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1、人事局哪个科管聘任书人事聘任书人事任命书总经办(2009)字号为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:任命为,全面负责管理工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;任命同志为,主要负责工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。特此通告总经办签发:日期:抄报:总经理下发:存档:人事行政部2用单位的红头文件企业技术负责人资料:××公司(全称)(任命)【2005】××号关于任命
2、×××为公司技术负责人的决定公司各职能部门:根据工作需要,经公司经理提名,股东会研究决定:任命×××同志为公司技术负责人(总工程师);负责公司的全面技术管理工作。任职期限为:2005年12月18日至2008年12月18日止。公司名称经理:盖章、签字年月日》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》单位的红头文件:××公司(全称)(任命)【2007】××号关于任命×××同志任命的决定为公司技术负责人的通知各科室,分公司:经公司经理办公会议研究:任命×××同志为公司技术负责人,总工程师。任命××同志为公司财务负责人,
3、总会计师。任命×××同志为公司经济负责人,总经济师。公司名称,盖章二00七年四月十八日3银川胡商市场部经理任命书任命为适应新形势下公司的经营发展需要,经公司管理层会议决议,兹决定以下任命:任命姜歆伟先生为银川公司市场部经理,全面负责市场部的日常管理工作。此任命自2010年01月26日起即开始执行。银川胡商投资有限公司2010年1月26日银川胡商市场部经理任命书任命适应新形势下公司的经营发展需要,经公司管理层会议决议,兹决定以下任命命姜歆伟先生为银川公司市场部经理,全面负责市场部的日常管理工作。自2010年01月2
4、6日起即开始执行。银川胡商投资有限2010年1月2的新组织架构及人事任命书青岛美鹰[2010]1号文件因公司2010年发展战略的调整,新组织架构设置为:战略管理委员会、总经办、秘书办、市场一部、市场二部、客服部、物流部、美鹰培训学校、鹰之力车业品牌策划有限公司、产品项目研究所、行政部、人事部、财务部。经公司研究决定任命梅昭志、赵明、杜小龙、梁栋、汪晔为战略管理委员会成员;具体工作职责任命如下:梅昭志为战略管理委员会委员长兼董事长;赵明为战略管理委员会副委员长兼总经理,主管公司全面事务;梁栋为战略管理委员会委员兼行
5、政副总,主抓行政部工作;张磊为市场一部总监,主管北区市场的开发与管理工作;于万广为市场二部总监,主管南区市场的开发与管理工作;李瑞虹为客服部总经理,主管公司客户的服务与支持工作;金勇为物流部经理,主管公司仓储、生产、采购、发货工作;刘涛为美鹰培训学校校长,主管学校招生、培训工作;李秀仙为鹰之力车业品牌策划有限公司总经理,主管公司宣传、设计及对外业务拓展工作。李富国为产品项目研究所所长,主管公司产品、技术开发工作;黄飞为行政部经理,主管公司行政后勤工作;张明宇为人事部经理,主管公司人事管理工作;赖丽华为财务部经理,
6、主管公司财务管理工作;青岛美鹰汽车服务连锁有限公司二0一0年一月十二日4事任命书为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。总经理:(印章)年月日5篇二:人事任命书模版公司logo记
7、录代号:版本号:致:公司全体员工拟:xx部批准:题目:人事任命通知日期:人事任命书全体员工经公司管理层会议决议,现将同志的任命公布如下:任命同志为北京能融恒通科技有限公司(职位),工作职责是,其工作汇报于(上级主管领导)同志。任命同志为北京能融恒通科技有限公司(职位),工作职责是,其工作汇报于(上级主管领导)同志。以上任命自年月日起生效。特此公告。公司名称:xxxx公司日期:年月日xxxx公司第1页共1页篇三:公司人事任命书格式人事任命书范本一:人事任命书总经办(2010)字003号为适应新形势下公司经营战略发展
8、需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:任命_______同志为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常(来自:.cNbothwin.博威范文X:人事局哪个科管聘任书)工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应
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