工商企业管理专业12(自学考试)毕业论文指导书

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1、工商企业管理专业（自学考试）毕业论文指导书一、毕业论文的目的毕业论文是培养学生综合运用本专业基础理论、基本知识和基本技能分析解决实际问题能力的一个重要环节，它的具体目的有：2.养学生综合运用所学知识和技能，解决工商管理实际问题的能力；3.培养学生的文献检索、调查研究与信息收集、整理的能力；4.培养和提高学生的科技论文写作能力；5.培养学生的创新意识、严谨的治学态度和求实的科学作风以及刻苦钻研的精神。二、毕业论文的选题毕业论文作为本科教育的最后一个环节，在选题上应理论结合实际，注重实证研究，以反映出学员综合应用专业知识分析和解决实践问题的能力。题目确定上应避免题目涉及内容过宽、过大，注意

2、词语的准确性，题目要精练，要明确说明研究什么问题，要注意应用理论研究具体实际问题，尽量不作纯理论性问题研究。三、毕业论文的基本要求l.学生必须充分认识毕业论文的重要性，严格按要求开展毕业论文工作。2.毕业论文应包括问题的提出、调查分析、理论分析、解决方法等。3.论文要求概念清楚、内容正确、条理分明、语言流畅、结构严谨，符合专业规范。8.毕业设计论文必须由学生本人在指导教师指导下独立进行。四、毕业论文写作规范（除以下说明，详细规范体例请看附件）毕业论文一律要求在计算机上输入、编排与打印。1．论文行距为固定值20磅。2．论文打印统一使用A4纸（210mm×297mm）,页边距为上25.4m

3、m，下25.4mm，左31.7mm，右31.7mm。页码在页面底端居中放置；摘要、目录等文前部分不标注页码正文的页码用阿拉伯数字编排。3．毕业论文的装订顺序为：中英文摘要→目录→正文→参考文献。论文装订方式统一规定为左装订。五、毕业论文完成时间与递交论文相关事宜论文初稿完成后,发送电子版一份到指导教师邮箱，邮件标题写明:XXX毕业论文.指导老师修改后给予回复在规定的交论文之日,递交打印稿一份,电子版一份.论文最后完成时间:3月30日长春工业大学继续教育学院2009年1月20日中英文摘要体例连锁经营赢利机制研究（小三，黑体）（空一行）摘要：中国连锁经营出现了不少问题，过分收取通道费用和肆

4、无忌惮地拖欠货款已严重制约了中国连锁经营的健康发展。本文力图引入赢利机制这一全新的经营理念和管理工具，来帮助中国连锁企业破除对赢利认识的“盲区”、“邪区”和“误区”，树立正确的赢利观念，掌握正确的赢利模式和赢利渠道，从而建立起良性、科学的赢利机制，推动和引导中国连锁经营持续健康地成长。（空一行）关键词：连锁经营，赢利机制，最终赢利模式，赢利渠道（以上均为小四，宋体。“摘要”，“关键词”加粗）Chinesechainmanagement（小三号，timesmewroman，加粗）（空一行）【Abstract】Chinesechainmanagementhasgonewrong.Theyb

5、adlycollectprofitofthepass-wayandareinarrearswithpaymentforgoods!Thesehaverestrictedthesounddevelopmentofchina’schainoperationseriously.Weintroducethisbrand-newmanagementtheoryofmechanismoftheprofitandmanagementtool,tocomeandhelpChinesechainabolishto“blindidea”,“evilidea”and“mistakenidea”thatpro

6、fitknow,toestablishthecorrectprofitidea,tograspthecorrectprofitmodelandprofitchannel.Thussetupbenign,scientificprofitmechanism,promoteandleadchinachainoperationnottolastandgrowuphealthily.【Keywords】chainmanagement;profitmechanism;profitofthepass-way;modeofthefinalprofit;profitchannel（以上均为小四，time

7、smewroman。Abstract，Keywords加粗）目录体例目录（小三，黑体）（空一行）（以下均为小四，宋体）一、绪论………………………………………………………………………………11问题的背景……………………………………………………………………12非正式职工界定………………………………………………………………2（三）员工激励理论综述……………………………………………………………3二、攀枝花钢铁集团公司非正式职工激励现状分析…………………