人性化管理班级 

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1、人性化管理班级,培养学生良好个性班级管理是班主任按照一定的原则和要求,采取适当的方法,为实现班集体的共同目标,不断进行调整和协调的综合性活动;是对学生的思想、品德、学习、劳动、课外活动等各项工作的管理教育的活动。要管理好班级,形成良好的班风,培养学生的良好个性,除了要发挥班主任的教育主体的主导作用,用正确的舆论引导学生外,还要充分利用学生主体的能动作用,培养学生的荣誉感、责任感,使班级有内在的凝聚力和亲和力,确立班级和个人的奋斗目标,使集体和个人能健康、向上、和谐地发展。要实现这一目标,我认为人性化管理班级才是出路。人性化管理就是以人为本的管理,确立人在管理中的主导地位,从而调动人的主动

2、性、积极性、创造性,以实现组织目标和促进人的全面发展的一切管理活动。培养学生良好个性,最主要的一方面就是培养学生的创造性品质,它主要是指具有创造的意向、创造的情感、创造的意志和创造的性格等独特的心理品质,包括自信、勇敢、独立性强、有恒心、一丝不苟等良好的人格特征。那么在班级管理中,如何运用人性化的管理模式来培养学生良好的个性品质呢?结合自己的教育教学,有了如下几点体会。一、创设宽松的班级氛围,用爱感染学生首先需要创设一个宽松、和谐的班级氛围,培养学生积极、乐观、健康向上的心理。和谐的环境,包括具有人性化的学习环境,比如不同季节教室布置上的色彩和谐搭配,黑板功能分区的合理化,桌椅的整齐排列

3、,板报排版的艺术性,教室鼓励性标语的个性化等等,这些似乎无关紧要,与教育无关,但我认为这其中蕴含着对学生生活的一种美育教育。,心理学研究表明:良好的心境、情绪、积极的情感对学生的发展有积极的作用。创设出良好的学习环境,更有利于学生良好心境的形成,学生们在这种环境下就能自然而然地把最佳的形态发挥出来。其次,和谐宽松的学习氛围也包括建立平等、民主、宽松、和谐的师生关系。班主任要真正地尊重、理解、关心、支持、赏识每一个学生。生活中不能没有爱教育更不能没有爱,所以教师必须给予学生们父母、朋友般的爱。爱要不宠,爱也不能失衡。对学生的爱,是指关心学生的思想、学习、生活和身体状况等,而不是无纪律、无原

4、则的溺爱和纵容。教师也是人,难免会对优生产生偏爱,但是我们必须尽最大努力克服这一点,做到公正、不偏心,重视、关心、平等对待差生。通过不断的师生交流,可以使老师提升在学生心目中的地位和尊严,既有利于学生身心健康的发展,又有利于师生之间的信任与交流,形成凝聚力。“社会不是孤立存在的,每个人都要生存在一个群体当中,并需要相互交往。只有在共同协作的基础上,善于创新,才能创造出优秀的业绩来。”班级和学生也是这样。未来的世纪,是一个需要相互合作的世纪,每个人的深造和发展都离不开别人的协作,没有协作就没有个人的发展。班集体中学生的意见、思想相对统一。但每个人的个性、价值取向等等又是不同的。班主任在班级

5、管理中的民主、平等、诚信管理风格是建立和谐的师生关系的重要基础。老师和学生之间只有建立在互相沟通互相交流的基础上,才能够形成一种和谐的关系,使班级健康稳步发展二、以学生为本,自主管理班级要具备“以学生为本”的管理意识,尊重学生的个性,进行宏观管理。现代教育注重学生的个性发展,强调学生在各种活动中的独立自主,探索创新等素质,班主任在班级管理过程中,不仅要尊重学生的主体性发展,更重要的是至始至终要相信学生能自主管理。通常,在班主任管理班级一年后,就会对学生情况有了较多的了解。在这种情况下,我们就可以改变以往绝对主导班级管理的模式,不再大量发号施令,而将班级管理的主动权交由学生民主选举产生的、

6、热爱班级管理工作且具有一定管理能力的班长和其他班委,鼓励班干部或学生自主参与班级管理,学生自主意识较强,他们是班级的被管理者,也是管理者,一旦他们真正参与管理,班级管理效率将成倍提高,班级的发展将获得强大的原动力。让学生放手大胆的管理,并不等于放任自流,在这一过程中,我们要不断的实施引导、示范,让学生先模仿,后自主,学生在工作中必然会表现出他们年龄段所具有的稚嫩的一面,这就需要我们去指导,去组织,同时也要求我们班主任在工作中要不断创新,不断完善。事实也证明了这样的做法使班主任有更多的时间用于学生思想教育工作,了解学生的思想状况,增进师生情谊,引导学生学习、生活;而班委在得到班主任的信赖和

7、支持后,更加积极、主动的参与班级管理,有了将自己的管理理念运用到实际工作中的机会,必然有效的提高管理效率。这对于培养学生的主人翁精神、培养学生创造性品质、独立性以及建立民主的师生关系都有着十分重要的意义。三、发展学生的兴趣,挖掘学生的潜能,尊重学生的个性发展英国教育家洛克说:“每个人的心灵都像他们的脸一样各不相同。正是无时无刻不表现自己的个性,才显示出难以想象的个性、尊严和创造力。”现代社会需要一专多能的综合性人才,学校教育也应该围

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