浅论船舶管理需重视沟通

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1、浅论船舶管理需重视沟通船舶管理需重视沟通论文导读：本论文是一篇关于船舶管理需重视沟通的优秀论文范文,对正在写有关于沟通论文的写有一定的参考和指导作用,摘要：沟通在船舶管理中不可或缺，船员工作和生活环境的特殊性需要沟通，管理者应懂得如何沟通，形成沟通习惯和充分利用沟通这门工具做好船舶管理工作。　　关键词：情商沟通船舶管理船舶团队激励　　1引言　　今年5月14日，习主席在天津和高校毕业生、失业人员等座谈时，问某个大学生村官“情商重要还是智商重要？”，回答说“都重要。”习主席又说“做实际工作情商很重要，更多需要是做群众工作和解决理由的能力，也就是适应社会的能

2、力。老话说，万贯家财不如薄技在身，情商当然要与专业知识和技能结合。”从习主席平民化的言语中，突出了情商在基层工作中的重要性，点明了基层干部需要具备某些情商才能做好群众工作。民选干部需具备的情商之一便是亲民，从群众中来到群众中去，沟通群众，了解舆情。　　浅论船舶管理需重视沟通船舶管理需重视沟通论文导读：本论文是一篇关于船舶管理需重视沟通的优秀论文范文,对正在写有关于沟通论文的写有一定的参考和指导作用,摘要：沟通在船舶管理中不可或缺，船员工作和生活环境的特殊性需要沟通，管理者应懂得如何沟通，形成沟通习惯和充分利用沟通这门工具做好船舶管理工作。　　关键词：情

3、商沟通船舶管理船舶团队激励　　1引言　　今年5月14日，习主席在天津和高校毕业生、失业人员等座谈时，问某个大学生村官“情商重要还是智商重要？”，回答说“都重要。”习主席又说“做实际工作情商很重要，更多需要是做群众工作和解决理由的能力，也就是适应社会的能力。老话说，万贯家财不如薄技在身，情商当然要与专业知识和技能结合。”从习主席平民化的言语中，突出了情商在基层工作中的重要性，点明了基层干部需要具备某些情商才能做好群众工作。民选干部需具备的情商之一便是亲民，从群众中来到群众中去，沟通群众，了解舆情。　　由上可知，良好沟通能力是衡量优秀领导者的一个重要方面。

4、船舶管理有别于地方行政管理和公司企业管理，它是人事管理和技术管理的综合体，有自成体系的管理结构和模式。简单地说，船舶人事管理是督促船员遵守国家法律法规和公司制度和纪律的管理，船舶技术管理是对船舶、机器和设备的使用、维护和保养的管理，无论是船舶人事管理还是船舶技术管理，实际上都离不开对人的管理。从现代企业管理学得角度来说，对人的管理最重要的是沟通管理，船舶管理亦如此。　　2沟通与有效沟通　　沟通是为了设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递，并达成共识的过程。沟通管理是对沟通概念的延伸，它不仅涵盖了个体与个体之间的交流，还包含群体之间以及上下级之

5、间的沟通。作为船舶的管理者，每天所做的大部分工作，都是围绕沟通这一核心理由开展的，船长日常工作包括检查驾驶员的航行值班，驾驶员的职责工作，与部门管理级商谈的船舶工作等等，这些工作都少不了沟通，必须要沟通，才能达到检查或商谈的效果。譬如说船长检查驾驶员航行值班工作，了解驾驶员是否遵守驾驶台纪律和规则，是否认真瞭望、是否正确避让，是否认真定位、是否及时收取航行警告或电报等等，船长检查工作的过程就是和驾驶员沟通、交流的过程。　　沟通首先是信息和想法的传递，如果信息和想法没有被传递到，则意味着沟通没有发生。其二，沟通的目的是为了传递的信息被对方接收，并互相影响

6、思想和行为。因此，有效的沟通不仅意味着信息的传递，而且包括传递的信息被准确的理解。在船上我们也许会遇到这样的理由：离码头时偶尔有值班水手穿着比较脏的工作服上驾驶台值班。驾驶台是个严肃的场所，船员都了解驾驶台纪律。船上的体系培训或船舶会议会传递这些信息。事实上也不是船员故意违反纪律，可能的理由可能是刚刚在甲板值班来不及换衣服。在不清楚理由的情况下，船长应态度平和告诉船员回房间换好衣服再上驾驶台。离开码头后，给当事船员再学习一遍驾驶台纪律和提出船长要求，俗话说“响鼓不用重船舶管理需重视沟通由.收集,如需论文可联系我们.锤”，其他船员也会明白船长的意思和用心

7、。船上条条框框不少，把框定的制度条例赋予，人性化，便能容易收到沟通的效果，有利于工作的开展。　　3沟通的重要作用　　3.1船员的特殊生活和工作环境需要沟通　　远洋航行船舶有时很长时间靠不了岸，船员长期生活在海上，与家人联系少，中途能回趟家对船员来说是一件并不容易的事。单一、枯燥的海上生活，如果没有情绪宣泄和释放的渠道，会影响船员的身体健康，所以除了船员要有一个积极的、阳光的心态外，船上还要给船员营造和创造一个令人舒适的生活环境，组织船员参加一些娱乐活动，更为重要的是，船上人际交往和沟通不可或缺。船舶管理者通过打球、喝茶、聊天等交流等方式拉近与船员的距离

8、，关心爱护他们，让船员感到船舶领导可以交流、值得信赖并富有人情味；领导对下属要以诚相待，善于倾