企业裁减人员报告受理工作规范

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1、自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立企业裁减人员报告受理工作规范　　篇一：关于建立企业裁减人员报告制度的通知　　无锡市锡山区人力资源和社会保障局　　锡人保[XX]35号　　关于建立企业裁减人员报告制度的通知　　各镇（街道）人力资源和社会保障所：　　根据国家相关劳动法律法规和省人力资源和社会保障厅《关于印发企业裁减人员报告受理工作规范的通知》（苏人社发　　[XX]298号）的要求，为指导和规范全区企业裁减人员行为，维护劳动者的合法权益，保持劳动关系的和谐稳定，现就我区建立企业裁减人员报告制

2、度通知如下：　　一、法律依据　　1、《劳动法》第二十七条第一款：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　2、《劳动合同法》第四十一条：用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企

3、业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。　　3、《企业经济性裁减人员规定》（劳部发[1994]447号）第四　　条规定。　　二、受理分工　　用人单位裁减人员不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，由用人单位所在镇（街道）人力资源和社会保障所负责办理，并将办理结果报区人力资源和社会保障局备案。　　用人单位裁减人员二十人以上的，由用人单位所在镇（街道）人力资源和社会保障所受理后，报区人力资源和社会保障局办理。　　三、工作流程　　1、用人单位可通过服务窗口、邮寄等方式向所在镇（街道）人

4、力资源和社会保障所报告企业裁减人员情况。　　2、用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　3、收到用人单位报告材料后，现场或5个工作日完成办理工作。对不属于职权范围内的，不予受理；对材料不齐全或不符合法定形式的，退回材料并

5、发放一次性补正告知；对报告材料齐全、符合规定要求的，按照分工在《企业裁减人员报告书》出具受理意见；对不符合企业裁减人员有关规定的，出具《企业裁减人员行政建议书》。　　四、相关文书材料：　　用人单位需要裁减人员的，填写《企业裁减人员报告书》（一式四份），并同时提供下列材料：　　1、相关资格证明材料：《企业营业执照（副本）》和《工会法　　人资格证书》复印件，未建立工会组织的，出具全体职工签章推举产生职工代表的证明材料；工会代表或者职工代表的个人资料，内容包括姓名、身份证号码、工作岗位和劳动合同期限等；　　2、裁员条件证明材料：说明企业符合《劳(转载于:小龙文档网:企业裁减人员报告受理工作规

6、范)动合同法》第四十一条规定的裁员条件，并提供有关证明材料（劳动工资、人工成本、财务、固定资产、产品供销等报表资料）；　　3、裁员实施方案：说明企业用工情况、工资支付情况、社会保险缴费情况、裁员方案、实施时间、实施步骤及经济补偿金的准备情况和支付方式，并提供企业职工名册和裁减人员名册；　　4、已履行程序的材料：企业向工会或职工说明裁员情况的日期与方式、征求工会或职工方意见的情况等及相关材料。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国

7、经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　五、其他要求　　1、各镇（街道）人力资源和社会保障所要采取有力措施，加强对企业人力资源管理的指导服务，引导企业通过采取减少工作时间、适当降低工资等积极的补救措施，尽量避免或减少裁员。确需裁员的，应当指导企业履行法定义务，承担社会责任，充分考虑和保障劳动者的合法权益，制定稳妥裁员方案，依法规范裁员行为。　　2、各镇（街道）人力资源和社会保障所要按照企业裁减人员报告受理工作规范的要求，