试议国际商务专业定位与人才培养理由论文

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1、试议国际商务专业定位与人才培养理由论文国际商务专业定位与人才培养理由论文导读：本论文是一篇关于国际商务专业定位与人才培养理由的优秀论文范文,对正在写有关于国际商务论文的写有一定的参考和指导作用,摘要：国际商务在我国是一个较新的专业，目前该专业的专业定位与专业建设思路还不够清晰。根据我国国际商务专业的实际情况，结合全球经济一体化对国际商务人才的要求，国际商务专业建设应当明确定位，突破以国际经济与贸易专业为中心的建设思路。在人才培养方面注重国际贸易、国际投资、国际市场营销、国际企业管理、跨文化交流等综合应用能力。　　关

2、键词：国际商务专业定位与建设综合应用　　一、理由的提出　　国际商务专业在我国是一个比较新的专业，1998年作为管理学门类下的“教育部批准的目录外专业”出现在《普通高等学校本科专业目录》中。2011年的《普通高等学校本科专业目录（修订二稿）》中，国际商务专业由目录外专业变为管理学院门类下的工商管理类专业。2010年我国开始设立国际商务专业硕士，目前已有78所高校获得了招生资格。然而作为培养更高层次人才的国际商务专业硕士在2011年的《学位授予和人才培养目录》却被划为经济学门类。本科与硕士的学科归属不一致，反映了现阶段

3、我国在国际商务专业建设上存在着专业定位不清晰、专业建设目标不明确的理由。与发达国家相比，我国的国际商务专业发展起步较晚，在专业建设和人才培养方面有很大的上升空间，需要不断探索新思路。因此在当今全球经济一体化的背景下，探讨国际商务专业的专业建设和人才培养理由具有强烈的现实作用。　　二、国内外相关研究综述　　国内很多学者针对我国国际商务专业建设与人才培养模式进行了分析，针对存在的理由提出了各种倡议。　　1.国际商务专业人才培养中存在的理由及改善措施。　　林关征（2012）认为财经类高校培养的国国际商务专业定位与人才培养

4、理由由写论文的好帮手.提供,.际商务人才实践应用能力普遍较差，应当建设实践教学平台，培养实践指导老师，提高学生的实践能力。刘志娟（2010）针对国际商务专业学生就业困难与企业人才难寻两种情况同时存在的现象，提出应当从专业能力素养、创新应职能力、技能水平、通用能力等方面提高国际商务专业人才培养的质量。杨丽华（2011）从高校扩张后就业理由越加凸显的实际出发，分析了国际商务专业就业难的根本理由在于培养方向和所学内容与社会实际需求相脱节，并提出了如何提升就业竞争力的倡议。李龙（2011）分析了我国高校国际商务专业本科教育

5、中存在着主管领导不重视、投资不够、师资不优、课程不科学、素质教育差等理由，并提出了发展此专业教育的主要策略是改革办学模式、建立科学的培养机制、提高学生创新能力和思想素质。　　2.我国国际商务专业人才培养模式的改善。　　吴建功、周庭芳（2010）研究了西方国家国际商务专业建设理念与课程体系建设，提出了我国的国际商务专业建设与人才模式应当借鉴西方经验。姜军（2011）从高校中外合作办学的角度对国际商务专业人才培养模式的创新提出了倡议。杨丽华（2012）认为二本院校应当根据资源禀赋的特征将国际商务专业与国际贸易专业相区别

6、，以“企业走向世界”及走向世界后的“跨国经营管理”为主线构建课程体系，通过教学改革培养更适合社会需要的国际商务专业人才。钟娟（2012）倡议从跨文化管理、科学课课程、实践能力三方面打造国际商务专业人才培养模式的特色。邱璐轶（2011）认为国际商务人才培养模式要注重沟通协调、团队合作、跨文化交际与独立学习等软实力的培养。施锦芳（2012）从国际化培养的角度对国际商务专业硕士人才培养模式进行了深思。　　总体来看，国内学者关于国际商务专业建设与人才培养都进行了较为系统的研究，强调人才培养的国际性与应用性，但是对于国际商务

7、专业的定位并未形成一致的认识，不少学者仍然认为国际商务专业培养的是国际经济与贸易人才。这一认识不利于我国培养真正的国际商务人才。　　三、我国国际商务专业的发展及专业建设目前状况　　1.国际商务专业设立的背景。　　上世纪70年代末，随着改革开放政策的实施，我国开始发展出口导向型的外向型经济，进出口贸易迅猛发展，对于外贸人才的需求急剧增加。从80年末开始，众多高校、高职高专类院校纷纷开设国际经济与贸易专业，使得目前国际经济与贸易专业成为开设学校最多的经济类专业，为我们国家培养了大批外贸人才。90年代末，随着跨国公司在全

8、球范围内的生产经营活动的开展，全球的贸易与投资出现了一体化趋势，跨国公司成为全球贸易与投资的主体。我国在吸引外资的同时也在加快实行“走出去”战略，鼓励有条件的企业对外投资与跨国经营，在发展进出口贸易的同时，扩大国际投资的规模。目前我国的对外投资总量已经位居世界前三位。因此，我国对涉外商务人才的需求不仅仅是外贸人才的需求，越来越多地需要精通国际市场、了解跨文化