浅谈高职2+1模式下顶岗实习前的准备工作

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1、浅谈高职2+1模式下顶岗实习前的准备工作　　摘要：在2+1高职教育模式下，学生顶岗实习1年成为重要的一环。要想让顶岗实习顺利和成功地开展，实现学校的培养目标和企业的利润，顶岗实习前的准备工作就显得尤为重要了。本文就顶岗实习1年之前学校和企业应当进行的准备工作进行了简单的阐述，以期进一步能推动高职教育在顶岗实习问题上的发展。　　关键词：高职教育；2+1；顶岗实习；准备工作　　高职2+1模式中最重要的一个环节就是与实训企业合作完成学生1年的顶岗实训。而在学生进行顶岗实习前做好充分的准备工作是顶岗实习成功的必要条件。因此，寻找什么样的合作企业，如何进行

2、必要的就业心理指导和岗前职业培训，顶岗实习合同如何签订成为实习前要解决的主要问题。　　一、2+1模式下财务管理专业学生的顶岗实习企业的选择　　财务管理专业的高职学生在完成了2年校内学习之后就面临着最后整整一年的实习期。如何来选择顶岗实习的企业成为我们2+1模式下中实习的“1”年中首要考虑的问题。财务管理专业学生众多，而每个企业所能接受的实习学生却只能是1至2人，所有财务管理专业的学生一般难以实现在同一企业的集中实习。一般而言，我们在为财务管理专业学生选取顶岗实习企业时主要考虑一下问题：4　　1.所学专业与实习岗位相符。很多高职院校为了提高学生的就

3、业率，甚至为了个人或学生的利益，把很多财务专业的学生推荐到不相符的岗位进行实习。导致学生实习情况不理想，企业对学生不满意，最终使得最后一年的顶岗实习流产失败。　　2.顶岗实习学生的工作生活条件和待遇。学生走出校门进行顶岗实习，实际上已经成为企业的员工和社会人。作为实习单位选择者的学校在考虑顶岗实习完成培养目标的同时应当切身地关心学生的利益。部分高职把学生派出去实习既不管企业当初承诺的工资有没有实际到位，也不管学生在实习地住宿和饮食如何解决，导致很多实习学生在实习期间生活工作环境极其恶劣，给其心理造成沉重的负担，影响到学生认真努力实习的积极性，甚至

4、对学生以后正确择业就业产生极大的负面影响。　　3.企业对学生的培养和发展机会的提供。在高职院校的一年的顶岗实习期里，经常会遇到一类企业，他们目的并不是协同学校来完成培养目标，助学生更好地进行专业发展和成长。他们只把实习学生看成是廉价的劳动力，进行恶劣地剥削和压榨，他们看中的是学生高强度的工作和低成本付出之间的差额。我们在为学生选择企业时一定要对企业进行全面地考察和询问，把我们合作过程中校方的培养目标和过程融合到一年的顶岗实习的过程中去。　　二、正确、及时地进行顶岗实习前的就业心理指导和岗前培训4　　在校学生在完成了两年的校内学习后，要其迅速从一个

5、学生角色转化成职场的员工是需要校方和企业做出努力和工作的。即将面对一个陌生的环境、一项陌生的工作、一个从未真正接触过的岗位，学生要做的准备工作是很多的，包括心理上的、专业上的，还有环境变化上的。学校在送学生去实习单位之前，应当要求企业配合完成以下工作。　　1.学校安排就业心理指导师对学生进行顶岗实习前的心理辅导。　　就业心理指导师应当根据学生的不同特点，科学合理地对学生进行就业心理的辅导，让学生为顶岗实习后心理可能产生的变化，未来会出现的问题和可能带来的压力有正确的认识。并教会学生基本的防范和处理措施，为学生顶岗实习过程中心理健康的成长打下基础，

6、也同时降低因为发生心理问题使学生在顶岗实习单位出现不适应岗位，厌恶逆反等意外事件发生。　　2.实习单位应当对顶岗实习的学生进行企业文化的教授和岗前专业的培训。学生即将离开学校去到企业实习，企业应当在学生离校前，向学生详细地介绍企业的基本情况、发展历史，给学生观看生活工作环境的图片，让学生对未来即将工作的单位有个大致的了解，降低学生到企业后的陌生感。同时企业还应该派实习岗位的管理者面对面地向学生介绍以后实习岗位的工作内容和职责，为学生更好更快地进入工作状态奠定基础。　　三、顶岗实习约束性文件的签订　　顶岗实习主要涉及学校、企业和学生三个方面，任何一

7、方在实习过程中的行为都将影响到顶岗实习的成败，因此有必要利用合同合约等约束性文件的方式将各自在实习过程中的行为进行严格地约束，以保证顶岗实习能最终按照各方最初的意愿得以实现。在顶岗实习合同合约的签订过程中校方有以下问题应当注意：4　　1.合约应当是三方合约，而不仅仅是校企两方合约。在部分高职院校的顶岗实习过程中发现，往往大多数高职院校都会和企业签订顶岗实习合同来约束实习企业按照当初的约定来支付学生报酬、提供承诺的实习岗位、积极配合学校在实习期间的教学管理工作。但却没有制定和要求学生签署约束学生行为的类似性文件，这导致很多怀着不正确态度出去的学生在

8、实习单位不认真实习，不遵守企业工作制度，故意损害企业利益甚至任意地中断顶岗实习。因此，校方应当在顶岗实习前制定好实习生规范准则和同意书，