某公司基础管理方案(制度流程职责考核)

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1、小公司基础管理方案目 录小企业规范化管理整体解决方案实施纲要前言公司文化理念第一部分 员工手册    引言      总经理致欢迎词      公司简介    聘用条件      员工来源      试用期      调职及降职      工资      职级      工作时间      加班      旷工      终止合约      裁员    员工福利      法定假期      福利假      事假      病假      婚假      产假      慰问假      护理假      养老保险      节日

2、福利      文体活动      奖励      年终奖金    公司守则      聘用关系        员工出勤      仪容仪表      各人资料      申请证明      工作评估      吸烟      私人电话      离职手续      员工申述      亲友事访      保障公司利益      防止收受利益      党、团、工会活动      过失类别    处分制度      目的      罚款制度      辞退      员工上诉    投诉程序      政策      程序    员

3、工资料      人事记录      表现评估      事业培育    其它管理规定  第二部分 财务管理制度    出差制度管理规定    财务管理规定销售提成制度考核提成分配制度第三部分 办公管理规定文件打印、复印、发放管理规定    公司图书管理规定    公司办公室资料管理规定    车辆管理规定    公车私用管理规定    现场防火安全制度    现场作息纪律    电话管理制度计算机管理制度照明用电制度空调管理制度钥匙管理制度来宾管理制度名片管理制度印鉴管理制度客户资料保管制度合同管理制度档案管理制度保密管理制度会议

4、管理制度资产管理制度安全管理制度卫生管理制度其它规定  (更多资料请参考实用操作版)淘宝店址:http://shop60409817.taobao.com/第四部分生产管理制度1物流管理2生产过程管理3品质管理4生产资料管理第五部分1生产车间管理制度2企业仓库管理制度第六部分质量管理制度1各项质量标准及检验规范的设订2仪器管理3原物料质量管理4制造前质量条件复查5制程质量管理6成品质量管理7质量异常反应及处理8成品出厂前的质量管理9产品质量确认10质量异常分析改善第七部分 日常工作程序    预决算审批程序    施工合同签订

5、程序    外委订货合同签订程序    外委包工合同签订程序    材料物品申购程序    比价程序    发票申领、收款程序    出入库程序    盖章程序    开支程序    借款程序    报销程序    废料处理及其交款程序    办公用品及图书资料申购程序    招聘录用程序    福利活动申请程序    打印、传真、复印程序    图书资料借阅程序    请假程序    出差程序    车辆修理及外借程序    离职程序    油票申领程序    奖罚程序    报废程序  第八部分 岗位规范    总经理岗位规范 

6、   副总经理(财务、行政)岗位规范    副总经理(工程)岗位规范  副总经理(经营)岗位规范  总工程师岗位规范    工程部项目经理岗位规范    财务部长岗位规范    行政管理部部长岗位规范  设备部部长岗位规范    工程预算员岗位规范    工程技术员岗位规范    物资供应员岗位规范    成本核算员岗位规范    财务会计员岗位规范    财务出纳员岗位规范    办公室文员岗位规范    工程现场员岗位规范    物资保管员岗位规范    汽车驾驶员岗位规范    前台接待员岗位规范    夜间值班员岗位规范  

7、  卫生员岗位规范  第九部分.管理考核一、公司整体方案的说明二、公司整体考核规定三、公司整体考核办法四、公司整体考核管理流程图五、公司整体考核管理标准六.公司整体考核依据和细则第十部分实用操作版目录因普及版内容不够全面,操作性欠佳,应客户要求,特对小企业规范化管理解决方案进行了升级-----实用操作版(35.5mb),其内容贴近企业日常管理实际,企业无论大小都可直接仿照本方案来制定或完善您企业的日常规范化管理,操作性极强.因涉及内部资料较多,实用操作版恕不免费赠送.只要老板或其管理层具有一定的管理基础知识,仅仅花费100元(支持支

8、付宝和网银),您就可得到本方案来解决公司的实际问题,而不必花费数万或数十万元聘请专业管理咨询公司.购买本方案的同时可免费提供贵公司所处行业的相关管理制度资料.(更多资料请参考实用操作版)淘宝店址:http://shop60409817

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