关于图书馆建设“企业文化”——以人为本理念

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1、关于图书馆建设“企业文化”——以人为本理念导读：图书馆建设“企业文化”——以人为本理念是一篇关于图书馆和层面方面的论文怎么写，适用于本专业专科生和本科生以及硕士研究生在撰写毕业论文时阅读参考借鉴，希望对学生们的论文写作启到帮助。（潍坊学院图书馆　　山东潍坊　　261061）　　摘　要：党的十六大要求建设社会主义和谐社会，强调以人为本.本文结合管理学中的企业文化建设，完善图书馆的人本管理.关键词：企业文化以人为本人本管理中图分类号：G251　　　文献标识码：A　　　doi:10。3969/j。issn。16

2、730968。2011。02。025企业文化（corporeculture）作为专业术语，是20世纪80年代初美国的《商业周刊》提出来的，随后这个概念被世界地接受.经过企业界和学术界的长期研究，企业文化概念逐渐被丰富和发展.目前企业文化对于企业具有不替代的作用，为给企业注入了活力，给企业带来有形的和无形的经济和社会的效益，也是企业的核心竞争力的重要内容.图书馆作为一个管理比较独立的单位，与企业的管理和经营有很大的相似处，此，形成图书馆自身的类似于企业的企业文化的一种价值观体系，对提高图书馆的管理水平和服务

3、水平有很大的帮助.一、企业文化的内涵企业文化是企业长期的生存和发展过程中形成的，为企业多数成员共遵循的经营观念或价值观体系.是企业理念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的复合体.为了更地理解企业文化，以从三个不的层次去理解企业文化的结构.首先是精神层面，是指企业领导和职工共信守的基本信念、价值标准、职业道德即精神风貌，是企业文化的核心和灵魂，是形成物质层和制度层的基础和原其次是制度层面，这是企业文化的中间层次，主要是指对企业组织和企业员工的行为产生规范性、约束性影响的部分，集中体现了企业文化的物质层面和

4、精神层面对员工和企业组织行为的要求，且规定了企业成员共的生产经营活动中应当遵循的行为准则最后是物质层面，是企业文化的表层部分，是企业创造的物质文化，是形成企业文化精神层面和制度层面的条件，且从物质层面中能够折射出企业的经营思想、管理哲学、工作作风和审美意识.另外，企业文化形成以及发挥作用时会受到许多素的影响，比民族文化、制度文化、外来文化、企业传统、地域文图书馆和层面论文怎么写化等多个方面的素.二、以人为本理念图书馆管理中的应用以人为本理念要求从人的特点和实际出发，将体现人性的要求落实到制度的安排和政策措

5、施的实施中，其核心是要求关心人，了解人，尊重人.以人为本理念最早以追溯到欧洲十五六世纪欧洲兴起的文艺复兴，当时要求重视人的价值，提倡人性和人权.我国十六大时，提出建设社会主义和谐社会时以人为本理念又被提到了重要的位置，这样的大背景下，将以人为本理念引入图书馆管理工作中，十分具有必要性.本文结合企业文化的三个层面与企业文化的影响素，深入分析了以人为本理念图书馆管理工作中的落实情况.(一)图书馆引入以人为本理念的必要性图书馆管理工作中引入以人为本理念的最终目的是满足不层次的读者的不需求.从这最终目的看，将以人

6、为本理念作为图书馆管理工作的核心价值观理念，是十分必要的.以人为本理念以作为推动图书馆管理工作持续发展的动力源泉，引导图书馆管理工作的不断改进，建立以用户为中本篇关于图书馆建设“企业文化”——以人为本理念论文范文综合参考评定下度:最新题目心的服务体系是一种不断提高图书馆职工工作能力的新途径是一种推动图书馆专业发展的新方法也是响应党建设社会主义和谐社会，加强图书馆党建工作，提高图书馆职工思想政治素质的有效措施.(二)以人为本理念图书馆管理工作中的应用图书馆人本管理是以人为本理念图书馆管理工作中应用的简称.针

7、对人本管理，著名管理学家陈怡安教授曾提炼出三句话：点亮人性的光辉，回归生命的价值，共创繁荣和幸福.陈怡安教授的这三句话诠释了人本管理的核心和目的，即是要求尊重人权、强调人性的核心价值观与创造繁荣与幸福的社会的最终目的.为了图书馆管理中实现这样的目的，以从三个层面建立、完善图书馆的人本管理工作.首先从精神层面上.IBM公司的前总裁托马斯·沃森曾说过为了生本篇图书馆建设“企业文化”——以人为本理念原创lunargin-top:5px;margin-right:10px;text-align:center;fl

8、oat:left;argin-left:10px;border:1pxsolid#ddd;border-bottom:2pxsolid#ddd;position:relative;overflo文献标识码:A文2、电力变压器状态检修及故障诊断方法研究（沈阳变压器研究院股份有限公司110179）中图分类号：TM文献标识码:A3、高速公路运营企业职工思想工作（贵州省高速公路集团有限公司营运管理中心550000）中图分类号：D261