简谈力戒五个“小”方能讲规矩

简谈力戒五个“小”方能讲规矩

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1、简谈力戒五个“小”方能讲规矩导读:本论文是一篇关于规矩和组织方面的优秀论文参考,对正在写有关于力戒五个“小”方能讲规矩论文的写有一定的参考和指导作用,免费供学生们阅读下载。文/金烽习总书记十八届纪委五次全会上特别强调,要讲规矩讲纪律.讲规矩是一个党员干部特别是领导干部的立身基、立事本、立人魂.游戏有规,从政有矩.我们党是一个讲规矩的伟大的党,规者,正圆器矩者,正方器.无规圆,无矩方.古人云:匆以善而不为,匆以恶而为.笔者认为,讲规矩应力戒五.一戒圈子.圈子是不讲规矩的首要表现形式.论语云:君子周而,人比而不周.意思是君子讲团结而不是勾结,人讲勾

2、结而不是团结.党内团结方面,不守规矩的主要体现,是团团伙伙、山头、圈子、宗派主义.2013年和2014年,两次不场合表示,党的干部来自五湖四海,不能借着老乡会、学会、战友会等场合,搞圈子、拉帮结派、称兄道弟,宗派主义必须处理,山头主义必须铲除.圈子是滋生歪风邪气的温床,是毒害干部心灵、破坏党的肌体的腐蚀剂.有些干部喜欢搞山头主义,热衷于搞圈子.有的干部认为个人成长进步是靠关系,不是靠本事.错误的认为干得关系硬,干部有四化关键时刻有人说一句话.此,有的党员干部挖空心思找门子,搞圈子,这既败坏了党风,又影响干部队伍建设.有少数干部个人成长进步上,不

3、是依靠组织而是领导层里找靠山,搞人身依附,对组织的重用不感恩戴德,反而把功劳记某个领导身上.的确,个人的成长,离不开组织的培养教育,离不开领导的传帮带,但领导是代表组织做工作的,此,党员干部要相信组织、依靠组织、尊重组织.二戒兄弟.兄弟看似一种称谓,但实际上是不讲规矩的最直接反映.一些党员干部乐于对主要领导称老大老板,事、志间称呼庸俗化,称兄道弟,江湖习气十足.称兄道弟背后,实际上是潜藏着一个个公权私用的腐败圈子.只要是兄弟,会很讲哥们义气,认为兄弟是朋友,以无原则关怀照顾.上有,下必甚焉上有不,下必戒.领导干部是称呼的主要受众和消费者.党员干

4、部特别是领导干部果不反对抵制这种庸俗化的称呼,甚至乐,其不良现象一定会有生存的土壤,会滋生蔓延.事实上,谓的兄弟不是真朋友,也不是亲兄弟,是一些心术不正、趋炎附势的人.做兄弟,要看对象,什样的人交什样的朋友,实际上反映出一个干部的人格素养、思想境界和价值取向.反复论及的一个规矩,是组织的重要性:要有组织、体现组织,要体现程序意识.作为党员,组织性体现哪里?下级服从上级、少数服从多数、遵循组织程序、听从组织安排、重大事项向组织请示报告.批评道,现许多干部没有程序意识,迈过锅台上炕,或者是做先斩后奏的事后诸葛亮.党员干部要经常审视自的交往圈.近朱者

5、赤,近墨者黑.天下没有免费的午餐,人世间没有无缘无故的爱.党员干部应多放几面镜子,多放几口警钟,纯洁交友圈,远离高危人群,远离兄弟哥们儿.三戒滑头.滑头是不讲规矩的典型方式.现实生活中确有会哭的娃娃有奶吃、偷奸耍滑的人占便宜的怪现象.但不能一味地把一些怪现象、阴暗面看得过重,大凡搞投机取巧当鬼的人,不论哪里,威信都不会太高,即使有点成功规矩和组织论文参考,仅仅是一种侥幸,骗得了今天,不能骗明天,骗得了个别人,骗不了众人,老百姓的眼睛是雪亮的.特别是有的党员干部,原则立场上,不守规矩主要体现为不能自觉与党保持一致,包括原则问题和大是大非面前立场摇

6、摆,对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见,甚至是对方针政策和重大决策部署阳奉阴违,口无遮拦,毫无顾忌.党员干部不要阳奉阴违,当着一套,背着一套,要时刻与保持高度一致.不信谣不传谣,不闻风是雨,要保持政治定力.有的党员干部大是大非面前犯糊涂,道听途说,或看见X上有干部的谣言,马上不加思索地转发,瞎乱起哄,甚至私下指指点点,说三道四.有的错误地认为现言论自由了,以肆意侮辱、诽谤他人,没有认识到任何自由都是建立遵纪守法的基础上的.有的耍聪明,比四风问题上,有的人做得巧妙,说现本篇简谈力戒五个“小”方能讲规矩论文范文综合参考评定下

7、度:最新题目是特殊时期,这个节骨眼上,不要去碰,言下意等这股风过了,再做不迟.总认为纠四风是刮的一股风,没有从心底认识到这是一股新风,一股清风,是新的文明的价值观的改变,是廉洁政治的新变化.身为党员干部,不论是法律规定、纪律规定,还是其他规定,必须怎么写规矩专业中专论文预览次数:2552评说人数:2059严格遵守,长期遵守,把讲规矩作为铁的纪律,千万别耍聪明,阳奉阴违,只有这样,许多难办的事和矛盾解决,规矩也不会被毁坏.四戒心眼.心眼是不健康心态的外表现,是不讲规矩的基础病理.党员干部特别是领导干部一旦犯上心眼,疑神疑鬼,致使内耗不断、人心涣散

8、,影响项工作的开展.作为党员干部,要心口一,不搞伪装,不耍心眼,为人光明磊落.作为领导干部,要亲贤臣远人,用贤臣不用人,要把部属培养成贤臣,不培养成人

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