18秋华师《劳动法学》在线作业-4辅导资料

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1、18秋华师《劳动法学》在线作业-41、C2、B3、C4、C5、B一、单选题共30题，60分1、非全日制用工的工作时间的上限为周平均工作时间累计在（）以内。A二十小时B二十二小时C二十四小时D二十六小时正确答案是：C2、双方当事人在签订集体合同过程中，处于平等的缔约地位，体现了订立集体合同应遵循（）原则。A遵守法律法规规章及国家有关规定B相互尊重，平等协商C诚实守信，公平合作D兼顾双方合法权益正确答案是：B3、对数次违反《劳动法》的，可以加重处罚，罚款金额的计算可是原罚款标准的（）A2倍B5倍C2—5倍D5—6倍正确答案是：C4、用人单位在向劳动者支付工

2、资劳动报酬时，应当以（）支付，不得以其它替代货币支付。A实物B有价证券C法定货币D其他支付手段正确答案是：C5、集体合同是以（）为内容。A个别劳动者的权利和义务B全体劳动者的共同权利和义务C用工单位的权利和义务D用人单位的所有义务正确答案是：B6、劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形不包括以下哪项（）。A用人单位增加劳动强度变相加班的B用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的C用人单位未及时足额支付劳动报酬的D用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的正确答案是：A7、招用技术工种从业人员，国家实行的就业制度是（）A先招收再培训B先培训后上岗C先

3、招收再培训后上岗D边培训边上岗正确答案是：B8、对违反国家规定，擅自使用童工者，除责令其立即退回外，每招用一名童工，罚款（）A1000元B2000元C3000～5000元D5001～10000元正确答案是：B9、劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）A用人单位B事业单位C企业D团体正确答案是：A10、劳动合同依法订立生效以后，合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，用人单位与劳动者经协商一致，可以就劳动合同内容作部分修改、补充或者删减，因此给对方造成损失的，赔偿责任由（）承担A用人单位B提出变更要求的一方C有过错的一方D依据公平原则分别承担正确答案是：

4、B11、根据国务院规定，基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户结合，统筹基金的最高支付限额，原则上控制在当地职工年平均工资的（）A1倍左右B2倍左右C3倍左右D4倍左右正确答案是：D12、依据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形不包括以下哪项（）。A劳动合同期满的B达到法定退休年龄或退职条件的C劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的正确答案是：B13、对于全日制用工合同的形式，我国劳动法律实行（）。A形式要件主义B严格的形式要件主义C实质要件主义D严格的实质要件主义正确答案是：B14、职业集体合同对（

5、）发生法律效力。A该地方特定的区域内B特定行业的用人单位及其劳动者C从事特定职业的用人单位及其劳动者D全国范围内正确答案是：C15、在我国，劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括A聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B讨论重大或者疑难的劳动争议案件C对仲裁活动进行监督D依当事人申请执行仲裁裁决正确答案是：D16、根据我国《劳动法》对其适用范围的规定，下列人员适用《劳动法》的是A国家机关公务员B现役军人C家庭保姆D企业职工正确答案是：D17、签订劳务派遣协议是用人单位和用工单位必须履行的（）。A法定义务B强制性义务C法定的强制

6、性义务D约定义务正确答案是：C18、一旦女职工在被解除劳动合同后，发现自己在解除劳动合同之前已经怀孕的，那么她（）要求用人单位恢复与其之间的()，用人单位对此()。A不可以，劳动关系，无需关注B可以，劳务关系，可以拒绝C可以，劳务关系，不得以任何理由拒绝D可以,劳动关系,不得以任何理由拒绝正确答案是：D19、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按照以下哪种方式解除合同（）A与劳动者协商一致后解除B提前30日以书面形式通知劳动者本人C向劳动行政部门报告后解除D无须提前通知，可以即行解除正确答案是：D20、关于集体合同的下列哪一项表述是错误

7、的A未建立工会的企业，集体合同应当有职工推举的代表与企业签订B劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C并非所有的企业都必须签订集体合同D集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效正确答案是：D21、用人单位与劳动者不得在劳动合同中自行约定下列哪种事项（）。A试用期B培训C劳动合同终止的法定情形以外的条件D福利待遇正确答案是：C22、用人单位连续订立两次固定期限劳动合同，劳动者存在下列那种情形，用人单位可能应当与其续订无固定期限劳动合同（）。A以欺诈的手段使用人单位在违背其真实意思的情况下订立劳动合同B在试用期间被证明不符合录用条件C严

8、重违反用人单位的规章制度D同时与其他用人单位建立劳动关系正确答案是：D23、劳务派遣单位跨地区