培训与开发专员绩效考核体系设计

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1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方培训与开发专员绩效考核体系设计班级:成员:----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方目录1.公司概况……………………………………………………………..(3)1.1公司简介…………………………………………………….(

2、3)1.2公司组织结构图………………………………………….…(4)1.3人力资源部门概况……………………………………….…(4)1.4公司战略目标…………………………………………….....(4)2.绩效考核体系设计前期准备…………………………………….….(4)2.1考核体系设计动员……………………………………..…...(4)2.2培训与开发专员工作说明书……………………….……(5)3.相关理论概述………………………………………………….….…(5)3.1绩效概述……………………………………

3、……………….(6)3.2绩效管理概述……………………………………….…...….(6)3.2关键绩效指标(KPI)介绍……………………….…..…...(6)4.绩效考核体系设计…………………………………………….…….(7)4.1考核指标设计……………………….………………………(7)4.2考核指标标准………………………………………………(10)4.3考核指标权重……………………….…………...................(11)----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,

4、供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方1.公司概况1.1公司简介:天津鹏翎胶管股份有限公司始建于1988年,系国内规模最大、水平最高的汽车胶管配套企业之一,主营业务为专业设计开发、制造和销售各类汽车用胶管及橡胶制品,目前已形成冷却管路系统、燃油管路系统、R134a空调管路系统、助力转向管路系统、涡轮增压管路系统、天窗排水管路系统、模压制品七大产品系列。生产基地主要分布在天津、

5、成都、合肥,形成了“立足天津,辐射全国,面向世界”的事业布局。公司总部设在国家级经济改革试验区-天津滨海新区,主厂区占地面积14.7万㎡,建筑面积7.6万㎡;华苑厂区占地面积2万㎡、建筑面积8500㎡,合肥分公司占地面积2万㎡,建筑面积1万㎡;成都分公司占地面积2万㎡,建筑面积1万㎡。现有总资产4.05亿元,员工1050人。综合市场占有率达到28.01%。主要合作商:美国福特、德国大众、一汽大众、通用汽车等二十多个汽车公司。1.2公司组织结构图----------专业最好文档,专业为你服务,急你所

6、急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方1.3人力资源部门概况:人力资源部由6人组成,即人力资源部部长和五个专员,分别为人事管理专员、培训发展专员、员工关系专员、岗位与招聘专员、薪酬绩效专员。公司正处于发展的关键时期,人力资源部工作量比较大。只有人力资源部的工作合理有效的进行,才能为公司正常、有序的运营提供保证。人力资源部负责为其他部门的员工提供服务,因此,只有首先对人力资

7、源部门员工的绩效进行合理与正确的考核,才能够准确考核其它部门员工的绩效,使得考核结果具有说服力。1.4公司战略目标拓宽海外市场份额,稳固国内市场,使公司成为立足中国,展望世界的国际化公司。2.绩效考核体系设计前期准备2.1考核体系设计动员员工培训,是组织人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,是组织人力资源资产增值的重要途径,也是企业组织效益提高的重要途径。1.员工培训是培育和形成共同的价值观增强凝聚力的关键性工作;2.员工培训是提升员工技术、能力水准,达到人与“事”相匹配的有效途径;3.员工

8、培训是激励员工工作积极性的重要措施;4.员工培训是建立学习型组织的最佳手段5.员工培训是对企业现有人力资源进行有效开发,调动人员的积极性,增强组织凝聚力,为企业未来发展阶段合理人力资源配置提供基础支撑作用。因此,合理规范的对培训与开发专员的绩效进行考核,对于公司的战略目标的实现以及未来的发展都具有非常重要的意义。----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你

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