X络舆论领导的主动权，聚集校园正能量，建设和谐校园、确保校园稳定，提高大学生思想政治工作水平、培养优秀人才具有重要作用。　　一、高校在X络

3、舆论管理中存在的理由　　目前，我国高校在应对X络舆情危机能力方面还显得比较薄弱。具体来说主要存在以下理由：　　（一）对校园X络舆论管理重视程度不够　　一些高校基层管理部门对X络舆论的重要性认识不足，对X络舆情不关注，特别是对涉及管理部门管理行为和部门形象的舆情不能引起应有的重视。　　（二）高校X络舆论信息收集掌握不到位　　高校X络舆论舆情错综复杂，其管理涉及到很多部门。而自从高校X络文化快速发展以来，高校X络舆情的管理很多还停留在高校党委宣传部门和大学生X民自律的基础上。高校X络舆情理论研究的贫乏使得高校X络舆情管理工作举步维艰。高校管理部门对X络舆情的监测管理缺乏

4、行之有效的手段，各项工作正处于起步阶段。　　（三）缺乏配套高校X络舆论舆情管理的工作机制　　多数高校在舆论舆情管理上，多数停留在事后管理，缺乏一整套完整的工作机制，导致舆情管理工作相对滞后。如高校X络舆论管理工作尚缺乏综合领导机制、收集掌握机制、预警机制、引导机制等工作机制都还没有建立起来。　　（四）缺乏高校X络舆论舆情预案演练　　X络舆情预案演练不仅要有危机发生后应对遏制危机、处理、消除危机、重建或恢复正常状态的多套行动方案，更要通过教育、培训、演练或计算机模拟、培养，提高领导者的指挥能力和职能部门的应变能力。从现有情况看，一些高校对X络舆情工作尚缺乏前瞻性和预见

5、性，不善于和新闻媒体沟通，危机舆情收集和分析工作滞后，对可能引发校园X络舆情的事件、苗头性理由缺乏政治敏感性，在制定高校X络舆情危机预案时，还有相当部分预案比较粗线条，也缺乏对预案内容的日常培训和演练。　　二、创新高校X络舆论管理机制，正确引导X络舆论　　（一）构建高校X络舆论的综合领导机制，加强X络舆论的领导　　在进一步提高认识的基础上，把X络舆情信息工作纳入宣传思想工作总体安排，精心部署，狠抓落实。要制定各种规章制度规范X络行为。要明确一位领导同志具体分管X络舆情信息工作，同时确定一名同志为舆情信息员负责X络舆情的日常监测，每天或每周按部门对X络舆情进行分类整理

6、，针对各部门的情况，提供简单的舆情监测分析报告，及时向各职能部门进行反馈。　　建立高校X络舆论管理工作领导小组，下设X络舆情监测组、X络舆情调查组、X络舆情反馈组，重点开展X络舆情的监测、评估、预警和应对工作。领导小组拥有在任何危机情境下果断行动的知识和技能，以增强向心力。小组成员要有远见，灵活，熟知学校、学生和学校所在市区的情况。领导小组和成员要有充分的预见性和合作精神，能够在较大压力下保持正确的判断能力和实施正确决策的能力。小组成员包括学校主要领导和可以迅速联系到的学校核心部门负责人，小组成员根据需要还可以扩展到思想政治教育专家、心理咨询专家、医学专家、在学生中

7、有威望的专家教授、教师等。　　（二）构建高校X络舆论舆情的掌握机制，准确把握X络舆论的发展　　X络舆情的突发性特点，对高校各级管理机构应对X络危机的时效性提出了很高的要求，高校管理机构必须在第一时间掌握X络舆论舆情信息，并确保所掌握信息的准确与完整。高校党政部门、院系总支可以根据自身特点与需求，建立适合的X络舆论舆情掌握机制。高校舆情信息掌握机制是指针对高校X络舆情信息汇集要求，以组织高校相关管理人员，构建信息收集X络，从而把握高校X络舆论舆情信息的工作方式。高校X络舆论舆情信息掌握，是正确进行X络舆论舆情研判和引导的基础。因此，建立舆情收集掌握机制，关键在于畅